Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Хочу поделиться с людьми, ищущими работу, впечатлением об этой, с позволения сказать, компании и предостеречь их от ошибки. Самое главное, что тут скотское отношение к сотрудникам со стороны руководства, несмотря на то, что эти сотрудники приносят им прибыль. У этой организации есть ресторан "Виталич" в г. Нижний Новгород, ул. Большая Покровская, д. 35, столовые Сбербанка и кафе "Ложки-2" по адресу переулок Холодный, д. 10а. Названий тоже много, но в основном все знают ООО "Виталич". Так же некоторые работники устроены в ИП Ратанова ЕН и в ООО "Ложки-НН". В столовых и кафе рулит жена главного собственника Ратанова Елена Николаевна на пару с главным бухгалтером, хотя со стороны кажется, что главный бухгалтер медленно, но верно отодвигает Елену на второй план. Очень интересно наблюдать, когда они приезжают к нам на производство (у нас несколько столовых и кафе), начинаются истерики, крики, что все мы неумехи и лентяи, получаем зарплату, но не работаем и главный бухгалтер ведет себя как директор, часто не давая настоящему директору рта открыть. Объяснить, что именно не так, тут не принято. Всё основано на настроении руководства (жены главного собственника и главного бухгалтера). Правила могут меняться ежедневно, сегодня так, а завтра уже по другому, с обвинениями и криками. Если ты оказался в любимчиках, то тебе крупно повезло, и с зарплатой не обидят, и премию дадут, и с повышением зарплаты не забудут. Если тебя просто не замечают или вообще никак не относятся, это тоже очень хорошо, можно спокойно работать, но таких людей очень мало, в основном у нас работают "одни дибилы и неумехи" (хотя в других местах хвалили и уходя в другое место, человек из дибила опять становится нормальным работником). Но если вдруг ты чем то не угодил руководству или просто попался на глаза в неподходящее время, то всё, работать тут ты не сможешь. Или выживут, создавая условия, чтоб человек написал заявление, или будут постоянно издеваться. Зарплата серая, при увольнении для изгоя придумываются всякие вычеты, штрафы и прочие удержания, в том числе за медосмотр и в итоге остается только белая часть зарплаты. Если человек работал неофициально, могут не отдать заработанный отпуск. Так как отпуска гулять не получается из-за постоянной нехватки народа, некоторым дают компенсацию за отпуск деньгами, но если ты изгой, денег тебе не видать. Есть практика увольнения одним днем. Текучка большая, вакансии есть всегда, за год уволили даже из кадров двоих начальников.
Проработала я в Оринноксе год, как и предыдущая девочка-администратор. С первых же дней все ваши подопечные будут Вам улыбаться, водитель директора Валера расскажет все подробности личной жизни директора и решит, что после такой доверительной информации имеет полное право Вас тискать за все места (что он и делает в рабочее время со многими дамами), а если получит отказ, то его гормональный фон даст сбой и в Вас может полететь неожиданно и 19-литровая бутыль с водой, и оттаскает Вас за волосы, покрывая отборным матом... И не ждите, что Ваша напарница или шеф поддержат или заступятся за Вас) -это никому не надо. Директор посмеётся над забавами своего подопечного, а Гале ругаться с союзником, который ещё и тискает по углам, ни к чему. С первого же дня, Галина, мило улыбаясь и с явной материнской заботой будет "помогать" Вам со словами: это твоя работа, но я тебе пока помогу. И медленно, но верно будет садиться на шею, передавая Вам все свои обязанности. Попробуйте поставить ее на место и испытательный срок Вы не пройдете, она директору даст о Вас не самый лестный отзыв. Скинете ее после испытательного срока? Тогда будьте готовы к подставам. Вы будете косячить, а Галя будет получать премии. За все, даже за то, что она попросту обязана делать, шеф будет ей подписывать суммы, какие Вы вовек не увидите). При этом элементарных офисных программ она даже не знает и по 6 часов висит на телефоне с подружками или кушает. А Вы работайте в мыле и получайте нагоняй, что Вас нет на месте, т.к. Вы разносите документы. А директор за 5 мин до конца рабочего времени будет вспоминать, что ему срочно надо купить билеты на поезд или самолёт и рычать НА ВАС, что мест уже нет или сайт висит) Виноваты будете только Вы! И не расслабляйтесь до позднего вечера и в выходные. Он в любой момент вдруг захочет купить или сдать билеты и Вы всегда должны быть готовы ему придти на помощь. Только благодарности не ждите, Вам за это " великую" зарплату платят, радуйтесь. Не будете брать трубки? У Вас выходной? Не парьтесь, он найдет за что Вас штрафануть. Коллектив хороший, но от своих подчинённых подчинения и помощи не ждите. А пока Вы на обеде Галя ещё и на Вашем компьютере всю переписку и документы просмотрит под видом работы) и будет жаловаться какая она бедная вечно без денег, ожидая халявной помощи. При этом по два раза в год отдыхает за границей и бегает в шубке.) Бедная овечка. Пару слов и о кадровом работнике Наташе- она скорей организатор вечеринок, чем кадровик. Вечеринка непременно будет там и так, как хочется ей, а не коллективу и интересы работника она никогда отстаивать не будет. Просто покидает, разведет руками и прикроет свою попу. При мне никто не ушел без спокойно. То статью повесят, то как со мной, документы не отдадут. Удачи!
Нормальный водила там работать не будет. Конечно если он не пенсионного или предпенсионного возраста. Копеечную зарплату месяцами ждать будете, белую-то (10т.р.) отдадут, а вот вторую половину?. Машины- рвань, и делать их не будут и не дадут. Вперед и с песней - пока на дороге не встанешь или пока не перевернешься [censored] баллоны возить не просто). Да еще подпинывать будут- где ты, да почему так долго. Своровать там нечего, все уже сами украли. Нормы в ноль урезаны. Постоянные новшества, бесто олковые идеи и очччень много болтовни. Менеджеров как перчатки меняют, познакомиться толком не успеваешь, 6 месяцев и до свидания. Работодатель (ли) работников не ценят вообще. Уволить могут просто так: пару лет водилой отработал- пора прощаться или скажем логисту не глянулся - уволить. Не смотря на то, что и логисты долго не держатся. Век логиста в Оксигазе- полтора года максимум (тебя касается "поросячьи глазки"). Парни, добрый совет- не тратьте нервы и время. Полно других контор, и получше.
Устроилась в отель ибис поваром. Стажировалась 2дня по 5часов на шведском столе, принесла все документы меня утвердили после отработала 3 смены по 9 часов. В том числе праздники, про устройство молчали. На следующий день мужу стало плохо, попросила выходной-дали. На следующий день попросили приехать. Вручили документы необьяснив. Я промолчала попросила заплатить за три дня отказали. Им просто нужен был повар на праздники бесплатный. Обещали 5рабочих дней в неделю по 9 часов, но объём дали на 12 часов.
Суши Woking и кафе Мартинс, адрес: Бурнаковская 51. Огромная система штрафов, минимальный штраф 200-1500руб. Штрафуют по любой мелочи. Сообщаешь про увольнение, через 2 недели отработки получишь в лучшем случае пол/зп, не оформляют. Могут уволить не расчитав.
Уважаемые нижегородцы! Не ходите работать в эту горе-хлебную компанию. Будете пахать на госпожу Оксану Аверину как лошадь-тяжеловоз! Я трудилась как папа Карло с 8. 00 до 20. 00, а иногда и в выходные. Искала клиентов, готовых покупать бездрожжевой хлеб в пешем порядке. Проезд мне никто так и не оплатил, за сотовую связь денег не получила. Участвовала в презентациях, дегустациях хлебов. Даже если клиенты и соглашались работать с "Традицией", поставки хлеба проводились не вовремя, хлеб привозили чёрствый и холодный. Клиенты были недовольны. От руководства из планёрки в планёрку только куча претензий. Во время моей работы старые офисные крысы всячески старались унизить, показать, что они на голову выше, потому что с 9. 00 до 18. 00 сидят в офисе, не отрывая задниц. Генерального директора Оксану Петровну я вообще видела всего два раза - при трудоустройстве и при увольнении. Производство пущено на самотёк! По пекарне 24 часа в сутки бегают как ошалелые Машки, Ваньки, Таньки и в спешке пытаются приготовить хлеб. А в офисе жируют старые, морально опущенные б**ди, безуспешно ищущие внимания женатых мужчин и готовые раздеться до гола средь бела дня при всём честном народе! Низкий поклон начальнику отдела продаж ГОНЧАРЕНКО ВАСИЛИЮ ВАСИЛЬЕВИЧУ. Единственный человек, который с пониманием относился к труду менеджера, морально поддерживал, помогал, обучал, привозил оборудование на торговые точки, "вытягивал" тяжелых клиентов. Всем остальным, на всё, царящее на производстве, было глубоко наплевать. В войну, наверное, легче жилось, чем в этой хлебной компании. Работа в Хлебной компании "Традиция - Нагорная" - КРОМЕШНЫЙ АД! А зарплата - жалкие крохи. Пустая трата времени и сил. Весьма разочарована... Мягко говоря.
Работаю в Нижтенте месяц и очень рада, что пришла работать в эту компанию. ХОТЯ СОМНЕНИЯ БЫЛИ, КОГДА ПРОЧИТАЛА отзыв. У меня опыт работы 13 лет швеей и где я только не работала, условия были разные, чаще очень плохие. В Нижтенте просто рай по условиям работы. КТО не верит, приходите и посмотрите сами. ЗАР. ПЛАТУ получила 26700 на карточку, вся она белая и это первый месяц, думаю скорость разовью и дальше буду получать больше. Машинки все новые, цех светлый теплый. Единственное, шьем брезентовые ткани, но у нас есть в помощь рабочие. В НАШЕ сложное время очень мало компаний в которых оформляют с первого дня и платят всю зар.плату официально.
Работаю уже долго здесь, все устраивает. По деньгам выходит столько сколько заработал, переработки есть (для тех кто желает) но за них платят. Начальство хорошее, директор хороший, коллектив хороший.
Удобное расположение, есть специально отведенное место для обеда
Проработала я в ООО "Ориннокс" год в должности администратора. На испытательном сроке все очень дружелюбны, а потом открываются другие стороны, трудовые обязанности увеличивают в геометрической прогрессии, позволяют себе распускать руки (бросить в Вас 19-литровую бутыль с водой или оттаскать за волосы), общаться нецензурной лексикой, а потом смотреть видеозапись и хохотать. В офисе везде камеры и прослушка, многие из-за сквозняков и холода в офисе работают в верхней одежде, тому же приходится работать сверхурочно и в выходные, вешают косяки за чужую работу, делается это все с улыбкой и как будто так и должно, продержалась год, как и предыдущие администраторы, подсела на Новопассит, но не смотря на то что нужна была работа и местоположение устраивало, ушла от туда. Работают "свои да наши" и чужие косяки вешаются, чтоб не платить обещанной премии. И при мне спокойно никто не ушел, или статью повесили, или документы не отдают сразу при увольнении. Трудовой кодекс не авторитет.
Нет потолка, двигают успешных. Работа "на себя", есть четкие условия работы, дальше все зависит от тебя самого, можно лежать дома и стонать о несправедливости (большинство предпочитают именно так прожить свою жизнь), можно работать и забирать своё честно заработанное, вне зависимости от его количества, руководство еще спасибо скажет, что много получил -)
Работаю уже долго здесь, все устраивает. По деньгам выходит столько сколько заработал, переработки есть (для тех кто желает) но за них платят. Начальство хорошее, директор хороший, коллектив хороший.
Сейчас в декрете, пока работала все нравилось. Иногда приходилось брать работу на дом, потому что задач много стоит. Задачи интересные, редки случай рутина была. Так и работать интересно, за все платят вовремя.
