График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
-опыт работы в сфере продаж недвижимости - не обязателен.
-умение самостоятельно организовывать рабочее время, пунктуальность, порядочность, грамотность, ответственность, коммуникабельность, обучаемость.
-желание самореализоваться как в профессиональном, так и в материальном аспектах.
Требования
-анализ рынка недвижимости.
-выявление запросов и пожеланий клиентов.
-проведение переговоров.
Условия работы
Вакансия компании миэль
сеть офисов недвижимости миэль - это федеральная сеть, в которую входит более 100 офисов, объединенных общим брендом, принципами ведения бизнеса, отношением к клиентам и технологией проведения сделок.
в 2018 года группе компаний миэль исполнилось 28 лет. Сегодня в компании работает более 3000 человек по всей россии и за рубежом.
работать в миэль - значит уверенно прокладывать свой путь к успеху, стабильности и уверенности в завтрашнем дне.
-гибкий график работы (в том числе рассматриваются варианты совмещения).
-уникальное корпоративное обучение: не только теория, но и постановка навыков, практика, моделирование -- всё необходимое для максимально быстрого входа в профессию.
-юридическая, информационная и рекламная поддержка.
-доступ к ведущим базам данных по недвижимости;
-личная ежедневная работа с наставником (при необходимости).
-высокий прогрессивный доход (фиксированные выплаты + процент от сделки).
-бесплатная корпоративная связь.
-квартальная премия для лучших сотрудников.
-реальный карьерный рост.
-насыщенная корпоративная жизнь.
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JobCart.ru на serverjob.ru
Сегодня вакансия Агент требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Агент,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Агент в Нижнем Новгороде, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Агент в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Агент в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Агент
в Нижнем Новгороде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
