Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В компанию «Доза-Гран» устроился в январе. Меня сразу привлекла тематика биоэнергетики, ведь по образованию я инженер-эколог. Мои навыки плюс интенсивное обучение позволили быстро разобраться в данной тематике. Поначалу, конечно, трудно, спрос еще формируется на рынке, но когда понимаешь, что именно ты стоишь у истоков развития перехода на экологичное топливо, все это легко преодолеть. Компания во всем помогает, для каждой функции в реализации проектов создан свой отдел: конструрское бюро, технологический отдел, служба маркетинга, производственный отдел. Коллектив сплоченный, все живут одним делом. В настоящий момент уже изготавливают оборудование для моей первой сделки - новый пеллетный завод в Саратовской области. В стадии обсуждения несколько новых проектов в ПФО. Руководитель отдела продаж всегда готов поделиться опытом и навыками, что немаловажно
Да, помню работал в этом чопе, руководство гнилое, деньги с массовых мероприятий постоянно пропадали, начинаешь звонить спрашивать когда зарплата а они то друг на друга валют, якобы старый директор или новый спер, то на разрешиловку, якобы им заплатили за нас. Короче согласен гнилая контора, шкуры, про них весь Нижний в курсе.
Работаю бухгалтером в «Доза-Агро» уже три месяца. Работы много. Все необходимые условия для качественного выполнения работы предоставлены. Коллектив всегда помогает и поддерживает. Всё нравится
В компании «Доза-Гран» работаю с сентября 2015 года. Раньше занималась административной деятельностью, зарплата была не очень высокой. Хотелось попробовать себя в чем-то новом. Предложили должность специалиста call-центра. Сразу понравился коллектив, уже на обучении со всеми успела познакомиться, руководство показалось очень отзывчивым. Зарплата тоже привлекательная для Нижнего Новгорода. Мои основные обязанности – прием звонков, их регистрация, адинистратирование call-центра на сайте. Постоянно живое общение, новые интересные задачи, в общем, жизнь у компании очень активная. Это меня больше всего и привлекает в нашей организации
Устроился в компанию недавно – неделю назад. Ранее занимался продажами оборудования в крупной производственной компании. В связи с переездом сменил работу. В компании «Доза-Гран» меня привлекло несколько факторов:
-собственное производство, что немаловажно в наше время;
-молодой и активный коллектив;
-большие перспективы карьерного роста и конечно репутация стабильно развивающейся компании.
Сейчас под моей ответственностью зона продаж Уральского и Сибирского федерального округа.
Компания еженедельно проводит обучение сотрудников, это очень помогает сориентироваться в продуктах компании и осваивать методы продаж. Также мне нравится, что от теории здесь сразу переходят к практике. Мне уже доверили проведение телефонных переговоров, и на данный момент у меня уже появилось несколько заинтересованных клиентов
В компанию «Доза-Гран» пришла на собеседование 18 марта 2016 года. На тот момент, я еще работала в нижегородской компании, но уже подыскивала себе работу по специальности. На собеседование пригласили из кадрового агентства группы компаний ДОЗА. Первое собеседование прошло легко, hr- менеджеры оказались очень приветливыми, подробно объяснили функционал и условия труда. Обязанности были для меня понятными – год назад я получила диплом по юридической специальности. Радует, что есть компании, которые готовы дать шанс попробовать себя начинающим специалистам без большого опыта работы. Конечно, работы много – компания стабильно развивается, постоянные продажи, в день оформляю не один договор. Работа интересная, живая, каждый договор индивидуален
Поменяв название чопа шторм на чоп булат, сменив адрес в пятый раз, убегая от долгов, от судов, платить бабки разрешиловке, налоговой ленинского района, круто получается. Не лучше бы работать нармально, ни как мразоте кончанной, хотя так и есть. Заплатите долги и живите спокойно. Не надо будет придумывать директору положительные отзывы для соискателей.ЧОО БУЛАТ Нижний Новгород Комарова 7
Работаю в «Доза-Агро» пару месяцев в должности менеджера по персоналу. Все очень нравится. По долгу службы мне приходится много общаться с разными людьми, что меня, как человека коммуникабельного, радует. На данном этапе все устраивает
Всем привет! Хочу написать от себя отзыв о компании «Симпо.биз», просто потому что нет сил читать весь негатив, который выливают здесь какие-то недобросовестные люди. Я работаю в компании уже не первый год и могу смело сказать, что большинство отрицательных отзывов о «Симпо» просто не соответствуют действительности!
«Симпо.биз» по-настоящему ориентирована на то, чтобы помочь человеку реализовать себя и даёт для этого все возможности. Например, я получила здесь и значительный опыт, и поддержку коллектива, и просто интересные задачи, а не рутину. Если у Вас что-то не срослось в нашей компании, то не стоит обвинять во всём других — начните решать проблемы с себя и не стоит показывать ситуацию только с одной стороны, в вашу пользу. А то так и будете только работу менять и негативные отзывы строчить!
Работаю в Доза-Аго неделю. Впечатления только самые положительные. Руководитель отдела мне очень помогает в изучении оборудования. Меня здесь учат всему, что необходимо для успешной работы. Очень друж ный коллектив
В компании «Доза-Гран» уже давно - с 2014 года. Когда устраивался на работу, решающим фактором для меня стала стабильная заработная плата, а также прозрачный и понятный мне функционал.
В мои основные обязанности входит установка на серверы и рабочие станции операционных систем и необходимого для работы программного обеспечения, регистрация пользователей локальной сети и почтового сервера, установка прав доступа и контроль использования сетевых ресурсов. Руководство требует профессионализма во всем, здесь важны все детали. В целом это даже плюс, развитие компании мотивирует и сотрудников развивать себя как специалистов
