Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
От лица сотрудника, скажу, что в компании работать интересно. В последнее время в компании произошли изменения, проработка действительности и дальнейшего развития. Частично поменялся коллектив компании. Особой трагедии здесь нет, конечно, всегда жаль расставаться с профессионалами, грамотными сотрудниками. Но каждый человек меняет место работы через несколько лет и у каждого есть свои причины на это. В компании имеются соцгарантии для сотрудников. Коллектив хороший, отзывчивый.
Отзывов о компании в интернете можно найти много. Но если сотрудник хочет работать в конкретной компании, то на недостатки (о которых пишут) он не будет обращать внимание, они просто уйдут на задний план, потому что будут несущественны.
Я устроилась в Fashion House лет пять назад, на тот момент привлекли отзывы сотрудников. Сначала работала обычным консультантом, а потом меня повысили до администратора. Так приятно было, что руководитель оценил мои старания! И всем вокруг был пример, что расти можно не по знакомству. Обязанности конечно посерьезней стали, но и оплата само собой выше.
Никому не рекомендую устраиваться работать в Спар!основная масса сотрудников-узбеки и таджики,не умеющие отстаивать свои права.на это-весь рассчет руководства!отношение к людям скотское,орут матом заведующие повсеместно!обещается одна зарплата плюс премия,по факту-о премии не мечтайте,"план не выполнили".а сколько план,как его рассчитывают-не ваше дело,вам сказали нет,значит нет..переучеты проходят-у всех минус,недостачи..никаких документов,рассчетов никто не предоставит,просто снимут денег со всех! Регистрация приезжих-отдельная тема..в первом Спаре,на Лермонтовском пр. было озвучено-с вас за регистрацию на год в СПб-3000руб.при этом у нас была регистрация на 3 месяца,действующая.денег все равно сняли!через месяц,при переводе в другой Спар,на 1 Красноармейской,просим свою дорогущую регистрацию..Ес НЕТ!! После скандала деньги отдают,но в другом Спаре все по-новой,только цена уже не 3000,а 1000руб. Четыре месяца в этом гадюшнике с графиком 6/1 по 12 часов,больше 28000 в месяц не получилось!при увольнении-регистрацию драгоценную они потеряли,и доказывали,что отдали мне..денег за последнюю неделю урезали вдвое,после скандала и обещания пойти в прокуратуру-отдали и то,и другое..вобщем,куда смотрят надзорные органы-непонятно,невозможно такой бардак не замечать!! Положительные стороны
Работал я 9.00 до 21.00 потом в конце долбанный ночной сменщик придет жутко накосячил а с утра тебе пиздюлей чутли не с увольнениемнакосячил Положительные стороны
Постоянные задержки зарплаты. Высчитывают за форму от 800 до 1500 рублей. График дневной смены с 9 до 22. Ввели систему стимуляции для сотрудников, будут высчитывать с зп до 25 процентов. Зарплата черная, договоров нет вообще, отпускные сначала платили 7200, с сентября 4300. Ничего добиться невозможно. Увольняется руководство магазина и большая часть коллектива. Название организации в которой числятся простые работники меняется каждые 3 месяца. Пока не начался откровенный грабеж, все работали спокойно. НЕ СОВЕТУЮ!!! Положительные стороны
Руководству плевать на все и всех! Правая рука не знает что творит левая! Им вообще плевать кто у них работает и как! Узбекам и таджикам это на руку! Ведь Спар это их большой уютный дом! Их там как тараканов! Кругом! Жрут постоянно что нибудь! Кругом грязь! Руководству это по барабану!! Будьте готовы к тому что стажировку вам не оплатят! Зарплата очень сильно отличается от обещанной! Заставляют стажироваться а потом предлагают вам другую вакансию! На дебаркадере вообще помойка! Товар там может стоять по нескольку дней и тухнуть! В раздевалку лучше вообще не заходить-помойка! Да еще и воняет! Обувь поставить некуда совсем! Спар самое отвратительное что я когда нибудь видела! Положительные стороны
санкт-петербург ,Зарплату не выдают ,менеджер Елена кидает по страшному,низший ранг работает без трудовых договоров,и без санитарных книжек Савушкина ,7 и Каменноостровский ,42 не ходите туда работать,отработаете бесплатно. Положительные стороны
На работе по 13 часов 2/2 - с 8 до 21ч. 12 рабочих часов + обед. Штат сократили, а теперь в принудительном порядке заставляют выходить на дежурства, которые оплачиваются не как подработка (в двойном размере), а как обычная смена. Получается, что работаешь по графику 3/1. Отношение руководства к персоналу... как к расходному материалу.. Только и ищут - за что бы лишить бонусов и баллов, чтобы снизить зп. Ты работаешь 13 часов, у**раешься, а за то что не вышел на дежурство, выдирают из тех денег, что честно заработал за свои смены.. Обещают при трудоустройстве одно, а по факту получаешь за свою ТЯЖсЛУЮ, и физически и морально, работу - копейки.
Проработав полгода, из формы я получила только козырёк... ни фартука, ни жилетки у меня не было, ходила побиралась каждую смену на протяжении полугода, чтобы кто-нибудь одолжил!!! Уходить на больничный там не принято, нет, не запрещено, конечно, но если возьмёшь, автоматически снижается зп, невзирая на общий стаж работы, да ещё и выскажут, что специально взяла больничный, чтобы на дежурства не выходить.
Ещё часть зп начисляют на подарочную карту, которой можно расплачиваться только в магазинах СПАР. Позвольте, я хочу сама распоряжаться деньгами, которые заработала! Не надо мне продуктами платить... тем более, не всегда свежими...
Есть бесплатное питание - это списанные продукты, у которых завтра кончится срок годности.
Недавно увидела объявление о приёме на работу в Спар и обещание платить 35-45 т.р. При этом, графики работы 5/1 и 6/1. Если вас не интересует личная жизнь, не дорого здоровье и некуда девать свободное время, вы конечно можете пойти на такую работу, но обещанные 35-45 т.р. вы точно не получите, будьте к этому готовы, в лучшем случае - двадцатку, часть от которой вы получите "продуктами", на "чёрную" карту. А здоровье, нервы и время - потеряете гарантированно. И уважения или благодарности вряд ли дождётесь от руководства. Психология у них такая - не нравится, увольняйся, за забором очередь. Положительные стороны
самоя чмошная зарплата какую пишут никогда не получишь за все лишают отношение к сатрудникам как к робам работаешь как разнаробочий во все дырки постоянноя тякучка людей этих пидоровов надо закрывать вопще Положительные стороны
Попросили сделать этикетку на баллон с пеной. Изначально оговаривался вопрос доплаты в случае серьезных правок. Некорректно сформулировали тз. После практически окончательного утверждения макета (речь шла уже о том, чтобы переслать макет и получить деньги) впали на неделю в задумчивость, после которой позвонила другая менеджерша с идеей, что начальство передумало и макет надо переделывать. По новому тз выходило, что переделывать надо почти все. На вопрос о дополнительной оплате сообщили, что предыдущий макет похой и никуда не годится, и платить ничего не будут (даже начальную сумму). На этом работа и закончилась
Конкретно менеджеры, с которыми шла работа: Юлия Добрянская и Людмила Шишенина. Возможно проблема не в компании в целом, а в контактных лицах.
