Отзывы о компании Симпо.биз

Сейчас ооочень много вакансий менеджеров по продажам, и многие из них предлагают неплохие зарплаты и условия работы. Если вы тоже хотите попробовать себя в этой отрасли, но боитесь, что у вас нет для этого способностей, то я уверяю вас, что это напрасный страх. Научиться этой работе можно и нужно, если у вас действительно есть желание продавать! Я начинала свою карьеру с нуля, я ещё студенткой пришла в свою первую компанию и училась постепенно. Потом меняла места работы, некоторые запомнились больше (например, «Симпо.биз», компания по информационным технологиям, там приобрела серьёзный опыт, научилась работать со сложными клиентами, вести крупные, длительные проекты), какие-то меньше, но каждая новая работа — это новый опыт. Если ты не идиот и понимаешь, что от тебя требуется, то приёмам и правилам работы научишься быстро, а там уже всё будет от тебя зависеть, от твоей хватки и сообразительности, а не от каких-то мифических способностей продажника.

Честно говоря, долгое время не могла понять, какая работа мне бы подошла. Я сменила много мест уже, работала во многих сферах — как-то всё не лежит душа. Не так давно решила понять, интересна ли мне работа в модной сфере айти. Сподвигла меня на это решение программа «Определись», которую я случайна нашла на сайте компании «Симпо.биз». И вы знаете — действительно определилась))) Обещали помочь понять, какая работа будет мне интересна, но я поняла одно — кажется вообще никакая! Лучше поищу богатого мужа, чтобы вообще не работать)) Так что не обманули, полезная программа оказалась))

Ребята, работа в колл-центре — это вполне прибыльный труд, если ты работать будешь, а не в потолок плевать. Я тоже работала в колл-центре Симпо-биз, нормальное место — зп не задерживали, все звонки считали честно, всё фиксировалось автоматически, так что какой обман и неуплата может быть?! Тут кто-то писал, что им не платят — ну ребят, я вообще не могу понять, какой руководитель не будет платить ХОРОШЕМУ работнику? Какой ему в этом смысл? Вы пишете, что приходите по удобному для вас графику, ничего не делаете и удивляетесь когда вам задачи ставят — так за что вам платить? Надо просто работать хоть иногда, тогда ты и результатов добьёшься, а сидеть на кресле ровно и ныть может каждый дурак.

Всем привет! Хочу написать от себя отзыв о компании «Симпо.биз», просто потому что нет сил читать весь негатив, который выливают здесь какие-то недобросовестные люди. Я работаю в компании уже не первый год и могу смело сказать, что большинство отрицательных отзывов о «Симпо» просто не соответствуют действительности!
«Симпо.биз» по-настоящему ориентирована на то, чтобы помочь человеку реализовать себя и даёт для этого все возможности. Например, я получила здесь и значительный опыт, и поддержку коллектива, и просто интересные задачи, а не рутину. Если у Вас что-то не срослось в нашей компании, то не стоит обвинять во всём других — начните решать проблемы с себя и не стоит показывать ситуацию только с одной стороны, в вашу пользу. А то так и будете только работу менять и негативные отзывы строчить!

Уважаемый аноним, к счастью, или к сожалению, у нас тут не Африка) Компания эта вполне приемлемая, а такого понимающего человека, как их директор еще поискать нужно. Училась там на seo-специалиста и ничего подобного не наблюдала. Вместе со мной учились люди из других компаний по созданию сайтов, так что это хоть что-то да значит. По поводу зарплаты могу сказать только то, что во многих других компаниях при устройте на стажировку вам скажут то же самое, не стройте иллюзорных замков. Как работодатель поймёт иначе на что вы вообще способны?

Все стороны отрицательные.Пошел туда «типо учится».Посадили и сказали»занимайся»,сам!Ни преподавателей,ни кого,кто мог бы тебя чему-то научить.Пустая трата денег и времени.Берут на стажировку и говорят-«Твоя зарплата будет зависеть от того,как поработаешь».Т.е ты можешь и не получить ничего.Жесткая текучка кадров.Никого ничего не надо.Начальство не хочет развивать персонал. Кормятся только теми кто приходит «типо учиться»,качают бабло с них,на этом и живут.Те,кто подумывает там работать,не ходите туда,ни под каким предлогом.Сожалею о том времени что потратил на эту «перспективную компанию» и деньги.В общем-«Не ходите дети в Африку гулять»!!!!!!!!!!

Проработала в компании Симпо.биз 3,5 года и осталась этим очень довольна.
Пришла на собеседование в компанию на должность менеджера по персоналу. Проработав год в компании, я перешла в другой отдел, начала занимаясь ведением проектов и руководством отдела web-разработок и при всем при этом получала достойную оплату своего труда.
За время работы я приобрела огромный опыт в различных сферах, за что хочу сказать "спасибо".
Отдельное внимание хочу уделить директору компании — Игорю Викторовичу. Приятно иметь дело с таким руководителем, готовым поддержать, не оставить без внимания твои успехи и достижения, дать толчок, а иногда и хороший пендель, чтобы направить в нужное русло.

Работала относительно недолго оператором.При устройстве обещали почасовую оплату,как минимум 80 руб.Говорили что нужно будет проводить опросы и заполнять анкеты.В итоге после месяца работы,когда закончились все проекты,дали задание приглашать на работу,оказалось что нам нужно было выполнять план,о котором раньше не упомянули.В итоге если мы не выполняли план нам оплачивали по 50 руб. в час,при этом половину часов не считали,типа их и нет.Начинались придирки,чтобы ты по быстрее сама от них ушла.Зарплату задерживали.В офисе грязно,пыльно,никто не убирается,компьютеры старые,плохо работают. Базу данных не дают,все самой приходилось искать.Вообщем мой вам всем совет бегите бегом из этой компании и не суйтесь в нее никогда.Отвратительная компания,обещают горы,а оплачивают мелочью!

После окончания десятого класса очень хотелось найти подработку на лето, но из-за возраста не брали даже в промоутеры. В Симпо.Биз я была приглашена сама на должность колл-оператора через несколько часов после того, как оставила резюме на одном из сайтов. Работа была настолько интересной, гибкой по графику и выгодной в материальном плане, что осталась я не только на всё лето, но и на сентябрь, успев при этом съездить на недельный отдых на честно заработанные в августе
А помимо выше перечисленных плюсов, я улучшила свои коммуникативные навыки, стала дисциплинированнее и эрудированнее благодаря самым разнообразным проектам колл-центра.

ну вот и у меня дошли руки написать отзыв об этой замечательной компании. Удивительно, но многим отличаться от всех предыдущих он не будет.
Искала работу в области дизайна, являясь самоучкой (о чем и было заявлено в моем резюме).
Позвонили мне сами, но в процессе собеседования весьма удивились, что у меня отсутствует опыт работы в данной области (кто же рассматривал резюме?), и предложили два варианта решения ситуации в виде либо тестового задания на 5 часов, либо платных курсов.
Идея курсов весьма забавна. Компания предоставляет уникальную возможность работать над их заказами за 10000 р. в месяц. Только платить за это будете Вы, а не Вам.
А вот примут ли по окончании этих «курсов» на работу с уже обратными условиями, Вы узнаете когда-нибудь потом.
После риторического вопроса с моей стороны, откуда же у меня должны быть деньги на курсы, если я ищу работу, живая атмосфера беседы едва заметно угасла, и меня усадили делать задание. Почему-то в обмен на мой паспорт (?!). (До сих пор не пойму, как я могла совершить такую глупость.)
пропыхтев 5 часов, я пошла «сдаваться», надеясь на месте получить либо обоснованно(!) отрицательный, либо положительный ответ. На что меня отправили домой, добровольно-принудительно
(…..так, а где же мой паспорт….?) предложив подписать длинное соглашение о неразглашении.
На мой вопрос, можно ли мне свою работу забрать себе, меня одарили испепеляющим взглядом и пообещали уточнить и договориться об этом на следующий день, когда позвонят о результате прохождения задания.
Естественно, никто мне не позвонил, и работу мою мне не отдали (ладно, хоть паспорт вернули!)
Хорошо хоть, что работу я успела запечатлеть, восстановила, поправила, и даже уже сбыла
Берегите свой труд и свое драгоценное время!

@Гость, Да, мыслить надо головой! И если работодатель берёт на работу сотрудника с невысокой квалификацией (т.е. соглашается с конкретным опытом кандидата) , то он (работодатель) и должен оплачивать обучение этого сотрудника, а никак не наоборот. И соискатели, которым предлагают за что-то там (курсы, подготовку, повышение квалификации)заплатить, должны бежать оттуда, не раздумывая — это кидалово.

@бывшая раб...отница, Всегда найдутся и довольные и озлобленные. Зависит от человека. Один набирается знаний и опыта, другой злобы и недовольства. Каждому по способностям)

@бывшая раб...отница, видимо не сложилось у тебя работа в этой компании. А про личностные качества Максима не тебе судить!!!
Про колл-центр у многих разные мнения по поводу з.п. Были там хорошие специалисты, которые зарабатывали достаточно. По поводу «тупых и работящих» — не знаю таких. У нас сложился отличный коллектив, слабые уходили быстро, а сильные задерживались надолго.

Хочется просто обратиться к здравому смыслу неосведомленных людей, которые читают, прямо скажем, лживые отзывы «обиженных сотрудников» или тех, кто когда-то был на собеседовании или просто что-то слышал о Симпо краем уха.
Научитесь уже думать своей головой, а не верить всему что говорят.
Если приходите с опытом, берут на работу. Если без опыта, предлагают обучение. Так что всё тут проще некуда.
А что касаемо операторов вообще глупости какие-то. Они получают,прямо скажем, неплохо. График у них свободный, ходят они примерно по 2-3 часа в день и даже в этом случае речь о 2 тыс. не идет. Суммы порядком выше. Конечно, каждый бы хотел 2 часа работать и получать тысяч 15 рублей, но мыслить нужно реально.

@Ирина,
Ирина а чтож ты ушла из этой «замечательной» компании?
и не надо намазывать тут про Максима, он стал руководителем этого так называемого отдела) seo лишь потому что из него все убежали, а так по его личностным характеристикам он никогда и нигде ничего бы не добился.
и ты сама смеялась над тем, что директор придумал брать с бедолаг деньги за так называемую стажировку.
Ира зачем ты обманывала десятки девочек, которые устраивались в call-центр обещая им зарплату в 12тыс зная что им больше 4-5тыс (а кому вообще 2-3тыс)не заплатят?
сколько таких девочек прошло за эти годы? …сотни, а сколько вообще прошло людей через симпо больще тысячи наверное, а по какому критерию тебе Бухало(директор) сказал набирать сотрудников — «тупых и работящих» так что постыдилась бы вообще здесь что-то писать!