Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Я работаю в компании Центр правовой и налоговой помощи уже 2 с половиной года. До этого жил и работал в другом городе, в ЦПНП пришёл по объявлению, и с самого начала это место понравилось мне по всем критериям. Самое главное - компания немолодая, динамично развивается, а, значит, есть рост и для сотрудников: как карьерный, так и в плане зарплаты. Благодаря этому каждый из нас нацелен на результат. Что касается условий труда: чистый оборудованный офис, удобное месторасположение, зп выплачивают вовремя. Работаем по пятидневке, в пятницу сокращенный день, что очень приятно и удобно. Учитывая, что коллектив небольшой (до 15 человек), атмосфера у нас доброжелательная, дружелюбная. Наш руководитель – Екатерина Владимировна – добрый, отзывчивый человек и справедливый руководитель, который всегда идёт навстречу и адекватно реагирует в любой ситуации. Задержек на работе по инициативе руководителя не бывает. Если цените своё время и знания, советую вам попробовать свои силы в Центр правовой и налоговой помощи! Если человек пришел реально работать, а не просто просиживать время на работе, то у него обязательно получится влиться в наш коллектив.
Находится эта контора в Центре Сормово на Ефремова 6, и еще есть офис на Большой Печерской. Сотрудники требуются туда с периодичностью примерно 1-3 месяца. Трудовой договор подписывают с 1-го дня, но зарплата по договору - 4000 руб, остальное "в конверте". Руководительница Катюша, она же и владелица этого бардака, баба недалекая и неорганизованная. Вследствие частой смены сотрудников и неорганизованности руководителя в делах творится такой беспредел, что ни в сказке сказать ни пером описать. Хорошо, если вы это дело вообще перед походом в суд найдете. Учет клиентов и дел ведется как попало. Сотрудников меняют по желанию руководителя и такой периодичностью, как ей нравится. Обычно она подходит к тебе через погода работы и заявляет что ты не справляешься и она! Хочет договор расторгнуть. Ни одного конкретного косяка при этом не называет, потому что их нет. Просто ей придумалось! А потом клиентам говорит, что вот мол тот юрист накосячил, а новый, дескать, сейчас все исправит и все дела выиграет. Да, еще, дела берет заведомо проигрышные, к ее чести клиентам хоть выигрыш 100% не обещает. Но юристы меня поймут, насколько это приятная ситуация, ходить в суд с заведомо проигрышными делами.
