Вакансии Агентства по подбору персонала в Нижнем Новгороде
Cвежие вакансии по профессиям различного направления размещают прямые работодатели на
Serverjob.ru ежедневно - это позволяет соискателям работы быть в курсе современных
тенденций рынка труда в Нижнем Новгороде, а также отслеживать уровень заработной платы и находить
работу, соответствующую требованиям и желаемой профессии.
Обязанности:- Проверка корректности данных заявки в заявочной системе Support- Работа с электронным архивом: поиск данных по бумажным трудовым книжкам в электронном архиве, проведение изъятия документ...
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.Проведение интервью и оценка кандидатовРазработк...
Удаленная работа) в Группе компаний Запасной РезервВ Ваши задачи будет входить:- Выстраивание, поддержание и развитие партнерских отношений с заказчиками с целью удовлетворения их потребностей в рамка...
Требования: дисциплинированность, отзывчивость, общительность Обязанности: разработка, редактирование и размещение рекламы. Условия: офис в центре города, можно без опыта, свободный график, возможность проводить семинары, читать лекции, обучение за счет компании, постоянная работа.
Требования: внимательность, ответственность Обязанности: заполнение документов по образцу, работа со СМИ, прием телефонных звонков Условия: офис в центре города, гибкий график, можно без опыта, есть карьерный рост, обучение за счет компании, стабильная оплата.
Навыки работы с ПК и ПО, умение искать информацию на сайтах, в социальных сетях; готовность общаться с людьми, проводить весь день в коммуникациях с кандидатами; Наличие основных мессенджеров (WhatsAp...
Обязанности:Работа по подбору персонала согласно штатного расписания Полная занятость Опыт работы в данной должности, желательноУмение находить самостоятельно информацию необходимую для работы;Умение работать в команде.Ответственность, исполнительность, самостоятельнос...
Обязанности:Проведение собеседования с кандидатамиПодбор кандидатовУправление персоналомВедение кадрового делопроизводстваОтчетность Средне-специальное образование, стаж работы до 1 года, полная занятость Хорошие коммуникативные навыки;ОтветственностьОпыт работы в сфере подбора персонала с гражданами РФ и иностраннными гражданами
