Положительные отзывы о компаниях в Нижнем Новгороде

Работал пару лет назад, но просто молчать не могу ! В этом сервисе я работал пару лет и за это время мои доходы не превышали 13000 руб.старался работал но это не прибавляло к моей зарплате совершенно ничего ! В этой компании работают свора родственников и "друзей" у которых зарплата вполне неплохая ! Но если Вы не относитесь к родственникам и друзьям то рассчитывать сможете только на небольшую подачку ! Условия работы не соблюдаются: 1)перерыва на обед иногда нет совсем (ибо некогда есть когда хозяевам нужны деньги)2)помыться в душе тоже нельзя после вони и т.д. начальство постоянно ссылается на кризис ! Хотя работал я добросовестно,считаю что зарплата должна быть больше смешной подачки в 13 т.р. Вывод : 1)здесь человеку с улицы не заработать денег 2) его выплюнут если ему что-то не понравится 3) просто печально что такие организации вообще существуют !

Проходила собеседование в компании Лидер-Групп на должность экономиста-бухгалтера.Офис находится по адресу:ул.Новая, д. 28. Придя на собеседование,пока ждала своего времени, наблюдала за жизнью офиса...Сотрудники сидят в одном большом помещении, все, и бухгалтера,и менеджеры, и отдел кадров, и IT специалисты.Человек 30.В основном молодежь, до 35-40 лет.Никакого дресс-кода во внешнем виде нет.Одна девочка в спортивных штанах, другая в резиновых тапочках(в которых я только на даче хожу).Все бегают курить.С менеджером по персоналу общалась, так от нее "разит"сигаретами...И пока, я решала тест-она убегала курить с другой сотрудницей.В офисе чувствуется какая то неопрятность, на столе(за которым я писала тест)пыль.
НО.Зарплату обещают хорошей.На руки 40000 рублей.Тест серьезный.Состоит из нескольких частей.10 вопросов на логическое мышление, задачу на начисление заработной платы и нужно найти несоответствия в банковских документов и в программе 1 с.Спрашивают, как бы вы хотели работать, официально устроенной или нет.Зарплату какую предпочитаете белой или в конверте.Может быть для кого то это вообще является не важным пунктом. Но, как мне кажется, общий вид сотрудников говорит в целом о компании...В ОБЩЕМ, РЕШАТЬ ВАМ САМИМ.НО МНЕ НИЧЕГО В ЭТОЙ КОМПАНИИ НЕ ПОНРАВИЛОСЬ, АБСОЛЮТНО.

Добрый день! Хочу оставить отзыв о кампании, которая занимается поиском тайных покупателей и ведением проектов, касаемо проверок. генеральный директор кампании Косцов Георгий. Несколько лет назад все сотрудники озлобились на директора и одновременно не вышли на работу по причине того, уважаемый Георгий создал невыносимые условия для работы сотрудников. Хочу сказать, что в данной кампании не только невыносимо работать по причине того, что у директора явные проблемы с восприятием мира и отношением с людьми, так и условия работы (которые не позволяют жить для себя в свободное время. Есть график работы и каждый сотрудник имеет полное право уходить с работы тогда, когда ему предстоит, но количество проектов и работы так много, что приходится ее брать на дом.) А если на дом работу не берешь и живешь своей жизнью, то просто не успеваешь сдать проект в срок, в связи с чем тебя конкретно штрафуют, не объясняя причины (не считает нужным со своей колокольни). Если у Вас совсем нет вариантов, где работать, то можно устроиться и в МС Менеджмент, но если есть варианты, то НИЧЕГО не имейте с ней общего! Всего доброго!

Давно хотела написать отзыв о работе в этой компании. Если вы цените свое время и себя как специалиста даже и не думайте приходить на собеседование. Директор, он же хозяин своего бизнеса как руководитель НИКАКОЙ!Постоянно истерит, орет на своих сотрудниц. ДА,да, мужчин у него нет, только бедные кладовщики...Мужчины и двух недель не задерживаются, девушки работают от 3 дней до двух месяцев. Какой бы ты не был стрессоустойчивый, но такого ежедневного выноса мозга мало кто выдержит. Вообщем на собеседовании тебе обещают золотые горы, хороший оклад, процент от продаж. А на самом деле, ты если сразу не уволился, тебя используют, им нужна твоя наработанная база. Плюсы есть, качественный товар и зарплата без задержек.

Некомпетентность и недальновидность руководства. Урезания зарплат. Хамское поведение и отношение исп дира горбунова. Набор в компанию всех подряд от безысходности. Пишут тут о себе какието положительные отзывы, поверьте их нет. Проблем в фирме иксора куча и все благодаря горбунову!

Работаю несколько месяцев и никак не думал, что где то в интернете есть отрицательные отзывы о компании "Нэлстон". Скажу только за себя,- ничего не обманули, все выплатили. Причины жалоб может быть две-
1. Задержали выплату денег за сданный объект;
2. Низкая заработная плата.
В первом случае не редко используют жалобные книги в интернете для выбивания "кровно заработанных".В итоге деньги все равно получают, а отзывы остаются.
Во втором рецепт один- нужно работать, а не развлекаться.
Где вы еще такой курорт видели?
Кормят, поят, одевают,спать ложат, проезд оплачивают- за это еще и на работу ходить и деньги получать? Лучше сидеть в интернете и писать крамольные отзывы)

Не получается Вам написать, а хотелось бы узнать подробнее, так как планирую устраиваться на работу в эту компанию.

Отношение к рядовым сотрудникам как к расходному материалу. Ужасные условия труда: летом t выше +30, зимой еле-еле 15. Освещение очень плохое, кондиционеров и вентиляторов нет. Сотрудники вынуждены приносить свои вентиляторы, обогреватели, лампы. Канцтоваров и бланков часто нет и приходится покупать за свои деньги (это при з/п 15-18 т.р.). Нанять хороших специалистов IT не хотят (или не могут), заставить работать хорошо старых тоже не могут (или не хотят). Отсюда вечные проблемы с программами ну и, естественно, с заявителями. На 20 окон три городских телефона, которые не всегда работают также как и интернет. Приходится звонить с личного телефона и тратить свои деньги. Надо ли уточнять, что расходы на сотовую связь не возмещаются? А еще в целях экономии (говорят - времени, читай - ФОТ -на найме профессиональных IT-специалистов) решили всю важную информацию размещать не на сетевом диске в папках (потому что он стабильно виснет) а в инстаграме. Естественно расходы за мобильный интернет тоже не возмещаются. Совершенно не понятная система премирования и надбавок. Условно: кто-то в шарики почти весь день, а кто-то не поднимая башки - з/п одинаковая. Ну и какой может быть стимул к развитию и повышению квалификации и знаний?! Его и быть не может. "Отлично" работают кадры и бухгалтерия. Вам могут забыть/не дать компенсацию к отпуску под совершенно тупым предлогом - директор не подписал. Расчет верный: не пойдешь же к главному выяснять, почему не подписал. Во-первых, просто времени на это нет, да и на прием записаться проблематично, т.к. телефон и приемной, и бухгалтерии, и кадров засекречен, а девочки с ресепшн и с "горячей линии" дают номера/переключают на номера, которые не отвечают никогда. Короче, три недели как уволилась, справки взять не могу и дозвониться не могу ни до кого. В головной офис не поеду из принципа да и некогда (давно работаю в другом месте). А знаете почему не выдали справки в день увольнения вместе с трудовой? О, это песня. Начальник отделения объяснил это тем, что день увольнения это рабочий день, а справки они могут сделать только на следующий. О, как! Вот много где работала, но такого бардака не видела нигде. И это говорит начальник отделения. Пардон, просто как в лужу... Да, больничный, который принято перечислять в течении 3 дней после сдачи, вы не получите пока не "дадите пинка" начальнику, а он в свою очередь не пиннет бухгалтерию. Мотивируют тем, что больничные переводит ФСС. О, как... Если бы ФСС каждому заболевшему перечислял средства, они бы там больше ничем заниматься не смогли бы,а 24 часа в сутки в период эпидемии бы занимались переводами на счета больных. Ну не знает руководитель,, что ФСС возмещает расходы, а перечисляет работодатель, что поделаешь... Весело вообщем. Берут в это "солидное" учреждение сейчас всех подряд: продавцов,нянечек из дет садов, поваров, вахрушек... Образование тоже уже особо никого не волнует - что уж тут разбирать, когда текучка страшная. Много очень способных и перспективных людей там встретила, но такие долго не задерживаются. Рассмотрев все, как говориться, изнутри, разобравшись что к чему, ищут работу и уходят. Остаются пенсионеры, девочки-студентки, девочки, планирующие в ближайшем будущем деток (пожалуй в плюсы надо занести - беременных там не выживают), ну и люди, оказавшиеся в нелегкой жизненной ситуации. Впрочем как временная мера - это вариант. Да, посидевши на "этом стуле" уже не будешь быковать на операторов и других таких служащих, оказавшись в категории заявителей, т.к. на своей шкуре прочувствуешь всю прелесть общения с недалекой, озлобленной и просто жизнью затурканной публикой. Операторы никак не защищены. Как будто они не граждане РФ. Если бы у каждого окна была бы камера и все фиксировалось, то и заявители и операторы вели бы себя более корректно и вежливо. И всем было бы гораздо спокойнее. А то, блин, приходится ходить и доказывать, что ты не верблюд, когда какая-нибудь тупая или недотраханая курица припрется и начинает свое г...но выливать на сотрудников. Особая статья - асоциальные личности, которые ставят чурок без счета на миграционный учет. Приходят всякие - наркоши, пьянь, туберкулезники и прочая шелупень. И ты не можешь отказать в приеме даже если он облюется у тебя под носом. МФЦ, видите ли не мед. учреждение и официально факт алкогольного/наркотического опьянения оно установить официально не может. Каково? Вообщем, это самое последнее место, куда можно пойти работать. А изменить все это можно, но не надо руководству. Ведь тогда не получится большие зарплаты и премии получать. Гораздо проще поменять людей. Одни уйдут, придут другие и так по кругу без конца. А очереди будут расти, ошибки в документах будут множиться, заявители - яриться , орать и катать жалобы. А директор рапортовать губеру, что все чудесно. Вот приехал бы господин Никитин как-нибудь инкогнито в Автозаводское отделение вечером, а еще лучше в субботу в зимний период. Думаю, был бы удивлен и вряд ли приятно. Но увы, это невероятно...

Не знаю конечно куда смотрит управляющая компания, но сколько будет продолжаться такая вакханалья на заводе!??? Все обо всем знают но ничего не препринимают!!! А также Оборудование старое, отношение к рабочему коллективу скотское и самое главное что кий е. а скоро завершит свою карьеру))) ::всех с победой!!!!

Проработал я в этой конторе не долго. Маслянко Андрей Анатольевич он же начальник производства-редкосное [censored] Кладовщики меняются каждую неделю, на складе огромная недостача. Сложилось мнение, что он ворует. Директор Семов не одекват.

Теперь и у монополистов охраны появился контактный центр с бешеной текучкой. На данный момент на hh около десяти одинаковых вакансий. Берут всех подряд, договор долго не показывают и обещают первые три месяца платить по 30т.р. Господи, будто акция в магазине. Контингент рабочих соответственно колхоз. Вам решать стоит ли идти на сомнительные условия.

Недавно стали набирать в контактный центр, у них появился аутсорс хотя раньше было просто кадровым агентством. Суть одна: не тратьте время на поездку на собеседование. Вы придетё не на него, а на прохождение опроса на личные темы. Если ищите что-то нормальное, не связывайтесь.

Компания Ирины Барминской -Очень "Интересная"То что там директор женщина своеобразная , странная знают все кто там когда либо работал.У нее нет четких целей и планов для сотрудников. Сиди позванивай перевозчиков за чем то ,когда нет ни рейсов ни чего нет. Че звонить,че предлагать?Непонятно!Всех более менее нормальных людей изводит и они увольняются.А остались там сейчас те ,кто такие как она.Не замужние,недо-----ые , ни кому не нужные ,стремные женщины со скверным характером.Ее придворные стукачки. Интересно на кого они сейчас жалуются ей??Директор действительно кичится тем что у нее типа шикарный офис и т.д но вы знайте , от этого офиса у вас не прибавиться ЗП.Ее там просто НЕТ.Ни оклада ни чего нет!Текучка очень большая!Команды логистов-основы компании нет .Каждый сам за себя , как волки в лесу .Денег у компании не много ,в какое то время были НП на сайте АТИ.Бухгалтерия -это вообще нечто!Они просто не понимают что делают.Вечные проблемы с документами.И из за того что заказчики долго и плохо платят Ирина Барминская вечно задерживает ЗП(точнее копейки которые ты там заработал)И все время грозится ввести какие то штрафы ни понятно за что.Кто за что отвечает тоже не ясно! Ей бы конечно хотелось чтобы каждый брал ответственность за все и при этом ни [censored] не получал!Хочу все за дешего!С таким успехом у нее ни будет ни коллектива хорошего дружного ни заказчиков нормальных.Не ходите туда работать .Это плохое место.Там работают люди которые прост не АЛс