График работы:не указана Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Условия работы
Описание компании"открой мир" - туроператор гостеприимства нижегородской области, действующий член рст с оборотом более 100 млн. Рублей в год. Руководители компании в туризме более 35 лет. Активное участие в федеральных проектах. 150 авторских туристических программ разработано и реализовано. 10 000+ школьников перевезли в рамках федерального проекта только в 2024. Нам доверяют государственные организации, федеральные компании, сотни благодарственных писем. Развиваем культурно-познавательный туризм. Руководители компании являются послами гостеприимства нижегородской области, для нас наиболее важно сохранять лучшее из опыта развития туристической отрасли накопленный за 25 лет и при этом идти в ногу с актуальными тенденциями. Наш колоссальный опыт раскрылся в работе по проектам “классная страна” и "больше чем путешествие", “большая перемена”, “твой ход”, “флагманы образования”, “профессионалитет”, “метеор”, “столица детского туризма”, “молодежная столица россии” и др. Вакансия компании ооо "загородный центр""открой мир" - туроператор гостеприимства нижегородской области. Руководители компании в туризме более 35 лет активное участие в федеральных проектах 150 авторских туристических программ разработано и реализовано. 10 000+ школьников перевезли в рамках федерального проекта только в 2024. Десятки премий и сотни благодарственных писем получено за время работы: нам доверяют государственные организации, федеральные компании. Мы создаем путешествия со смыслом по россии и нижегородской областиобязанности:что нужно будет делать:- подбор, оформление и продажа туров;- формирование туров по запросу заказчика;- консультации клиентов по экскурсионным программам, направление актуальной информации по запросам;- работа с заявками на туры и обзвон клиентской базы;- работа с документацией, расчеты туров;- работа с партнерами;- возможна работа с соц. Сетями и сайтом компании. Требования:приветствуется:- грамотная речь;- личный опыт путешествий;- наличие идей и нестандартный подход к работе;- коммуникабельность и большой круг знакомых;- активная жизненная позиция. - серьезно развитый навык продаж и желание улучшать его;- высокие коммуникативные навыки, умение расположить к себе;- уверенное владение пк, офисной техникой. - умение работать в формате многозадачности. - знание основных направлений выездного и внутреннего туризма. - умение работать с crm (u-on travel) будет преимуществом. Условия:мы предлагаем интересные условия:- корпоративная сотовая связь, чтобы вы всегда были на связи. - дружный, позитивный коллектив;- у нас удобное месторасположение офиса с кондиционером в центре города, рядом остановка общественного транспорта- оформление по тк рф;- отсутствие верхней планки в зарплате;- возможность профессионального и карьерного роста- выплаты 2 раза в мес. - предоставляется обучение от работодателя- возможность отдыхать по льготным ценам
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 2 лет В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JCat на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Менеджер» в Нижнем Новгороде - 19000 руб.
Сегодня вакансия Менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер в Нижнем Новгороде, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер
в Нижнем Новгороде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
