Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныВо главе фирмы сидят "евреи". Отмывают деньги. Рабочий коллектив держат за быдло. Офис - Цех - Склад - Транспортный отдел. Эти части компании являются по сути отдельными фирмами, не зависящами друг от друга. На складе начальники платят деньги наличкой. Сколько денег они берут себе на карман при выдаче зарплат не известно. Все важные решения принимаются начальником склада и инспектором по складам, затем рабочий коллектив ставится перед фактом. Рабочим почти не возможно напрямую связаться с директорами фирмы, которые на складе почти не бывают. Оклад кладовщика 1 категории 700 рублей в день. Индексация не проводилась с декабря 2008 года. Хотя есть предположение, что сделано оно было, но скрытно от рабочих, чтобы выделенные деньги с этой индексации начальство могло брать себе на корман.
Фирма для лохов, не устраивайтесь туда работать! Пообщеают 20,000 рублей ежемесячно. Затем выяснится что оклад 14,300 рублей в месяц, а остальное премия - которую лешают почти постоянно. Куда выделенные деньги с лишенной премии идут, догодаться не трудно - на корман начальству. Между другими работниками эта премия не распределяется.Положительные сторонынет
Отрицательные стороны 17 марта 2015 15:13
Велес-Юг
А мне с ними работать нравится. Работаю уже два года и жалею только о том что заказов мало. Я им даю клиентов - они их сами обрабатывают, а мне процент перегоняют. Вы наверное сами что-нибудь накосячили, раз так пишете. Так чтоб во всем плохо - не бывает.
Gena:Отрицательные стороны ---Положительные стороны Скорняк( Банщиков) пришел вновь, нигде нах не нужен. Снова начнет кроить и урезать. Проблема Консула, в директоре по персоналу и ей подобным, ничего не делающим, изображающим бурную деятельность и получая хорошие зарплаты, которые кроме их никто не достоин.
Ирина:Положительные стороныЯ приехала в Москву из другого города. Захотелось работать в дорогом сегменте. Устроилась в Консул. Меня так многому научили. Я считаю эту компанию просто замечательной. Простое и участливое руководство в офисе, замечательные сотрудники в магазине. Хороший качественный товар с которым приятно работать, интересные клиенты. Зарплату платят хорошую, если конечно ты хочешь зарабатывать, платят всегда вовремя, никогда не обманывают. Я очень сожалею, что проработала не так много и мне пришлось уволиться потому что нужно вернуться в другой город домой. Но если опять приеду в москву обязательно приду работать сюда. Хочу сказать огромное спасибо Никитиной Татьяне - за понимание и полученый шанс на работу, Шикуновой Елене - за обучение и знания. Наталье Фрынгиу - за поддержку, сотрудникам магазина - за терпение и участие. Всем удачи и успехов.Отрицательные стороныНаверное, они есть как и у всех, только не настолько критичны, чтоюы перекрывать позитивные стороны.
Офис без вывески, на двери висит листочек: "Собеседования здесь", внутри только 3 компьютера и всё. На собеседование пригласили, не попросив даже прислать резюме. Когда я пришла, в офисе сидела симпатичная девушка- работница, меня попросили подождать. Я решила задать ей пару вопросов:
Я: Как называется компания? Она: ой не знаю, назывались "Консул", сейчас фиг знает! Я: А вы давно здесь работаете?Давно компания существует? Она: Я год работаю, а сколько компания существует не знаю, долго. Я: А чем вообще компания занимается? Она: Ну мы тут менеджеры. Я: Менеджеры чего? У вас рекрутинговая компания? Она: Чё? Я повторила вопрос, но девушку явно ввело в ступор слово "Рекрутинг"=) Она:не знаю какая компания, мы людей ищем, персонал там всякий. Короче дальше вошёл важный молодой человек в костюме по имени Равиль и принялся мне рассказывать абсолютнейшую чушь, не смог ответить ни на один мой вопрос и опровергнуть ни одно возражение, но суть донёс. Надо сидеть в офисе и обзванивать людей, ищущих работу, представляться работодателем и приглашать их якобы на собеседование, но обязательно с пенсионным и паспортом, а потом убеждать их в необходимости подписать договор, называя его договором с кадровым агентством, который на самом деле является договором о переводе денег в их пенсионный фонд. А вакансий они никаких естественно не предоставляют, это уловка! Призываю вас, люди, читайте бумаги прежде, чем подписывать, не позволяйте себя обманывать и остерегайтесь фирмы Консул и подобных ей! Положительные стороны
Елена:Отрицательные стороныВстреча с директором по продажам Натальей оставило совершенно другое впечатление. Человек изначально был настроен негативно, задавал язвительные вопросы, смотрел презрительно. может, я не подошла ее представлениям о внешнем виде. Человек, занимающий такую должность в такой солидной компании, не может себя так вести. Разочарована полностью. Ни культуры, ни уважения.Положительные стороныПервоначально было встреча и собеседование с сотрудником отдела персонала, обо всем замечательно поговорили, все рассказали, впечатление осталось прекрасное. Пригласили на 2 собеседование с директором по продажам.
Аноним:Отрицательные стороныХочу поделиться отзывом о том, каким образом представители Компании, которая позиционирует себя как солидная и достойная, реагируют на резюме, присланное на вакансию "Директор бутика". Отправила резюме и в течении двух дней получила приглашение (отклик, в котором указано свяжитесь с нами в рабочее время для записи на собеседование и спросите некую Никитину Т.А.). Звонила на протяжении 3 !!! дней, с утра до 19.00, но ответ был всегда один - ее нет, она вышла, перезвоните, оставьте данные - перезвоним или просто бросали трубку, в итоге когда на 4 день я в 505 раз позвонила и спросила каким образом в итоге у Вас на собеседование попадают к Никитиной Т.А., трубка телефона была передана той самой Никитиной Т.А., которая рявкнула, что вакансия закрыта и бросила трубку, хотя вакансия ежедневно публикуется на сайте. Вот я и не поняла, в итоге, каким же образом попадают на работу в компанию "Консул" , где тебе откровенно хамят и грубят по телефону сотрудники отдела персонала, да и надо ли?...Положительные стороныСолидная компания, в которой, на первый взгляд, хочется работать!
Аноним:Отрицательные стороныМой друг приобрел часы БРАЙТЛИНГ пол года назад, через пару месяцев они просто остановились! Их он сдал в сервисный центр у них в магазине консул, который находится в Петербурге на мойке! - дали квитанцию, что часы будут чинить 14 дней прошло больше месяца, звонит он в консул, ему говорят, что часы еще не готовы (подробности можно узнать о часах в Москве, и дали номер представительства Москвы! в Москве говорят, что часы по гарантии давно по чинили и что они в Петербурге! Ну и началось. Прошло 45 пять дней а часов так и нет и не понятно где! - мой товарищ пишет в жалобную книгу претензию, и требует вернуть деньги за часы! В течение пару дней консул откликнулся, и пообещал вернуть деньги в течение 10 дней! - в итоге нет ни часов ни денег! Это такой крутой магазин консул!!! Подали на них в суд!Положительные стороныжалко женщину которая продает нам не первые часы
Андрей:Отрицательные стороны Привожу свое письмо руководству компании: Здравствуйте. 02.07.2016 г. на сайте Вашего магазина я оставил заказ №350615 на часы Candino Elegance C4365/1. 05.07.2016 г. мне перезвонила сотрудница филиала Вашего магазина, находящегося по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Большая Садовая, 30 и поставила меня в известность о том, что указанная выше модель часов присутствует в этом филиале и ее можно забрать. 06.07.2016 г. я прибыл в магазин за часами, однако такой модели в наличии не оказалось. Как оказалось, Ваша сотрудница перепутала модели часов. Сотрудница Вашего магазина предложила заказать для меня часы в Санкт-Петербурге, однако потребовала, чтобы за доставку я заплатил 1500 рублей или оплатил аванс за часы и ожидал, с её слов, от одного до двух месяцев, пока часы не будут доставлены. Я затратил много времени на то, чтобы приехать в Ваш магазин через весь город, а в итоге ничего не получил. От знакомства с Вашим магазином у меня остались одни неприятные ощущения. Будьте добры, занимайтесь подбором персонала для Ваших магазинов более тщательно. То, как позволяют себе работать Ваши сотрудники, портит репутацию Ваших магазинов. И, пожалуйста, не берите с покупателей аванс за доставку товара - это не Ваш уровень, это уровень магазинов-однодневок. Спасибо.Положительные стороны -----
Sergei:Положительные стороныОтличная компания, на 67% адекватные собственники, на 90% адекватные руководители... И поверьте, этот %% очень высокий )) Можно реализоваться самому и реализовать свои идеи. Компания интересна как с точки зрения повышения профессиональных знаний, так и обычных житейских навыков. Проработав почти 10 лет в Компании Консул, благодарен всем, кто все эти годы был рядом и помогал и в работе и в быту. Со многими до сих поддерживаю дружеские и/или приятельские отношения. Никогда не писал никаких отзывов, тем более положительных, но прочитав кучу негатива, решил отписаться.... Поверьте, не каждый сотрудник, не каждой компании может похвастаться тем, что за время работы посетил несколько стран, получил в награду швейцарские часы, выиграл автомобиль и покинув Консул, продолжает общаться и встречаться с большинством "выпускников Консула" )))Отрицательные стороныБезусловно, в сложное время компания вынуждена применять непопулярные методы выживания и многие не могут или не хотят это понимать, поэтому воспринимают происходящее как неадекватность руководства в целом или отдельного сотрудника в частности. Друзья, прежде чем обвинять кого-то, загляните внутрь себя и задайте себе вопрос: а что я сделал или могу сделать для того, чтобы остаться и помочь компании преодолеть кризис и стать лучше ?!
Маргарита Сидорова:Отрицательные стороныДоброго времени суток. Пишу данный отзыв в полном негодовании. Пришла в магазин консул,который находится в меге дыбенко,чтобы выбрать подарок мужу.к слову,именно этот магазин мне рекомендовали,как самый лучший по качеству обслуживания покупателей.но каким было мое удивление,когда сотрудница по имени Алена чуть ли не с порога одарила меня высокомерным взглядом и отсутствием банального приветствия.ну,думаю,ладно,всякое бывает.прошла.внимания ноль.обратилась за помощью к другой сотруднице,имени,к сожалению,не запомнила,потому что выше упомянутая Алена не дала нам возможности особо поговорить.начала вклиниваться в нашу беседу и что-то рекомендовать,при том,невооруженным взглядом было заметно,что она абсолютно не компетентна в данном вопросе.девушка была очень навязчивой.меня,как клиента,это оттолкнуло.конечно,возможно это является политикой компании,но какие-то грани ведь быть должны?проффесионализма-ноль.радушного отношения к клиенту-ноль.помощи-ноль.напыщенности и возмущения-максимум. могу сказать,что друзья,которые рекомендовали мне этот магазин только хвалили работников.наверное это мне не повезло. Хотелось бы,чтобы руководство данного отделения обратило внимание на этого сотрудника и провело беседу.Положительные стороныИз положительного могла бы отметить работу другой сотрудницы,но даже не могу назвать ее имени.
До 2012 года отрицательных сторон у компании нет и не было. Но после смены старой команды в 2012 году, компания стала приходить в упадок, практически по всем предприятиям холдинга убыток.
Компания небольшая, и существует достаточно давно (более 25 лет) по этому, как и многие организации такого размера имеет свою специфику, семейность, но говорить о том, что тут происходит, что то невразумительное я бы не стала. Везде есть свои сложности. Хлебопечение - это он-лайн непрерывный процесс, производство с постоянно возникающими вопросами. Возможно, компетенции, знания, умения и опыт людей, которые тут написали много негативного просто оказался не востребован в компании. Возможно, у Вас просто нет необходимых навыков и желания для такой работы в коллективе. А в продажах важен только конечный результат – финансовый. Вы не смогли подтвердить свои качества менеджера по продажам, и амбиции, которые декларировали при трудоустройстве. В принципе, считаю, что неоцененный талант менеджера Анонима и не мог быть востребован. Если вы, новый , начинающий в принципе работу в компании сотрудник, считаете, что имеете возможность чужих людей, намного старше вас, руководителей служб называть "Маньками" и прочими кличками, какого отношения вы ждете от коллектива в принципе? По деньгам и ЗП я в принципе не слышала претензий ни от одного работающего сотрудника Компании. Все договоренности соблюдаются. ЗП день в день, если есть вопросы - бухгалтерия всегда все объяснит и отредактирует - обычные текущие вопросы. Если Вам что то пообещал и не выполнил ваш непосредственный руководитель – НАПИШИТЕ СВОЮ ЖАЛОБУ ЕМУ И НА НЕГО ПЕРСОНАЛЬНО за то что он вас по факту обманул, манипулировал вами и не выполнил свои обещания как руководитель(!), а не в адрес компании.
