Отдел подбора персонала:Контактное лицо: Александра
, Телефон: 8 (963) 626-52-24
, 8 (929) 911-05-25
, Сайт: document.write('www.x5.ru')
Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
X5 Retail Group N.V. - крупнейшая в России по объемам продаж розничная компания. Работает под брендами "Пятерочка", "Перекресток" и "Карусель". 18 мая 2006 г. произошло слияние компаний "Пятерочка" и "Перекресток" с целью создания ведущей компании на рынке продуктовой розничной торговли России. 26 июня 2008 г. X5 завершила сделку по приобретению сети гипермаркетов "Карусель", тем самым значительно укрепив свои позиции в формате гипермаркет. В 2010 году Компания приобрела сеть дискаунтеров "Копейка". На 30 июня 2011 г. под управлением Компании находилось 2 683 магазинов с расположением в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах европейской части России, на Урале и на Украине. Мультиформатная сеть Компании включает в себя 1 606 магазинов "Пятерочка" формата "мягкий" дискаунтер, 306 супермаркетов "Перекресток", 70 гипермаркетов, а также 54 магазина "у дома" и 647 приобретенных магазинов "Копейка" (включая 315 магазинов, ребрендированных в "Пятерочку" и один в "Перекресток"). На 30 июня 2011 г. число франчайзинговых магазинов на территории России составляло 705. Чистая выручка X5 Retail Group N.V. за 2010 год достигла 11 280 млн. долл. США, показатель EBITDA составил 844 млн. долл. США, чистая прибыль составила 271 млн. долл. США. Чистая выручка Компании за первый квартал 2011 года составила 3 845 млн. долл. США, показатель EBITDA составил 281 млн. долл. США, чистая прибыль составила 97 млн. долл. США. Акционерами X5 являются Альфа-групп - 47, 9%, основатели "Пятерочки" - 19, 9%, менеджмент Компании - 1, 8%, казначейские ГДР (Treasury Stock) - 0, 1%; в свободном обращении находятся 30, 3% акций в форме ГДР (тикер на Лондонской фондовой бирже: “FIVE”).
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Уважаемы сотрудники службы внутренней безопасности компании Х5, хотелось бы у вас спросить, куда вы смотрите?? Или вы в сговоре с коррумпированными руководителями?? Тогда уже следует почистить ваши ряды, если вы не справляетесь со своей работой , или не хотите с ней справляться. Речь пойдет о бездне пожирающей деньги компании на личные нужды – Можаева Анастасия , руководитель отдела технической безопасности компании Х5. На момент её перехода на должность руководителя отб формата дискаунтер в компании работали организации обслуживающие и производящие монтаж систем охранного теле наблюдения хорошего качества и по адекватным ценам. Можаевой А. было не выгодно то что еще остались подрядные организации которые работают «не под ней» и готовы были составить конкуренцию по монтажу СОТН на новых объектах и в сервисном обслуживание компаниям которые курирует госпожа Можаева и работают по завышенным в 2, а то и в 3 раза ценам. В последствие она устроила настоящую травлю на данные организации, при каждом совещание с вышестоящим руководством безосновательно поливала их грязью, но в итоге добилась своего- компании выгнали . Все старые сотрудники отдела ТБ ушли под травлей. На данный момент работы выполняются по завышенным и не обоснованным ценам, не всегда лучшего качества. Можаева берет бешенные откаты и даже особо этого не скрывает. С дрожащими руками ждет когда ей на карту придет очередной откат и бежит снимать его прямо в офисе, на днях сумма была настолько большая что ей пришлось перекидывать деньги своим сотрудникам на карты , т.к банкомат заблокировал ей выдачу , стоит ограничение. Достаточно хорошо продуманная схема , т.к в данном направление мало кто разбирается и вникает в процесс работы. Если руководство службы эксплуатации и компания в целом дорожат свой репутацией прошу немедленно провести внутренне расследование. Если внутреннее расследование не приведет к результатам — дело с доказательной базой уйдет в компетентные органы.
Бывший работник вашей компании в лице директора самарского филиала Соболева совместно с сотрудником СБ господином Свитликом открыли несколько транспортных фирм, а именно: Технокапитал, Волжская Транспортная компания,Квинтет для работы с Вашей компанией, будьте бдительны к данным товарищам, возможен подкуп должностных лиц (сотрудников РЦ) на предмет получения личной выгоды и наживы.
В случае конфликта на работе либо попытки эксплуатации Вас, необходимо обращаться к юристу (адвокату) для оказания помощи в защите Ваших прав. Все вопросы по конфликту лучше решать через юриста и адресовать предъявление всех претензии к Вам через юриста, иначе все заканчивается увольнением подчиненных.
