График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Представительство в арбитражном суде и судах общей
юрисдикции;
договорная работа;
претензионно-исковая работа, взаимодействие с
государственными регистрирующими и контролирующими
органами, кредиторами, службой судебных приставов,
налоговыми органами, банками, контрагентами;
подготовка и анализ юридических и иных документов, ведение
деловой переписки;
сопровождение процедуры банкротства; подготовка отчетов
арбитражного управляющего;
организация и проведение собраний кредиторов;
публикация сообщений о банкротстве;
подготовка и анализ юридических и иных документов.
Требования
опыт работы помощником арбитражного управляющего
приветствуется. Высшее юридическое образование. Свободное ориентирование в гражданском законодательстве,
законодательстве о банкротстве. Умение общаться с клиентами. Умение работать на пк (свободное владение офисными
приложениями, консультант+). Личные качества: высокая трудоспособность, умение работать
в условиях многозадачности, стрессоустойчивость,
исполнительность, желание учиться.
Условия работы
офис в г. Нижний новгород
график работы 5/2 с 9. 00 до 18. 00
заработная плата по результатам собеседования,
испытательный срок - 2 месяца
резюме направлять на электронную почту
полный рабочий день. На территории работодателя.
Дополнительная информация
контактное лицо: наталья
район города: нижегородский
сфера деятельности: юриспруденция
специализация: арбитраж
тип занятости: постоянная
опыт работы: от 3 до 6 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Наталья на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Юридические специалисты» в Нижнем Новгороде - 25300 руб.
Сегодня вакансия Юридические специалисты требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Юридические специалисты,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Юридические специалисты в Нижнем Новгороде, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Юридические специалисты в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Юридические специалисты в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Юридические специалисты
в Нижнем Новгороде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Юридические специалисты в Нижнем Новгороде
