Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Помощник руководителя в компании Работодатель Нижний Новгород

Вакансия № 9910466
Добавлена 18 октября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

обязанности:

  • работа с резюме кандидатов на различные позиции;
  • обработка исходящих/входящих звонков от соискателей
  • проведение первичных интервью с кандидатами по телефону;
  • запись на собеседование;
  • ведение отчетности;
  • выполнение поручений руководителя.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
  • четкая дикция, грамотная речь, стрессоустойчивость, ответственность, умение работать в большом коллективе;
Условия работы
  • график работы с 9. 00 до 18. 00, 5/2 (суббота, воскресенье- выходные);
  • дружный коллектив;
  • возможность карьерного роста;
  • оплата состоит из нескольких частей: основная оплата+%+ премии;
  • комфортабельное место работы. В рабочих кабинетах установлены кондиционеры. Куллер, кофе машина;
  • официальное оформление, перечисления в налоговые органы и пенсионный фонд;
  • готовы рассмотреть как опытных специалистов hr-сферы, так и тех, кто не имеет подобного опыта, но готов активно развиваться в этом направлении.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Начальник отдела / заместитель начальника отдела

Средняя зарплата по специальности «Начальник отдела / заместитель начальника отдела» в Нижнем Новгороде - 33300 руб.
Сегодня вакансия Начальник отдела / заместитель начальника отдела требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Начальник отдела / заместитель начальника отдела, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Начальник отдела / заместитель начальника отдела в Нижнем Новгороде, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Начальник отдела / заместитель начальника отдела в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Начальник отдела / заместитель начальника отдела в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Начальник отдела / заместитель начальника отдела в Нижнем Новгороде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.