для продажников сложная система мотивации (оклад порядка 10.000 + различные многоступенчатые бонусы): новых завлекают высооокой зп, которая не реальна в действительности.
есть штрафы за опоздания и еще ряд вещей, но фактически не применяются. экономят на всем: плохие рабочие места, древние китайские компьютеры.
ряд сотрудников откровенно тунеядствуют на работе.
вообще, странная контора... странные люди...
с другой стороны, очень многие работают годами...
но после большой иностранной компании там работать психологически не сможешь.
|
|
|
|
|
