Отзывы о компании X5 Retail Group

@Гость, Мы сами допускаем беспредел, не давая должного отпора.
В связи с неумением отстаивать свои права и интересы рекумендую обращаться за юридической помощью. Затраты небольшие и легко возвращаются. Мешает правовая неграмотность и теряем работу…
Суды практически всегда стоят на стороне работников. В случае конфликтов весомым аргументом будет представление Ваших интересов (защита трудовых прав) даже на работе. Ссылайтесь на то, что Вас будет представлять адвокат (юрист) СПЕСИ у многих поубавится!

Сейчас в этой компании безпредел во всех регионах. Директорам дана власть. Пожаловаться некому. Нет ни одного телефона куда можно позвонить и рассказать что случилось. Наша *ука сменила весь коллектив, а людей которых вынудила уволиться внесла в чёрный список. Теперь в другой маг. не устроишься. Дай бог что бы ей всё вернулось.

@Гость,
А теперь понимашь на своей шкуре как это? Приятно когда тебя с деректора лицом в г…но обратно. Теперь прокрути в своей голове, сколько лудей ты увольняла, скольким эта работа нужна была… Воздалось))) Ура, товарищи!!!! УРА!

Добрый день.
Рекомендую написать официальное письмо на имя Генерального директора организации, с просьбой провести служебную проверку по данному факту и принятить меры по результатам проверки.
Подробно изложите все события и привлеките на свою сторону свидетелей не указывая их пока в письме.
О результатах проверкии и принятых мерах попросите сообщить Вам письменно по почте. Вложите конверт (ы) с Вашим обратным адресом и укажите на них в письме.
Отправьте письмо с уведомлением о доставке.
Исходя из полученного ответа либо его отсутствия, можно будет действовать дальше.
Пишите здесь, как обстоят у Вас дела. Сохраняйте все документы переписки по Вашему письму.
Постараюсь Вам помочь!
В крайнем случае обращайтесь к адвокату.
Есть большая вероятность быть заново принятой по результатам проверки и остановить самоуправство в отношении Вас.
С уважением, Доброжелатель.

Это про кого интересно ?

Хочу поделиться и рассказать о своем случае.
В компанию я пришла в 2004г кассиром и отработала до 21 апреля 2015(десять с половиной лет). За это время прошла всю карьерную лестницу: от кассира до директора.(более 6 лет была директором). Последние 4 года работала в маге в„–71(МО,г.Дзержинский),этот маг поднимала из полного дерьма- маг был ву ужасном состоянии!!! В этом мне помогал супервайзер Никитин.За 4 года работы маг превратился в очень хороший маг! Реализацию довела до миллиона,покупателей в день было от 2500 до 2800 человек,и коллектив был у меня сформирован-не было текучки и персонал был весь местный. До нового года все было хорошо,но после новогодних праздников пришел новый супервайзер Антонников и началось…… То это не так,то не эдак,вообщем начался настоящий прессинг! 7 апреля у меня должен был быть инвент—плановая инвентаризация. Мы готовились к инвету и вудруг вечером приходит супервайзер с кучей людей и говорит,что в маге инвен со сменой директора. У нас у всех был шок! (в маге происходит смена директора,если маг не отчитывается 3 раза. У нас маг не отчитался только один раз-после рестайлинга,когда многие магазины не берут товар с коротким сроком.) По поводу смены,меня даже не поставили в известность.Супервайзер сказал,что считать маг будут эти люди,а мой здм будет проверять расхождения,а я получилась ни туда и ни сюда! Начался подсчет,новый директор стала откидывать товар,который она брать не будет(было очень много откинуто товара,у которого был еще срок годности,который можно продать по маркдауну,но она не взяла).И что характерно супервайзер был на ее стороне,а не на нашей. Утром маг открылся,а учет у нас был еще не закончен. Листков расхождений было много,с излишками он отдал новому директору,чтобы проверила,а с недостачей нам и стал кричать и подгонять,чтоб быстрей проверяли.Толком не дал проверить расхождения. У меня было впечатление,что это все спланировано,что какой-то из терминалов не слил информацию.потому что получилась большая недостача. Мне он предложил поискать другой маг в течении недели и заставил написать заявление на увольнение. Я подыскала маг,но СБ меня не пропустило из-за потерь и мне пришлось уволиться. Очень обидно,что со мной так поступили! А 15 апреля был инвент в маге 3386 и супервайзер Антонников,увидев недостачу в 4,5 миллиона инвентаризацию в програме не провел!!!! А там была смена директоров,и предыдущий директор уходила в другой магазин,без согласования СБ! Это как???? Специально?????

@Гость, Спасибо за сочувствие. На самом деле очень обидно(этого не понять никому!)Во время инвента он заставил меня заранее написать заявление на увольнение,я написала,потому что находилась в подавленном состоянии и еще после суток работы. На следующий день почти весь персонал написал заявления на увольнение,но их перевели в другие маги,где были вакансии. Почему в отделе кадров не возник вопрос: что случилось и почему массовое увольнение? Маг остался без коллектива,реализация упала,покупатели тоже уходят-в маге стал просрок и тухляк! Этого видно и хотел супервайзер.

@Гость, Это про палату номер 6…

Примите наши сочувствия!
Необходимо было бороться. При условии поддержки коллективом победа была бы за Вами!
Суды как правило защищают Работников, а не Работодателей!!!
При оформлении увольнения по собственному желанию защитить себя невозможно.
В случае необходимости защиты Ваших трудовых прав напишите здесь!
Найдем способ связаться и остановить «беспредел и самоуправство»!!!

Это про кого интересно ?

Не надо грести всех под одну гребенку!
Понятно, что до Директора магазина в этой конторе «никанора» просто так не дойти!
Однако «классовая неприязнь» не повод для сведения личных счетов!

@Гость, ХОЧУ ответить—за годы,когда я была дмиректором мага,мне пришлось уволить4 человека—3 человека уезжали и 1 за пьянку. У меня текучки в маге не было! Маг входил в десятку магазинов по региону,где нет т екучки персонала.Я награждена медалью за свою работу и мне объявлена благодарность от Министерства Торговли РФ за мой труд. А до директора дорасти в компании не так-то просто!!!

Добрый день!
Остановить самоуправство возможно только приняв вызов и победив в этом поединке!!!
Добро должно быть с кулаками!
После 2х — 3х побед, зарабатывается авторитет и становится меньше желающих вызывать Вас на поединок.
Причиной стала неподготовленность к действиям в неординарной ситуации.
В связи с окончанием рабочего дня необходимо было уйти с работы, а на следующий день написать Служебную записку исходя из событий, последовавших после Вашего ухода.
Коллектив в магазине под руководством Директора справился бы с этой ситуацией. Если коллектив сложился с такими наездами справляется!
Можно даже в таких случаях вызывать полицию, для пресечения самоуправства должностного лица использующего служебное положение. А Ваше письменное заявление в полицию (факт его наличия) поставило бы на место этого человека.
Надо принимать вызов и побеждать!!!
Еще не все упущено…

Это что-то!!! Работала в 2010 году, только сейчас решила написать отзыв. Я работала продавцом-консультантом. Условия отвратительные! Работла в грязи, так мало того, таскала неимоверные тяжести на себе на равне с грузчиками, которые ни *ера не хотели работать и я за них выполняла всю работу, никто мне даже спасибо не сказал, ни то, что там премию дать… Начальство (менеджеры, директора), мягко говоря, *ОВНО!!!! На первом плане — личная неприязнь, а не профессиональные достоинства. Нас, подчиненных, унижали, как могли! Придирались к каждой незначительной *ерне. Я все это терпела и молчала!!!Наш менеджер постоянно заставлял работать, кушать отпускали нас с барабанным боем! я пол года работала без раздевалки, мне ее даже не думали выделить, все кормили обещаниями, переодевалась в коридоре или туалете. Таскала с собой сменную обувь и форму. Так же регулярные «штрафы» хоть 2 рубля, но сдерут! Постоянно задерживали на работе или вызывали в выходной, обещая возместить эти часы выходными, но никаких выходных мы не видели! В итоге меня просто выжили, уволили без какой-либо причины (видимо лицо не понравилось). В день увольнения менеджер по персоналу Ганькевич Айсылу на меня орала и высказывала в лицо все, что думала и орала при этом. Я, с ее слов, и тупица, и лентяйка, и не делаю нихрена. А то, что я на своем горбу таскала, это вообще не в счет. Я и тут промолчала. Зря. Но и это еще не все! После увольнения мне не возвращали мою трудовую книжку в течение недели! На сколько я знаю, это подсудное дело! Меня все кормили завтраками и я каждый день ходила и унижалась, но каждый раз выставляли за дверь, так как менеджер по персоналу заболела, но когда я пошла к директору, она меня просто выставила за дверь и я опять ушла ни с чем! Это далеко не все косяки этой компании, описанные здесь. Ни за что в жизни не устраивайтесь сюда работать! Лучше полы в сортирах драить! Такого отношения к работникам я еще нигде не видела! Зарплата копейки, а о карьерном росте даже мухи не шептали! Мое здоровье и нервы угроблены.

@Гость,
Целью настоящего менеджмента и руководства начиная со среднего звена является замена собственного персонала персоналом из других фирм (по Договорам) и доить (вместе пилить) средства компании. С собственого персонала трудно что выжать!!!

Охотников, ты не грусти, иди сторожем работай. По твоей никчемной специальности тебя больше никуда не возьмут. А сторожем как раз по тебе, будешь опять в опытного сыскаря играть и внимательно сличать пропуска. И не надо скромничать, давно следовало представиться. И конечно не сторонним наблюдателем.

Ну,..ну!! Строй, нелепые догадки дальше, следак!))) Ты, в работе покажи результаты, компания превратилась в вертеп с лизоблюдами и беспредельщиками, по крайней мере у нас, не знаю как в других регионах!!

Чем бытрее нормальные работники сменят эту контору никанора, тем быстрее она развалится!!! Все идет к этому. Наверх пробились лизоблюды и бездари, паразитируют на нормалтных людях и выкурить их практически невозможно, поскольку в интригах они мастера и все рабочее время этим и занмаются. Все стрелки переводят на исполнителей от того и текучка неимиверная. А что бы ещё бльше облегчить себе жизнь, практически всю работу передали на аутсорсинг и доят порядчиков. Процесс распада начался с уходом Хасиса. А нонмальным людям надо голосовать ногами и сменять эту ралагающуюся компанию на другое место работы. Пусть работают и общаются с твоя моя не ппоним!!! Бороться с установившейся системой и за систему не имеет смысла.