Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Мое впечатление отрицательное. Ситуацию знаю из нутри. Офис хороший, офисный коллектив дружный. Здесь заканчивается все положительное.
Директор- Ефимов Сергей Аркадьевич- недалекий, скупой, в строительстве мало понимает (занимается ограждениями), но пытается выстроить какие-то "правила игры", которые постоянно сам меняет по ее ходу. Обманет легко !!!
Зам. по техническим вопросам - Морин Андрей Валентинович, в силу возраста (55 лет) хочет надолго "прилипнуть" к хозяину и подольше покормиться с барского стола, идет по головам, беспринципный,если попадете к нему: выжмет и выбросит, когда будете не нужны. Набирает прорабов,мастеров - хотите потерять время, приобрести "геморрой" с деньгами, милости просим. Заманивает высокими з/п 40-50 т.р., денег не увидите!!!
При увольнении обманут, найдут повод и накажут на 50-100% з/п. Приказа о наказании,кстати, не дадут. На производственной базе, работают "пьяницы сормовского р-на", денег не видят, работают за 5000р/нед, если выплатят. Набирает бригады для работы на Маршал Граде (ООО "Век") монтаж ограждений и др. чепухи, заманит авансами, а потом кинет. Уже кинул не мало по НН, а народ все ведется. Из за расценок нормальные бр не идут. Если кому-то помог не ошибится, буду рад.
Меня пригласили на собеседование на вакансию менеджера по продажам. В офис компании я попал в обеденное время и мне удалось пообщаться с одним из действующих менеджеров. Я сказал, что пришел из крупной компании - Металл Профиль, где до этого работал в городе Москве.
По жизненным обстоятельствам мне пришлось переехать в город Нижний Новгород. Узнав в какой компании, я работал, менеджер сходу мне сказал, не вздумайте убивать свое время в пустую, проходя здесь собеседование. Она сказала, что на ежемесячной основе задерживается з/п на длительный срок, обманывают по премии (процент от продаж), меняют каждую неделю планы необоснованно, в компании отсутствует структуризация.
Они о себе громко заявляют в СМИ, это все вранье, у них даже отсутствует собственные территории как производственные, так и офисные, ремонт ужасный. Уж что говорить о технике на которой производится товар, сказал он. Если что-то зависнет, надо целый час ждать, чтобы заработало обратно. Со слов менеджера оборудование полный хлам - старье. Заставляют обманывать в толщине и качестве товара.
Постоянная нехватка сырья, сначала с клиентов получают авансы и только потом закупают сырье. Получается работают на чужие деньги. Я, когда все это услышал, сначала не поверил. А потом, в ходе собеседования я, зная их ситуацию, начал задавать конкретные вопросы и понял, что от них уходят, не получаю на них ответы. На самом деле убедился в том, что менеджер был прав. Что было в моих руках убедиться по факту, я все увидел своими глазами старое здание, изношенная техника, отвратительный ремонт, вопросы на собеседовании задают не, по существу.
Спасибо менеджеру за правду, которую он мне сказал, все-таки существуют честные люди. А так я и сам бы понял все это на собеседовании, но все равно большое спасибо этому человеку. Ребята мой совет, держитесь от таких компаний подальше, вы не ведитесь на то, что они производители, о себе так в СМИ пишут, о филиалах говорят и так далее.
Открыть фирму стоит 10 000 рублей, и по такому принципу они работают, но до поры до времени.
Спасибо этому сайту, что дает нам возможность говорить правду и не дает нам наступать на грабли предыдущих сотрудников.
Обещанная з/п. 10000 оклад + % или премия ( в зависимости от занимаемой должности).Официальная часть только 7000руб. Причём премии и проценты (при наличии утверждённой руководством системы мотивации) начисляются и выплачиваются в зависимости от настроения гл.бухгалтера Гадалиной Т.Н. и комм.директора Горьевой Е.В. (возможно от времени года, какой день недели, может болезнь какая одолела в процессе начисления и подсчёта, и т.д), т.е каждый месяц приходится выяснять сколько и когда будет з/п. Процент менеджерам выдаётся после 20 числа следующего за расчётным месяцем (приказ по фирме- правда в нём не указано до какого числа)-т.е, з/п за март вы получите после 20 апреля и до… может и 10-15 мая, опять же читайте выше от кого и чего зависит. При увольнении могут не выдать совсем. Личный пример- не выдали порядка 55000руб (по распоряжению Горьевой Е.В), только выдали расчётный лист на эту сумму. Видимо моя з/п на благие цели пошла — самым больным, малоимущим, нуждающимся в постоянном лечении работникам фирмы. Так трогательно, кому-то помогла (читай выше кому)…
Уважаемые соискатели обратите внимание на сайт Мастер-Строй и Ко- субботы рабочие дни. Ваш выход на работу в субботу и праздничные дни называется милым словом «дежурство»(бесплатным дежурством). Официально у Вас пятидневная рабочая неделя, субботы, праздники - выходные дни (независимо от табелей, которые зачем-то !!? заполняются в офисе и на складах). Ещё одна забава комм.директора- устраивать по вечерам собрания. Причём день и дата может переноситься, но присутствие работников обязательно. Мысль, что у людей свои планы на свободное от работы время, а все рабочие вопросы в нормальных организациях решаются в течение рабочего дня не приходит в светлую голову. Кстати, любимый ответ ключевых сотрудников отделов во время работы на вопросы по поводу поставок, отгрузок клиентам, наличия товара, условий работы с клиентами, з/п, и прочих рабочих моментах- «Мне некогда, я занята...»
Уважаемые соискатели! Если Вас устраивает игра в -сколько? когда? и получу ли вообще з/п?, участие в собраниях по вечерам, бесплатные выходы по субботам и праздничным дням(причём полный рабочий день), отношения «барин сказал- раб сделал»- добро пожаловать в шоу Мастер-Строй и Ко"!!! И последнее-поговорка работников организации «кто работает в Мастер-Строй и Ко, тот в цирке не смеётся»
Удачи в поиске работы!
Пришел в данную компанию из другой сферы, ознакомился со спецификой товаров и приступил к работе, за мое небольшое время работы в компании сделал 5 продаж, наработал немаленькую базу перспективных клиентов, от которых поступали заявки, которые я вел, затем мне руководитель сказала: нам придется с тобой расстаться, типа ты не сможешь, будет трудно! Мне так вразумительного ответа не смогли дать на вопрос "почему? ", короче всем соискателям не советую туда устраиваться, так как Вы тоже можете не понравиться руководителю и рискуете просто потерять время!
Знакомьтесь! Бывшая СУ-155 сейчас Нижстройком-НН. Директор данной фирмы Чаусовский Александр. Если хотите устроиться в эту контору привыкайте к наглому обману на каждом шагу. Во первых: работа по договору-подряда ни отпускных ни оплату больничного и естественно в стаж это время не войдет. Если заработаете не дай Бог больше 30 тысяч в месяц: 5-7 тысяч с Вас снимут себе на карман ушлые работодатели. Не обманывают бригады которые напрямую заключают подряд с заранее прописанной (в договоре) суммой. Основной контингент работающих в этой фирме: пенсионеры и те-кого нигде и никто не ждет.
