Отрицательные отзывы о компаниях в Нижнем Новгороде

@Гость, пи%%ть не дрова колоть! 2013й год стал тем моментом, когда всё пошло к закату. Старкова верховодила, от слов своих отказывалась. Когда я ей её же приказ с её подписью ей показал последовал вопрос — тебе не нравится тут работать? Меня лично хватило на месяц, чтоб понять, что контора гнилая. Ушёл с радостью.

У Жука, помню, за счастье было работать.А вот в Гипрогазцентре проработать я смог не долго. Там, к сожалению процветает гомосексуализм в лице двух товарищей: Каташина Дмитрия Адольфовича и Рутеса Анатолия Соломоновичаю, будь они не ладные. И целый институт не может с этим ничего поделать. У них сильные покровители в Газпроме (наверняка такие же). Не советую идти работать в данною организацию не за какие деньги.

Полностью подтверждаю , все так и есть . Бардак , безответственность и не компетентность руководства просто поражает!!! С таким ком. директором скоро и клиентов не останется — уйдут вместе с сотрудниками к конкурентам. Не советую там трудоустраиваться

Начнем с производства, оно просто ужасно, в душе нет горячей воды, туалет тоже оставляет желать лучшего. В самом цеху постоянный бардак. От ниток из стекловолокна постоянно в руках занозы, которые тяжело удаляются. Если бы была нормальная спец. одежда возможно такого бы не было. Ребята которые работают на бухтонамотке не раз получали арматурой по голове(так и без головы можно остаться).
По условиям труда тоже большой вопрос. Обещают официальное трудоустройство через месяц, но это миф. Кадровичка навещает лапши на уши, заберет трудовую и все документы, возьмет какой-то договор материальной ответственности и всё теперь ты им должен все,а они тебе ни чего. По зарплате на собеседовании обещают золотые горы по факту 20-25. Так как все косяки списывают с рабочих. Так же на производстве постоянная текучка кадров и это как то подозрительно. Все работники работают там месяца 2. Вообщем мутная компания. Не чего тратить на нее время.

Ужасная контора, учит кидать людей на деньги, при этом в начале работаешь за бесплатно, пока не переведёшь на баланс 7000, потом получаешь с этого процент. Если принёс меньше 1000, то за это выписывают штраф и без того маленький доход обнуляется. Средний чек должен быть не менее 2500, чтобы оказаться в плюсе. Если сразу после уведомления не перевёл деньги начинают названивать. Например в ПОЛНОЧЬ позвонить съездить поставить виндоуз на другой конец города. Не советую т.к. кроме копеек и потраченных нервов ничего не заработаете!

Центральный офис, ул. Новая 32. Непрофессиональный подход к собеседованию и неуважение к соискателю и его времени. Отсутствие элементарных норм поведения - даже банального "до свидания" не было сказано; не ознакомились с резюме, вследствие чего получилось полное недопонимание. Собеседование длилось минуту, возможно меньше, с видом полного отвращения со стороны интервьюера, который в конце заключил: "ну, если честно, я ожидала большего" (при том что знания языка проверены не были и к чему относилась фраза не ясно). Затем при мне же меня же начали обсуждать.

Внимание!!! Данная контора занимается мошенничеством! Берут предоплату (по договору) далее представители данной шарашки пропадают.Генеральный директор Талипов Рашит Камильевич. Основную деятельность ведет Петравков А.С. моб. 7(920)253-26-91 По данной организации возбужденно дело по ст. 159 ч.4 УК РФ. Работаю компетентные органы. Если необходима консультация мой номер (915)126-66-77

в основном молодые, очень не уверенные в себе люди, с небольшим жизненным опытом и соответствующей копетенции много своих правил, особенно по выплате, сумбур во всех делах, много внутренних долгов компании, которые ложаться на плечи вновь поступающих сотрудников

+: служебный транспорт
-:
ЗП ооочень маленькая, много штрафов за мелочи
Стукачество. Заложи ближнего!!!
Столовка говно. Еда отвратная.
Хорошие сотрудники уходят быстро... остаются только ленивые или безнадежные (и те и другие постоянно ноют)

Владелец это организации, некий Павел Павлов, ссылка на него - http://vk.com/biosferra. Просит средние чеки не менее 5000р со всех заявок. Директор Олег Вениаминович(отчество могу путать) не стесняясь рассказывает как конторе выгодно обманывать своих сотрудников, не отдавая стартовый взнос в 10 000р(для Н.Новгорода)
Находятся эти персонажи по адресу - Нижний Новгород, Печерский сьезд, д, 22, вход со двора на 2 этаж, затем на 3 этаж по винтовой лестнице.
Телефон в офисе - 89159543292

Вкратце. Устроился в эту фирму вначале апреля. З/п обещаюз заоблачную. Кучу вызовов и т.д. Оказывается что нужно либо сразу пополнить стартовый баланс личными средствами, либо после каждого вызова переводить всё до копейки на счёт фирмы. Стартовый баланс для каждого города разный. для Ярославля это около 5000р. После того как вы устроились вам нужно будет распечать бланков 50шт, сделать бейджик, подготовить софт, отвёртки и т.д. Пишут что средний чек в Ярославле составляет от 2500р. Но поверьте есть семьи которые и 500 жалеют, либо попросту бедная семья. Если меньше 1000р выйдет за вызов, то вам позвонит некий Андрей, который красиво говорит. Он будет говорить что как мало вышло, если ещё раз мало выйдет то уволим, приводит пример "лучшего работника", который заработал за вызов 11000р. Потом учит как "набить" цену. Пример. Если ты приехал, а там просто монитор не включается, то часто бывает что нужно просто выткнуть и обратно воткнуть планку оперативной памяти. Вообщем вытыкаешь её, втыкаешь опять и включаешь. Если слышен сигнал с динамика(который на мат. плате, который предвещает что всё Ок.), то резко выключаешь пока клиент не заметил что всё хорошо и говоришь что нужно почистить пыль, протестировать диск, материнку, оперативку и т.д. Вообщим примеров много... Далее. Говорится что свободный график. Был у моей сестры 30 апреля день рождения, я в личном кабинете за много дней за ранее поставил что я не выездной. И вдруг мне звонок 30 апреля в котором говорится что я не принял заявку и мне будет штраф и нужно срочно к клиенту ехать.(в этот момент я был за 100 км от города.). Я объясняю что во первых у меня нерабочий день стоит, во вторых я на дне рождения, в третьих я за 100 км от города. Ну как всегда начальство "право" якобы я выходные не ставил и т.д. решай как хочешь. Ну думаю х. с ним. Говорю по телефону что я выполняю последний заказ и увольняюсь, на что тон оператора сразу изменился и началось... а что ты сразу увольняться, это была ошибка системы, разберёмся. Ну я такой человек что если не понравилось то ухожу сразу. Вообщим сказал что я после заказа увольняюсь. к этому моменту у меня было на счету примерно 6500р. в целом за месяц не больше15000 вышло. В городе я работал один(об этом узнал у оператора по имени Ольга). Далее позвонил другу, который то же работает в похожей фирме и он за меня съездил и сделал всё как положено и перевёл деньги фирме. Ещё бывает безналичный расчёт. Вы выполняете заказ звоните в фирму и говорите у меня безнал. У вас спрашивают адрес и говорят что вышлют завтра вам "бумажку", в которой будет написано что вы можете заключать договор по безналичному расчёту. Ну на деле мне так и не пришло ничего. За последние вызовы у меня был хороший ценник 5600р. и 9100р. Повезло, попал в дорогой магазин где были проблемы с пк. проходит две недели и ни слуху ни духу, ни заявок ни чего. звоню в фирму и спрашиваю когда средства переведут. А мне в ответ ты увольняешься??? Я говорю что да я же говорил(это был тот же оператор там их всего двое Ольга и Игорь, ну иногда Андрей, но он не оператор а кто-то другой). Они говорят ну ладно, начнём процедуру увольнения, но для этого подождём пока с отпуска выйдет человек, который решает вопросы с зарплатами. Звонил звонил я, а этого человека всё не было. У меня брат юрист я спросил у него совет. И оказывается что есть статья (вроде 140 тк рф), где написано что работодатель обязан рассчитаться с работником в день увольнения. Я позвонил и сказал это. На следующий же день мне пришло письмо на эл.почту о том что начата процедура увольнения, и написано что нужно сделать.
- Начинаем процедуру увольнения. Для этого выполни следующие действия:

1. Пришли сканы или фото квитанций со всех выполненных заявок.
2. Отправь на данный адрес эл. почты номера неиспользованных квитанций.
3. Пришли сканы или фото актов по безналу.
4. Оригиналы актов вышли по почте:
Кому: ООО Ай Болит
Куда : 603093 г. Нижний Новгород, ул. Печерский съезд д. 22 офис "Biosferra"
(Акты запрашивались еще месяц назад (21.04). но мы их так и не получили.)
5. По выполнении всех действий сообщи ответным письмом.
--
С уважением, команда iБолит.


Если вы заметили то есть такая строчка - "
(Акты запрашивались еще месяц назад (21.04). но мы их так и не получили.)", на самом деле ничего подобного небыло и меня ни в чём не уведомляли. В этот же день я отправил всё заказным письмом. если что можете проверить на сайте http://www.russianpost.ru/tracking20/ и введите код 15226264001290 . Письмо пришло но получено ими небыло (на почте сообщили что возможно его отказались получать). Звоню каждый день говорят что то нет работника, который занимается финансами, то попросту скидывают или не берут трубку. Ещё есть такая тема - в процедре увольнения вас как бы проверяют на штрафы(если к примеру оставили номер то штраф 2000р.) Я на одном из форумов читал отзыв одного парня, который тоже увольнялся, ему должны были выплатить 5000р., он писал что реально номеров не оставлял некогда а ему влепили что 3 раза оставил номер и того вышло что он сам ещё 1000р. должен))) Кстати после того как скажете что увольняетесь в личный кабинет не зайдёте вас сразу блокируют. так что не ленитесь сделать скрины, пригодятся. Вот только что звонил, опять нету человека. Мне это надоело. Как то раз(когда один из разов после увольнения дозвонился) мне намекнули что идёт проверка на оставленные якобы мною номера.... прямо как писал парень. так что мой вам совет не поленитесь сделать как я. Всегда записывайте адреса, и телефоны клиентов в записную книжку. А потом потратьте день, позвоните клиенту, спросите всё ли хорошо с компьютером, скажите что можете проверить всё бесплатно и устранить неполадни, вообщим найдите предлог к нему приехать. Приедте сделайте ему всё бесплатно(хотя он може всёравно поблагодарить, я одному клиенту восстановил удалённые давно фотки он чуть ли не насильно подарил бутылку домашнего вина и дал адрес магазина в котором я смогу купить цветы с большой скидкой.) В итоге клиент доволен и верит вам. Я номера не оставлял, но не поленился, съездил к клиентам, как писал выше и сделал расписку в которой клиенты подписались о том что я всё делал качественно и не оставлял номеров, это они так же смогут подтвердить в суде, либо по телефону. На следующей неделе планирую подавать в суд. Хоть деньги не велики, но дело принципа, да и обидно, делал всё от души а тут так поступают...

Всем доброго дня. Совершенно случайно набрёл на этот сайт и решил черкнуть пару строк об этой компании. В 2004г. я был создателем этого производства, когда у господина Носова А.Ю. зародилась идея о создании собственного производства слоёных замороженных полуфабрикатов, которые до этого он привозил из Москвы и торговал ими в своих тонарах под брендом "Слоёный пирожок". И вот реализовать эту идею было предложено мне, как управляющему будущим производством. Нужно отдать должное управляющей в то время фирмой Носова- Галине (фамилию, к сожалению, уже забыл) за её поддержку в большинстве моих предложений и инициатив, и оперативное решение возникающих вопросов и проблем. Как следствие: с момента начала проекта (февраль-2004г.) до запуска производства и выпуска первой продукции (август-2004г.) прошло 6 месяцев, полных напряжённого труда, не считаясь со временем и выходными: поиск и переговоры по аренде помещения (где и по сей день находится производство), разработка проекта и согласование его со всеми надзорными органами, посещение предприятий Москвы, выпускающих подобную продукцию, изучение технологии (т.к.для Нижнего Новгорода это было ново-и мы были первопроходцами) переговоры в Москве с представителями фирмы Рондо Дож и закупка оборудования, его доставка, монтаж и установка, подбор и обучение персонала-создание команды, и т.д. и т.п., всё не опишишь. Пока шёл проект финансирование было стабильное, во всём чувствовалась поддержка со стороны Носова А.Ю., но когда заработало производство, начались задержки с з/п, переодические прверки, так называемыми "внутренними аудиторами", как следствие-штрафы. Вот тогда мы (управленческий аппарат производства) поняли, что это за компания. Наша внутренняя (производственная) корпоративная дисциплина и культура шли в резрез с устоявшеся тоталитарной структурой управления собственника-хозяина Носова А.Ю, и, как следствие, из моей команды к декабрю 2004г.остался я один, затем ушёл и я.Как говорится "Мавр сделал своё дело, Мавр может уходить". Не скрою, было жаль бросать "своё детище", но ...К чему я это всё написал, чтобы те, кто планирует устраиваться на работу в эту компанию,особенно управленцами любого звена, хорошенько подумали. Не всё оценивается деньгами, с которыми, кстати, там тоже не всё в порядке. Не малую роль играют отношения внутри коллектива, а вот с этим, и раньше и сейчас, как я понял из отзывов, там проблемы, там живут и работают, как и в прежние времена, по закону "Хозяина"

Хочу сказать за отдел снабжения и за бухгалтерию. После одного визита сотрудничать с ними мы больше не собираемся. Сидят какие-то не профессионалки и думают, что они имеют какой-то вес в фирме. Разговаривать не умеют, выдумывают отмазки с тупой улыбочкой на лице. когда начинаешь излагать факты и требовать заплатить деньги (просроченные около полугода) за свою продукцию, сразу переводят разговор и пытаются хамить, выдумывают глупости. Короче фирма гнилая. Если этих балоболок поддерживает их руководитель, то мне жаль эту фирму. Если нет, то их надо убирать на склад, если не делают свою работу, пускай таскают ящики. И так по мелочи: дороги по территории нет, охрана всегда говорит, что директора нет на месте, свалка по территории, в помещении экономят свет.

Полное нарушение ТК РФ!!!! Сразу при приеме говорят-у нас тут свой Трудовой Кодекс!!! Увольняют в один день,если стал работник не угоден директору или его прихвостням!!!Белый лист перед лицом и пиши по-собственному,не считаясь,что у людей дети!!!Отпуск только две недели,и то тебе скажут,чтобы лучше ты не ходил в отпуск,а взял отпускные(минималка) и пахал дальше.Переработки не оплачиваются абсолютно-считают-что так и должно быть-мы же типа команда.Непорядочный руководитель и все его ближайшее окружение.Позиционируют себя,как крутая компания!!!Боже мой!!!Цены ломовые на товар,клиенты отказываются работать с ними!!!Отношение к работникам очень плохое.Работать там остаются только подхалимы и стукачи директора.Осталась там конечно пара-тройка энтузиастов,самоотверженных работников!!!!Честные,адекватные люди бегут-не оглядываясь.Заработанная плата очень низкая,не является действительной-заявленной в приказе о приеме на работу.Обман с первых дней работы.Людей там за людей не считают.Но хочу добавить,что закон бумеранга еще никто не отменял-все ведь им вернется.

Черная бухгалтерия, отвратительный график работы, поганое отношение к подчиненным