Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Обман при самой работе. Отнимаются деньги за все что можно. Делаем план, но бывают ошибки в документах. Специально все запутано . Тарифы на автобусы такие-что в пору компьютер с собой брать. Есть контролеры, которым платят премию за малейшую ошибку. Вот они и драконят. Выгодно - премия 90%. Ее нет. План делаем, а вот ошибка в бумажке и все. Новая изощренная форма неоплаты труда. Вроде все по закону не подкопаешься. Но очень несправедливо. Никому не пожелаю там работать. Работаем от безысходности просто податься по большому счету некуда. Эти пользуются недобросовестные работлодатели.
Мастера и менеджеры адекватные и прятные люди
непорядочное отношение руководителя к беременности сотрудниц, грубое нарушение трудового права, чёрная з/пл, работа 6 дней в неделю- хотя по договору 5 и отпуск 2 недели в год и никаких компенсаций, которые прописаны в ТК РФ
+1! Согласна на все 99% с предыдущим отзывом!!! процессы, особенно бизнес-процессы - на уровне колхоза, а зачастую вообще отсутствуют)))) зато амбиций очень много! все делается в авральном режиме, т.к. полностью отсутствует планирование деятельности (уж закупочной - это точно!) По крайней мере, так было несколько лет назад и, думаю, ничего не изменилось с тех пор. Эта компания достойна помещения в черный список, определенно. текучка постоянная - одни и те же вакансии с завидной регулярностью появляются в и-нете.
Зато после работы там, все будет казаться просто раем!!!!
Как говорится, все познается в сравнении, поэтому лично я ни о чем не жалею! (но никому не рекомендую эту компанию кроме как для получения негативного опыта :)))
Не выплатили заработную плату 3 сотрудникам,отчисления не делают хотя удерживают НДФЛ,в ПФР задолженость за весь 2010 год,все что они говорит неправда. Скрывают прибыль и не доплачивают налог на прибыль.
Цветкова Света - человек, который без стыда и совести за душой готова идти на подлости и выживание профессионалов из своей мнимой конторы. Она даже ворует у своих вышестоящих хозяев, которые решили поставить на это место руководителя. Короче всех грамотных аудиторов, юристов, бухгалтеров выжила. Оставила только преданных холуев, безграмотных, но однако преданных по собачьи.
Работай с таким контингентом, может тебе хватит на кусок хлеба.
Соболь И.А. - это человек про которых говорят, что у неё 7 пятниц на неделе. На собраниях, она прямо говорила, что может в любой момент изменить процент комиссионного вознаграждения риэлторам (естественно в пользу своего увеличения).
Директор ООО "Агенство недвижимости Алгоритм" Соболь Инна Арнольдовна.
Её компаньон Алексеев Юрий Сергеевич, который не имеет своего мнения, а только за ней повторяет.
Не ходите в ООО "АН Алгоритм" там очень большая текучка кадров, будут только одни обещания.
Корпоративный транспорт, белая зп, хорошая столовая
Заманивают высокой зарплатой, но ничего не платят. отношение к людям наплевательское, постоянные лишения премии, зимой люди сидят без работы,завод встает,все в неоплачиваемом административном! ЖЕСТЬ, А НЕ КОНТОРА!!!!
Положительная сторона - в отсутствии начальства, т.к. бывший ненормальный и просыхающий из редко директор, врятли кому то покажутся строгими.
-Обман,обман,ложь,обман
-График 5,6 дней в неделю по 12 часов
-Не официальная зарплата
-ужасные условия, зимой температура около 7-8 градусов и ветер. Это плохо особенно ночью
-Мне после увольнения не выплатили накопившуюся зарплату в размере 60 т.р. , короче если вам нужен геморрой, от вам сюда!
Не выплачена зарплата за 12 месяцев, директор Елкин М.И. принимает заказы на полиграфию, но большую часть заказов не отгружает, деньги пропадают, кредиторы бегают с 2005 года. Всем обещает, затягивает время и потом люди отстают сами без надежды, разводит всех на жалость, участвуют все члены семьи - мама и жена.
Вопрос такой, что делать если на работе директор вводит самоуправство? Пример такой, для того чтобы заставить нас работать безвылазно нас заставляют в приказном порядке приезжать на работу исключительно в выходные дня для того чтобы сдавать тесты на знание товара при этом в обычные рабочие дни нас не выпускают из магазина в свой обеденный перерыв , точнее пускают но одни раз в 2 часа на 10 минут добежать до магазина чтобы купить себе обед, при опоздании на 5 минут наказывается либо денежным штрафом из зарплаты либо задерживают на работе для выполнения чужих обязанностей. Если кто то решается поднять вопрос о данной проблеме ответ ему один : "Двери широкие, других найдем".
Зарплату предлагают смешную. Зато надо пройти кучу собеседований,я 3 собеседования прошла.Создают вид серьезной компании. На 3 собеседованием я немного дала понять что не очень то и хотелось.И вот тут мне начали рассказывать как у них все замечательно карьерный рост, и т. д.Рассказывающая пояснила что когда то работала у них простым кассиром в магазине. Но я все таки отказалась. Мне продолжали звонить говорили вы нам так подходите. Прошло уже где то 3 месяца а они еще не нашли сотрудника. Значит проблемы у них с кадрами. Офис не очень, тесно, как говорится сидят друг на друге.
Приглашают на стажировку, не оформляют на время этой самой "стажировки", заплатят за 10 дней работы 200 рублей, и то их надо выбивать. Стажеры для них - бесплатная раб. сила. Затем оформят - зарплата черная. Обещают одну сумму - на самом деле платят копейки. Все недостачи вычитают, как расчитывается ЗП - тайна, покрытая мраком. 14-ти часовой рабочий день, вместо них ставят 11. Большая текучесть кадров, постоянно просят за кого-то выйти. В подсобных помещениях - одна антисанитария, на их "кухне" пропадает аппетит на всю жизнь, мыши везде бегают, особенно на рампе. Выдают "продуктовый карточки" - это карточка, на которой находится часть денег от ЗП, на эти деньги вы сможете купить продукты только у них, в Райцентре. ТК в глаза никто не видел. Директора в основном - люди неуравновешенные(такие ценятся), постоянно орут. Если пойдете к ним работать - ничего не заработаете, еще должны останетесь после ревизии. Ни в коем случае не ходите!
Так как компания пошла на дно руководство решило быстро избавиться от сотрудников, для этого они прибегли к шантажу, а именно в середине августа (перед расчётом за июль) сказали что те кто хочет получить свою зарплату за июль и за август должны написать по собственному, а те кто останется будет получать половину своей прежней зарплаты.
При приеме на работу фактически обманывают, говоря что у фирмы все в порядке и нет задержек по зарплате. Также проблемы с получением денег при расчете.
