Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работала в компании 1С-Поволжье 7 лет. И уж поверьте, успела за это время узнать практически всех и всё). Сотрудники очень отзывчивые, руководство всегда доброжелательно. На работу приходила как к себе домой и с хорошим настроением. Вот так удобно и уютно было в нашем офисе. За время работы успела сходить с декрет. Здесь все выплачивалось вовремя. И скажу честно, давно не видела таких компаний, которые выплату зарплаты ставят на первое место. Полный социальный пакет и официальный доход. Работая на новой работе, очень рада, что продолжаю с ними сотрудничать и общаться. Потому что это та компания, и те люди без которых просто скучаешь)!
Работаю в компании почти 10 лет. Все это время компания растет и развивается.
Эта компания для тех кто готов постоянно учиться, совершенствовать профессиональные навыки, работать и зарабатывать
Коллектив дружный, текучка небольшая, те кто влился в работу, работают тут много лет.
ЗП белая, выплачивают два раза в месяц, премии по результатам выполненных задач. Отпуска, выходные, все как полагается.
Конечно бывают сложности, разногласия, но это рабочие моменты и все решается.
Работаю в компании почти 10 лет. Все это время компания растет и развивается. Эта компания для тех кто готов постоянно учиться, совершенствовать профессиональные навыки, работать и зарабатывать Коллектив дружный, текучка небольшая, те кто влился в работу, работают тут много лет. ЗП белая, выплачивают два раза в месяц, премии по результатам выполненных задач. Отпуска, выходные, все как полагается. Конечно бывают сложности, разногласия, но это рабочие моменты и все решается.
Работаю в ООО ,,1С- Поволжье,, 5 лет. В свое время привлекла стабильность, белая зарплата, статусность компании и не ошиблась. Работы много, как в любой серьезной компании. Поэтому, кто ищет халяву и легких денег, точно не сюда. Да, терки бывают, но гладко и сладко не бывает не где. А отвоевывать свое место под солнцем придётся везде и всегда.
Отработав 2 года в этой "компании", именно так, в кавычках, хочется назвать ЭТО, хочу поделиться отзывом.
"Компанию" знаю изнутри и достаточно хорошо, чтобы оставить отзыв здесь.
Скажу сразу, если вы адекватный, работающий ответственно и качественно человек, то сразу же проходите мимо этой "компании". Здесь таких не любят и зарплату не платят (разумеется, платят, но абсолютно несравнимую с другими предложениями работодателей). Старт с 15 000 руб., т. е. 13 050 на руки на испытательный срок, который может быть 1, 2, 3 месяца. 1 месяц, если ваш начальник родственник директора, остальным 3 месяца. Умудрялись даже тянуть до 4 месяцев подачку в 13 050 руб., в то время как другие фирмы предлагают на испытательный срок от 25 000 руб.
Надо сказать, девиз этой "компании" - "зачем вам деньги, когда вы наберетесь знаний и опыта на халяву, сказав спасибо, что мы еще деньги за это не берем".
Из опыта в "компании" самое полезное - стрессоустойчивость. После этой шараги, работа в другом месте покажется тихим райским уголком.
Делайте выводы, друзья. Обещают платить, а в реале...Тем, кто реально работает, платят гроши, а тем, кто пинает *уи - все ништяк. Пишу грубо, но честно и от души. Более того, если хорошо работаете,вас ещё и грязью польют, в глаза и за глаза, внимание, потому что вы отлично справляетесь.
Есть в этой шараге понятие квартальной премии, которую до*уя получают родственники руководства, их подчиненные и *ополизы. Остальным 3 000 - 5 000 руб. за квартал, как жалкая подачка,чтобы отвязались и заткнулись. Зато какой контраст на фоне пинающих *уи, в 10-ки раз!!!
Ещё раз делаем выводы - хотите хорошую подачку - интенсивно лижите *опу, таких здесь любят. Чем чаще и качественнее это делаете, тем жирнее вам косточка с барского стола.
В нижегородском филиале царит атмосфера сплетен, ненависти и *овнометания, хотя есть и хорошие ребята в коллективе.
Привет всем хорошим, большой привет, вы супер!) Все хорошие поймут).
Попробуйте, уйдя на обед, оставить телефон с включенным микрофоном, а потом прослушайте - узнаете о себе много нового.
И даже если вы все время работали идеально, некоторые животные, которые там работают, и, даже те, которые сидели с вами бок о бок, будут *рать на вас ещё долгие месяцы, обвиняя во всех смертных грехах.
Ну что ж, еще в шараге разрешены некоторые вольности - опаздывать, уходить посреди рабочего дня, не предупреждая и даже являться в непотребном виде и состоянии. Да да,именно так, в неадекватном состоянии. Видать, это и есть норма и корпоративный стандарт.
Говорят, рыба гниет с головы, и если все происходящее устраивает руководителя, значит это норма и для репутации шараги.
Честно говоря, мне было очень стыдно там работать и стыдно, когда знакомые просили рассказать о месте, где работаю.
Итак, подведем итоги:
1. Денег не платят, кидают. Обещают золотые горы, которые потом при детальном рассмотрении оказываются пирамидками *овна. Самое излюбленное занятие - навешать на сотрудника помимо основных обязанностей, еще *уеву тучу дополнительных, вообще не связанных с той должностью, на которую устраивался. Платить за это не будут, либо "по стандарту" добавят 5 000 руб., хотя в других фирмах это отдельная должность с зарплатой в 20 000 -25 000 руб. Кстати, если надумаете увольняться, честно отработав квартал, вас кинут даже на жалкую подачку-премию из 5 000 руб, забрав их себе.
2. Оскорбляют в и за глаза, относятся, как к *овну. Обычные рабочие разговоры с нецензурной лексикой - это норма. Потом сами втянетесь и перестанете узнавать себя.
Директор сего заведения, появляющийся изредка, несколько дней в квартал, не стесняясь в выражениях может и с удовольствием часто практикует при всех смешать с *овном и оскорбить.
3. Текучка кадров, прогрессирующая.
Не только в Нижнем Новгороде, но и в филиалах по стране, по всем должностям.
Адекватные, не сразу осознавшие, куда они попали, люди, увольняются через несколько недель или дней. Некоторые увольняются и через несколько часов после выхода на работу, бывали случаи.
4. Работаешь в подвале без окон и с запахом плесени и "бухла". Как бы ни смешно было, шарага именуется "региональный дистрибьютор. В слове региональный можете смело делать ударение и выделять капсом букву О, заменив на А, она все решает. Да, это подвал, в котором находится дистрибьютор 1С, одной из богатейших фирм.
Не удивляйтесь, если вы будете работать под пение сверчков, а по дороге в туалет, помнящий времена Брежнева, вы повстречаетесь с мышами, весело перебегающими вам дорогу. Подвал, разумеется, без окон. Летом будете подыхать в духоте и непотребных запахах, а зимой сидеть в шубе, так как нормальных
проборов отопления и кондиционирования нет и не предвидится. Выпросить у директора каких-то финансов невозможно даже на новый чайник, а уж что говорить о кондиционере или каких-либо других удобствах. Все "улучшения" будут делаться силами сотрудников (покраска обшарпанных стен, замена линолеума, да и то, кусочками, т. к. на остальное денег просто не дадут).
Прочитав отзыв, проходите пожалуйста мимо и не вляпайтесь в ЭТО.
Друзья, желаю удачных поисков работы (не такой, как здесь).
Всем добра! Положительные стороны
Пожалуй, те хорошие ребята, которым передается большой привет в тексте отзыва. Других плюсов не существует.
Практически идеальное место для начала карьеры - возьмут без опыта и всему научат. Множество обучающих программ и курсов для уже работающих сотрудников. Если "вырос" из своих текущих задач, можно всегда научиться новому. Есть возможность реализовать свои идеи и проекты - руководители внимательны к инициативам своих сотрудников.
Коллектив большой и дружный, представительства компании расположены в 8-ми городах ПФО. Интересное общение с коллегами и партнерами из разных регионов обеспечено :) Отрицательные стороны
Должностные инструкции формируются не сразу - в итоге свой фронт работ Вы поймете не сразу. Вообще, система обязанностей очень гибкая: "Почему я должен это делать, это не моё!" - это не сюда. Для кого-то это минус, для кого-то - плюс, конечно :)
Работаю в этой компании с 2011 года, и с уверенностью могу сказать, что уходить отсюда я не собираюсь, так как мне здесь комфортно и хорошо. Квартальные премии у меня ровно такие насколько я сама отработала, еще до получения я могу их просчитать. По поводу Нижегородского филиала не могу ничего сказать, я работаю в Казанском филиале, в Казани коллектив очень хороший, ребята готовы поддержать тебя и в работе и в личных вопросах. Обсуждаем любые вопросы, вместе смеёмся и вместе плачем. Живем очень дружно - одна семья. Хотя какое то время были притирки и обсуждения, но такое происходит в любом коллективе даже в школе когда приходит новенький. Ни разу никого не видела в неприглядном виде, сама летом приходила в шортах, так мне аккуратно намекнули "Венера платье тебе больше подходит"))) А то что дают возможность отлучится по своим делам так это плюс, правда обязательно нужно отпросится у непосредственного руководителя. Чтоб орали на меня (как прочитала в одном отзыве) таково в жизни не было. Зарплата у нас зависит от результата, если сидишь и не шевелишься, то получай оклад, зато если выкладываешься, то получишь солидную прибавку))).
ИТОГО: Очень горжусь что работаю в 1С-Поволжье, что мне дают возможность учиться и проявить себя. Спасибо Отрицательные стороны
В компании работаю уже год, пришла после университета. За это время получила большой опыт и много знаний. За полгода работы перевели от должности менеджера по работе с партнерами до помощника директора. Руководство всегда лояльно относится и идет навстречу. Очень много тренингов, которые помогают в дальнейшем в работе)) и очень хороший коллектив)) веселые корпоративы, семинары, командировки в другие города, постоянно новые знакомства)) считаю, что в 1С-Поволжье очень круто работать!
Это динамично развивающаяся компания, сюда можно придти работать даже без опыта, всему обучают. Коллектив молодой и позитивный, никогда не откажут в помощи. В данной организации есть перспективы развития и карьерного роста. Трудоустройство официальное, зарплату ни когда не задерживают. В данной организации работаю уже 2 года. А что касается руководство, то оно всегда выслушает, поможет советом и рассмотрит все ваши идеи касаемо работы…
Молодой, веселый, перспективный и самое главное профессиональный коллектив!
Работа в 1С-Поволжье это - новые знакомства, партнерские отношения, организация и участие в семинарах, корпоративные мероприятия, тренинги, обучение, креатив, коллективная работа и многое другое...
Если для вас в приоритете такие показатели как
- личностное развитие
- карьерный рост
- дружный коллектив
а сами обладаете:
- коммуникабельностью
- стремлением
- креативностью
- эффектом "ВАУ!"
Тогда компания "1С-Поволжье" именно то самое место, а результат не заставит себя ждать $ =)
Молодой, веселый, перспективный и самое главное профессиональный коллектив! Работа в 1С-Поволжье это - новые знакомства, партнерские отношения, организация и участие в семинарах, корпоративные мероприятия, тренинги, обучение, креатив, коллективная работа и многое другое... Если для вас в приоритете такие показатели как - личностное развитие - карьерный рост - дружный коллектив а сами обладаете: - коммуникабельностью - стремлением - креативностью - эффектом "ВАУ!" Тогда компания "1С-Поволжье" именно то самое место, а результат не заставит себя ждать $ =)
