Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Продавец –консультант Нижний Новгород

Pаздел: Товары народного потребления
Зарплата от: 35000 RUB
Город: Нижний Новгород
График работы: по договоренности
Образование: не указано
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Требование : компания «ивановский текстиль плюс» проводит набор активных и молодых сотрудников на постоянную основу. Наша компания уже плотно закрепилась во многих городах российской федерации. Умение общаться с людьми обязанности: активные продажи на точках, чистота и порядок на рабочем местах, выполнение всех требований и указаний руководителя условия : зарплата: от 35 000 до 70 000 стабильная заработная плата 30000 рублей ( при учете отработанных 24 смены / 125 рублей в час ) процент с продаж. Возможность увеличение окладной части до 60000 рублей. Оформление неофициальное, работа по временному трудовому договору. В среднем зарплата в день выходит 2700р. Рабочий день с 9:00 до 19:00, либо с 10:00 до 20:00. График 7/3. Премии и бонусы каждый месяц. Еженедельные розыгрыши денежных призов. По истечению трёх месяцев сотрудники поднимаются по карьерной лестнице с повышением заработной платы. Работа во всех районах города в помещениях полностью оборудованных под торговлю постельными принадлежностями. Обязанности: активные продажи на точках продаж. Чистота и порядок на рабочем месте. Выполнение всех требований и указаний руководителя. Размещение рекламы на рекламных носителях во время работы на точке. Если вы хотите достойно зарабатывать - то все в ваших руках, у нас нет «потолка» по заработной плате. Контакты : 8 999 120 64 08 евгений сергеевич
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии на serverjob.ru
Контактная информация

Работа Товары народного потребления

Средняя зарплата по специальности «Товары народного потребления» в Нижнем Новгороде - 28300 руб.
Сегодня вакансия Товары народного потребления требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Товары народного потребления, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Товары народного потребления в Нижнем Новгороде, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Товары народного потребления в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Товары народного потребления в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Товары народного потребления в Нижнем Новгороде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Товары народного потребления в Нижнем Новгороде

Продавец Нижний Новгород по договоренности