Отзывы о компании Ноктюрн

коллектив на точке хороший

Имеются адекватные сотрудники

Крупная, стабильная, развивающаяся компания. Зарплату никогда не задерживают. Вполне нормальный, адекватный коллектив.

Не знаю зачем писать не правду о магазинах(((( Я уже 3 года работаю в Мозаике. Ревизии у нас проводятся раз в 3 месяца! Если вы устроились и попали под ревизию то это не значит что ее прям для вас устроили чтобы на вас недостачи повесить и уволить! И зарплату вам не дать тоже не могут. Это не законно! У нас трудовой договор! Недостачи бывают на торговых точках, от ворья никто не застрахован((( Но у нас есть компенсация от потери товара это раз, и делятся недостачи поровну на весь коллектив это два!

На 2-3 неделю после приёма на работу продавцом-консультантом в розничную сеть проводится ревизия. Недостача за прежние периоды списывается на нового продавца и происходит увольнение без выплаты зарплаты. Не рекомендую!((

Хочу поблагодарить весь коллектив и мое руководство за совместную работу на протяжении 3 лет! Я ухожу в декретный отпуск, но обязательно вернусь на работу через пару годиков)

Нормальная организация. Зарплата белая. Нормальный коллектив. Недавно получил подарок от компании на день рождения. Спасибо, не ожидал!

Работаю в Ноктюрне уже 4 год. За это время коллеги и компания в целом стали моей второй семьей! Компания растет и это радует))) Открываются новые магазины, несколько лет назад был построен очень комфортный и огромный Логистический центр, приходят новые сотрудники. Ну и все так же, как и 4 года назад, для меня Ноктюрн=стабильность и надежность!

Абсолютно нормальная компания, белая зарплата, без задержек. К персоналу относятся как людям: отличные условия и в офисе и на складе, никакого хамства, хорошее руководство, сейчас таких компаний мало. Спрос? Да, спрашивают, а сейчас где не спрашивают - все закрываются, так что каждый сам выбирает: стабильность и зарплата, или ничего не делать, тогда ничего и не получать. Работал в Ноктюрне в 2013году, ушел искать лучшей доли, в итоге, сменив три места работы, вернулся назад.

Прочитал отзыв о компании, решил ответить, как все происходит на самом деле.
1. Судя по описанию, девушка работала кладовщиком (т.к. пишет про ночные смены). Такой зарплаты НИКОГДА не получал даже самый нерасторопный сотрудник! Зарплата полностью официальная, прописана в Положении об оплате труда, с ним знакомят при приеме на работу. У кладовщиков есть часовая тарифная ставка, доплаты за ночную смену и премия от количества собранного товара. Средняя зарплата за полностью отработанный месяц составляет 24т.р. , все зависит только от тебя – собирай больше и можешь заработать и 30т.р., и 40т.р. Получается, что за один день кладовщик получает более 1 000 рублей, напрашивается вопрос – вы каждый день ходили на работу? Или больничный за больничным, административный, а потом увольнение?
Выплата зарплаты четко два раза в месяц – 15 и 27 числа!
2. Кладовщик ничего не продает – он собирает товар на складе, и все! Просроченный товар подлежит возврату поставщику или утилизации.
3. Не понятно, содействия каких отделов Вам не хватило в работе. У вас же были руководители - старший сектора, начальник склада, начальник службы логистики, они все проработали в компании не один год (в основном уже 5 – 10 лет и больше), обращайтесь, выясняйте, требуйте, наконец - что вам мешает работать, у вас есть на это право.
В вашем отзыве много нестыковок с реальностью (черная зарплата, выплата как вздумается, непонятно от чего зависит, 700р. в месяц …). Если у вас есть вопросы, не поняли как зарплата посчитана - приходите ко мне, или в отдел кадров, вам ответят на все вопросы.

Прочитал отзыв о компании, решил ответить, как все происходит на самом деле.
1. Судя по описанию, девушка работала кладовщиком (т.к. пишет про ночные смены). Такой зарплаты НИКОГДА не получал даже самый нерасторопный сотрудник! Зарплата полностью официальная, прописана в Положении об оплате труда, с ним знакомят при приеме на работу. У кладовщиков есть часовая тарифная ставка, доплаты за ночную смену и премия от количества собранного товара. Средняя зарплата за полностью отработанный месяц составляет 24т.р. , все зависит только от тебя – собирай больше и можешь заработать и 30т.р., и 40т.р. Получается, что за один день кладовщик получает более 1 000 рублей, напрашивается вопрос – вы каждый день ходили на работу? Или больничный за больничным, административный, а потом увольнение?
Выплата зарплаты четко два раза в месяц – 15 и 27 числа!
2. Кладовщик ничего не продает – он собирает товар на складе, и все! Просроченный товар подлежит возврату поставщику или утилизации.
3. Не понятно, содействия каких отделов Вам не хватило в работе. У вас же были руководители - старший сектора, начальник склада, начальник службы логистики, они все проработали в компании не один год (в основном уже 5 – 10 лет и больше), обращайтесь, выясняйте, требуйте, наконец - что вам мешает работать, у вас есть на это право.
В вашем отзыве много нестыковок с реальностью (черная зарплата, выплата как вздумается, непонятно от чего зависит, 700р. в месяц …). Если у вас есть вопросы, не поняли как зарплата посчитана - приходите ко мне, или в отдел кадров, вам ответят на все вопросы.

Работала в этой компании сразу после окончания ВУЗа, после ухода чувствовала себя сбежавшей из рабства.
1. Зарплата была 700р.- белая и остальное черная (как вздумается выплатить руководству, независимо от количества и качества проделанной работы, учитывая рабочие субботы и ночные смены)
2. Нередки случаи когда продать нужно было давно просроченный товар с переклеенными этикетками.
3. Никакого содействия между отделами, каждый сам за себя.
Я надеюсь что уважаемый Алексей Александрович прочувствует на себе и своих детях, что такое проработать несколько месяцев за 700р.

Самая ужасная компания - работодатель.ЗП не плятят,увольняют без оснований,с людьми общаться не умеют,юридически неграмотные сотрудники офиса,особенно начальник службы безопасности Бахтин. Не ходите туда работать.Поберегите нервы и трудовую книжку

На разных сайтах встречается много комментариев про «текучку персонала» в «Ноктюрн». Могу сказать: не надо преувеличивать. Причины совершенно разные: от ухода в декрет (таких десятки человек!!!) до переезда в другой город по семейным обстоятельствам. Есть люди, которые изначально устраиваются временно на период учебы, написания диплома или сразу после окончания Вуза с целью получения начального опыта работы. Совершенно очевидно, что «текучка» среди продавцов или комплектовщиков на складе - это проблема многих фирм. Не всегда продавец хочет остаться продавцом всю свою трудовую деятельность: люди набираются опыта, уходят либо на повышение в данной компании, если это возможно, либо ищут лучшего на стороне.
Конечно, как и в любой другой компании, всегда есть недовольные: много работы, мало платят…... Да, задачи ставятся серьезные, не детские. Конкуренция на рынке сейчас такая, что приходится «драться» за «место под солнцем». Вы бы сами, имея свой бизнес, стали платить за невыполненную работу? Бездельникам, а также тем, кто собрался «перекантоваться» какое-то время, ничего не делая, или людям, которым нет необходимости работать, но скучно сидеть дома, - здесь точно не место. Кто действительно хочет работать здесь: выполняй свою работу качественно, приложи усилия, пробуй разные пути - и все получится.
Положительным моментом в работе компании является то, что, если вы пришли в качестве новичка, только устроились, - вы не останетесь со своими возникшими вопросами наедине. У вас будет куратор - либо руководитель, либо ближайший коллега, которые помогут вникнуть в суть работы, посоветуют, познакомят с коллективом. Отдельно про коллектив: здесь вы точно не столкнетесь с тем, что коллеги вас будут тихо или открыто ненавидеть за какие-то успехи или повышение в должности; вас не будут «подсиживать»; никто не бросит «камень в спину». Многие сотрудники общаются между собой за пределами рабочей среды и дружат семьями. Это, конечно, не самое главное, но действительно очень важно для полноценного выполнения своей работы. Есть в компании традиция: сотрудники, которые работают в компании 5, 10 лет (есть и 15-летники!!!), награждаются под Новый Год ценными подарками. И каждый год их не менее 15 человек. (Это к вопросу про частую смену коллектива).

Работа в компании научила меня многому. Работаю уже на складе 3 года, все устраивает. И зарплата, и руководство, и коллектив. Только условий немного не хватает, но это вопрос времени. Минусы - а в кокой компании их нет? везде они есть. у нас нет душа.