Отзывы о компании ООО Доза-Гран

Уважаемые пользователи данного ресурса!
Компания ООО "Доза - Гран" большое внимание уделяет кадровой политике предприятия и сегодня мы хотим предоставить отчет о работе отдела персонала по итогам апреля 2015г:
"Подведя итоги апреля 2015 года, можно сказать что месяц был стабильный относительно кадровых изменений в компании. На предприятии увеличилось число молодых сотрудников, которым интересно работать, эффективно справляющиеся с поставленными задачами. 90% специалистов имеют высшее образование, что безусловно помогает в достижении целей, поставленных руководством.
В апреле был составлен план мероприятий по оптимизации работы персонала, изменениям внутренней структуры штата, составлена новая система мотивации сотрудников. По заданной традиции, подведены итоги результатов экономических показателей среди менеджеров коммерческого отдела, выявлены и награждены лидеры продаж. Компания делает все возможное для личностного и профессионального роста сотрудников. Специалисты коммерческого отдела и сервисной службы принимали участие в семинаре, позволяющем детально изучить принцип работы оборудования, особенности его наладки, эксплуатации и обслуживания, а также его преимущества над зарубежными и российскими аналогами. Прошло очередное обучение сотрудников предприятия, темой которого стали конструктивные особенности оборудования для гранулирования биомасс.
Для новых работников разработана программа адаптации, позволяющая оценить свои профессиональные возможности, задать интересующие вопросы, получить советы и наставления одного из опытных менеджеров компании, поучиться новому у профессионалов.
В конце месяца реализована активная программа мероприятий, способствующая укреплению корпоративного духа. В преддверии майских праздников сотрудники компании принимали участие в субботнике, в интерактивных играх, на территории предприятия руководством компании был организован пикник.
Руководство ООО "Доза - Гран" уделяет пристальное внимание созданию максимально комфортных условий труда для сотрудников, дает возможность раскрыть потенциал каждому работнику, проявив свои лучшие сильные стороны, ценит вклад каждого в достижение целей компании".
С уважением,
Отдел персонала
ООО "Доза - Гран"

Работаю в "Доза-Гран" с февраля 2015 года. Когда я пришел в компанию у меня был небольшой опыт работы и огромное желание развиваться как технолог. В "Доза-Гран" мой профессиональный уровень значительно повысился. Я научился решать технологические задачи на практике - например, когда на производственной площадке заказчика нужно было подобрать альтернативные варианты оборудования. Так же хочу выразить благодарность исполнительному директору Ступину Игорю Валерьевичу: благодаря его профессиональному руководству я стал чувствовать уверенность в себе, как в специалисте. Высокие требования компании к профессионализму сотрудников, сделали меня более серьёзным и аккуратным в работе, я научился коротко и ясно выражать свои мысли. В настоящее время я планирую переехать в Москву, в связи, с чем вынужден покинуть штат сотрудников "Доза-Гран". Если в будущем вернусь в Нижний Новгород, то, безусловно, хотелось бы вернуться и в компанию "Доза-Гран" и продолжать развитие вместе с командой.

Уважаемые пользователи данного ресурса!
Компания ООО "Доза - Гран" большое внимание уделяет кадровой политике предприятия и сегодня мы хотим предоставить отчет о работе отдела персонала по итогам апреля 2015г:
"Подведя итоги апреля 2015 года, можно сказать что месяц был стабильный относительно кадровых изменений в компании. На предприятии увеличилось число молодых сотрудников, которым интересно работать, эффективно справляющиеся с поставленными задачами. 90% специалистов имеют высшее образование, что безусловно помогает в достижении целей, поставленных руководством.
В апреле был составлен план мероприятий по оптимизации работы персонала, изменениям внутренней структуры штата, составлена новая система мотивации сотрудников. По заданной традиции, подведены итоги результатов экономических показателей среди менеджеров коммерческого отдела, выявлены и награждены лидеры продаж. Компания делает все возможное для личностного и профессионального роста сотрудников. Специалисты коммерческого отдела и сервисной службы принимали участие в семинаре, позволяющем детально изучить принцип работы оборудования, особенности его наладки, эксплуатации и обслуживания, а также его преимущества над зарубежными и российскими аналогами. Прошло очередное обучение сотрудников предприятия, темой которого стали конструктивные особенности оборудования для гранулирования биомасс.
Для новых работников разработана программа адаптации, позволяющая оценить свои профессиональные возможности, задать интересующие вопросы, получить советы и наставления одного из опытных менеджеров компании, поучиться новому у профессионалов.
В конце месяца реализована активная программа мероприятий, способствующая укреплению корпоративного духа. В преддверии майских праздников сотрудники компании принимали участие в субботнике, в интерактивных играх, на территории предприятия руководством компании был организован пикник.
Руководство ООО "Доза - Гран" уделяет пристальное внимание созданию максимально комфортных условий труда для сотрудников, дает возможность раскрыть потенциал каждому работнику, проявив свои лучшие сильные стороны, ценит вклад каждого в достижение целей компании".
С уважением,
Отдел персонала
ООО "Доза - Гран"

В компании ООО «Доза- Гран» я работаю первый месяц. Моё первое впечатление - порядок во всем, это касается как территории около офиса, его внутреннего состояния, так и рабочего места. Самое главное, порядок в рабочей документации. Коллектив в компании очень сплочен, отделы постоянно взаимодействуют друг с другом, что создает потенциал для её развития. Технически грамотные коллеги и руководители всегда готовы поделиться своим опытом, поэтому никаких трудностей в начале работы не возникло. Большой ассортимент выпускаемой продукции и высокая доля собственных разработок технологий дает возможность применять имеющийся профессиональный опыт в полной мере.

Уважаемые гости данного ресурса!
ООО «Доза – Гран» в лице исполнительного директора Игоря Валерьевича Ступина поздравляет всех коллег, соискателей и партнеров по бизнесу с Праздником Великой Победы:
«Уважаемые коллеги, сотрудники, мужья и жены, сыновья и дочери всех тех, кто защищал нашу родину во время Великой Отечественной войны! Поздравляю Вас с Днем Великой Победы! В преддверии священного праздника мы отдаем дань глубокого уважения народу-освободителю, кто, не щадя своих жизней, защищал нашу Родину, восстанавливал страну из руин во имя свободы, мира и счастья на земле. Чем дальше от нас те опасные дни, тем ярче в памяти людей понимание глобальной значимости этой Победы. От всей души желаю вам и вашим близким крепкого здоровья и долголетия, процветания, бодрости духа, счастья, мира и благополучия».

Уважаемые гости данного ресурса!
ООО «Доза – Гран» в лице исполнительного директора Ступина Игоря Валерьевича поздравляет всех коллег, соискателей и партнеров с праздником Первомая:
«От всей души поздравляю Вас с праздником мира и труда. Желаю Вам всем счастья, удачи, хорошего праздничного настроения. Чтобы в каждом коллективе присутствовало чувство единства, а достижение общих целей всегда приносило радость и удовлетворение. Мир! Труд! Май!»

Работаю в компании «Доза-Гран» на должности маркетолога первый месяц. При устройстве на работу сразу обратила внимания на то, что компания постоянно развивается, и обладает большими перспективами, как на Российском, так и зарубежным рынке, что делает работу в ней особенно интересной. Хочу отметить, что работа всех отделов систематизирована и упорядочена, что значительно ускоряет рабочий процесс. Коллектив дружный, сплоченный. По началу возникали трудности, но все отделы охотно делятся своим опытом и помогают разобраться, например, в технических вопросах, как специалисты. Также очень здорово, что каждый сотрудник «Доза-Гран» является специалистом по оборудованию, технически подкован. Перспективы роста в компании многообещающие, руководство отмечает талантливых сотрудников, компания всегда рада предложить более высокую должность хорошим специалистом. Надеюсь на выгодное и продолжительное сотрудничество.

Уважаемые гости данного ресурса!
ООО "Доза - Гран" в лице исполнительного директора Ступина Игоря Валерьевича поздравляет всех коллег, соискателей и партнеров с праздником Первомая:
"От всей души поздравляю Вас с праздником мира и труда. Желаю Вам всем счастья, удачи, хорошего праздничного настроения. Чтобы в каждом коллективе присутствовало чувство единства, а достижение общих целей всегда приносило радость и удовлетворение. Мир! Труд! Май!"

Устроился на работу в "Дозу Гран" на должность инженера-конструктора в феврале 2015 г.
Первое впечатление: современный офис в центре города, не далеко от дома. Много молодых и талантливых сотрудников.
Работа здесь сложная и ее очень много, и жаловаться здесь особо не на что- сам искал. По мне, лучше, когда она есть - чем ее нет!
Начальство здесь строгое, но справедливое. В первую же рабочую неделю поехал на производство, оно находится в Арзамасе. Мне показали экспериментальную линию гранулирования и презентовали возможности завода.
Работая в "Доза- Гран" приобретаешь огромный опыт, который обязательно пригодится в дальнейшей жизни!

Доза-Гран - это, пожалуй, лучшая, отлично организованная компания, где я когда-либо работала. И этому есть много объяснений:
Первое: сама компания предполагает не просто ведение бизнеса, а целую миссию: переход на альтернативные заменяемые источники топлива, борьба с отходами и улучшение экологической обстановки. Компания вносит огромный вклад в будущее страны.
Второе: индивидуальные мотивации для сотрудников. Возможность не просто внести свои предложения, а быть услышанным и принятым без лишней волокиты.
Компания постоянно растёт и развивается.
И третье: сотрудники Доза-Гран не стоят на месте, они работают и обучаются без остановки, а новым сотрудникам всегда готовы помочь более опытные коллеги.

Устроился на работу в "Дозу Гран" на должность инженера-конструктора в феврале 2015 г.
Первое впечатление: современный офис в центре города, не далеко от дома. Много молодых и талантливых сотрудников.
Работа здесь сложная и ее очень много, и жаловаться здесь особо не на что- сам искал. По мне, лучше, когда она есть - чем ее нет!
Начальство здесь строгое, но справедливое. В первую же рабочую неделю поехал на производство, оно находится в Арзамасе. Мне показали экспериментальную линию гранулирования и презентовали возможности завода.
Работая в "Доза- Гран" приобретаешь огромный опыт, который обязательно пригодится в дальнейшей жизни!

ООО "Доза-Гран" - это, пожалуй, лучшая компания, где я когда-либо работал. И этому есть много объяснений:
Первое: сама ниша нашей компании предполагает не просто ведение бизнеса, а целую миссию: переход на альтернативные заменяемые источники топлива, борьба с отходами и улучшение экологической обстановки. Работая здесь - ощущаешь, что ты вносишь вклад в будущее нашей страны.
Второе: Очень разумная и очень грамотная эффективность. Продуманные мотивации, возможность не просто внести свои предложения, а быть услышанным и принятым без лишней волокиты. Первое время мне казалось, что постоянные изменения в структуре, мотивациях, ответственностях - лишняя чехарда. Однако, позднее я понял, что компания не стоит на месте, она постоянно растёт и развивается. Застой нам точно не страшен.
И третье: сотрудники "Доза-Гран" всегда в интенсиве, они работают и обучаются без остановки, а новым сотрудникам всегда готовы помочь более опытные товарищи.
"Доза-Гран" - отлично организованная компания, именно этим она мне и нравится.

ООО "Доза-Гран" - это, пожалуй, лучшая компания, где я когда-либо работал. И этому есть много объяснений:
Первое: сама ниша нашей компании предполагает не просто ведение бизнеса, а целую миссию: переход на альтернативные заменяемые источники топлива, борьба с отходами и улучшение экологической обстановки. Работая здесь - ощущаешь, что ты вносишь вклад в будущее нашей страны.
Второе: Очень разумная и очень грамотная эффективность. Продуманные мотивации, возможность не просто внести свои предложения, а быть услышанным и принятым без лишней волокиты. Первое время мне казалось, что постоянные изменения в структуре, мотивациях, ответственностях - лишняя чехарда. Однако, позднее я понял, что компания не стоит на месте, она постоянно растёт и развивается. Застой нам точно не страшен.
И третье: сотрудники "Доза-Гран" всегда в интенсиве, они работают и обучаются без остановки, а новым сотрудникам всегда готовы помочь более опытные товарищи.
"Доза-Гран" - отлично организованная компания, именно этим она мне и нравится.

За 8 месяцев работы в компании ООО «Доза-Гран» можно отметить следующие моменты:
строгая дисциплина и стремление к порядку во всём, что безусловно вырабатывает в себе чувство ответственности и дисциплинированности, позволяют сконцентрироваться на работе. Для повышения показателя KPI сотрудников и реализации профессионального потенциала, руководство периодически проводит реорганизацию отделов компании. Но данные факторы позволяют лучше оценивать свои результаты, что приятно отражается в зарплате. В целом я доволен своей работой и могу рекомендовать эту компанию.

Стабильная компания, много задач.
Комфортный офис с хорошим ремонтом.
Покупают любое нужное добротное оборудование для работы.
Есть перспективы развития и повышения зарплаты, дополнительные премии за важные проекты, что для меня важно, т.к. не так давно за время работы здесь, купил новый авто.
Работает молодой коллектив, нормальный рабочий климат, никто не прессингует.
В целом, работой доволен.