График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- профильное высшее образование
- опыт работы по направлению агрономия, селекция и семеноводство не менее 3 лет
- опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет
- приветствуется опыт работ по направлению агроном по семеноводству в агрохолдинге, семеноводческих хозяйствах, селекционных компаниях.
- навыки в:
разработке, освоении и внедрении основных элементов научно-обоснованных систем земледелия хозяйства;
организации и обеспечения выполнения работ по провизводству, уборки, доработки и хранению продукции растевниеводства;
управлении производственными процессами в растенивеводстве;
мониторинге и анализе состояния семян;
организации и обеспечения выполнения работ по провизводству, уборки, доработки и хранению семян и посадочновго материала;
квалифицированного планирования, анализа и прогновзирования работы с семенами;
сертификации и стандартизации семян и посадочного материала.
Требования
- планирование объемов проведения мероприятий по производству семян и посадочного материала, в том числе сортосмену и сортообновление;
- анализ результатов проведенных мероприятий по выращиванию, уборке, доработке и хранению семян и повсадочного материала;
- сбор и изучение законодательных докуменвтов (законов, нормативных актов и т. Д. ) в области семеноводства;
- организация работы и контроль проведения (при необходимости привлечения специалистов-экспертов) отвбора образцов и проб для анализов характеристик семенного материала, проводимого соответствующими государственнывми службами.
- организация деятельности исполнителей и иных лиц при выполнении работ в области семеноводства;
- осуществление надзор и контроль за качеством проведения мероприятий агротехнологии на семенных участках;
- организация деятельности исполнителей и иных лиц при выполнении работ в растениеводстве;
- подготовка проектов документов предприятия по органивзации семеноводства;
- участие в проведении проверок уполномоченнывми государственными органами в области семеноводства;
- планирование, организация сортоиспытания, закладка демопосевов, . Анализ полученных данных, разработка рекомендаций по выбору сортов для производственных участков компании.
- внесение предложения руководителю предприятия по совершенствованию работы в части, касающейся семеноводства;
- соблюдение требований рекомендованных методик и гостов при проведении агротехнологических мероприятий;
- участие в подготовке отчетов, информации, другой отчетной документации.
Условия работы
- "белая" заработная плата - оклад, премирование;
- работа в с. Ивановское большемурашкинский район
- нижегородская область;
- предоставление жилья (компенсация проживания при переезде);
- возможность карьерного и профессионального роста.
Дополнительная информация
опыт работы: от 3 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Агрофирма ВЕСНА на serverjob.ru
Сегодня вакансия Агроном требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Агроном,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Агроном в Нижнем Новгороде, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Агроном в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Агроном в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Агроном
в Нижнем Новгороде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
