Дополнительно
ServerJob.ru

Отзывы о компании АО Нижегородский завод 70-летия Победы

Контактная информация
Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
Сфера деятельности
Машиностроение и оборудование
Местоположение компании
Город: Нижний Новгород
Отзывы о компании АО Нижегородский завод 70-летия Победы
положительных отзывов: 1, отрицательных отзывов: 1.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний. Помните, что каждый имеет право на собственное мнение. Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы. Спасибо за понимание.

Отрицательный отзыв о компании АО Нижегородский завод 70-летия победы
Оценка: отрицательный отзыв
Хочу обратиться к людям, которые желают попасть на работу на данный завод. Не ходите туда!!!! Сотрудники оттуда бегут, каждый день увольняются по несколько человек. Наконец- то мне посчастливилось покинуть данные стены завода. Такая свобода)))!!! Угнетает там все!!! Система управления на заводе вообще не настроена. Зарплаты там обычные, а спрашивают, как будто получаешь бешеные деньги. Там нельзя стать хорошим сотрудником, не получится))))), никогда не похвалят, только наказание и лишение премий. При увольнение с завода ВСЕХ кидают с премиями!!! Пока при власти Шупранов В.Н. ничего там не поменяется!!!Взаимодействие между отделами нет!!! Каждый за себя, никому ничего не нужно. У руководства главное- найти крайнего и наказать, все - проблема решена).
Аноним | 2019-07-23 06:54:13
Положительный отзыв о компании АО Нижегородский завод 70-летия Победы
Оценка: положительный отзыв
Начну с того,что я раньше не думал,что все эти отзывы об этом заводе могут быть правдивы,но оказалось,что всё это правда.Сразу хочу заметить,что все высказывания кого-либо про высокие зарплаты сотрудников-это всё миф,по факту нормальные деньги получают единицы,а это приближенные к начальству или те кто пришёл на этот завод одним из первых-это кстати те люди,которым давали высокие разряды не зависимо от их стажа и квалификации,чего нельзя сказать про нынешнее положение дел.сейчас,когда они берут специалистов с большим стажем и высоким разрядами они стараются прогнуть этого человека по максимуму,чтобы он пришёл на производство с низшим разрядом и соответственно получал меньшую зп.т.е человек со стажем 10-20 лет будет работать на равне с практикантами из училища.это кстати касается всех проффесий.Этим занимается отдел кадров состоящий,как раз из"блатных"деток,у которых кстати нет ни стажа ни опыта в данной сфере,чтобы вы понимали я более коректно пытаюсь высказываться об этих людях.Почему я так говорю,да потому-что все видят как приходят люди со стажем и опытом на производство и с них срубают все заслуженные годами разряды,а работу заставляют делать по высокой квалификации и спрашивают как-будто у них высокие разряды,соответственно я пришёл к выводу,что они просто не хотят платить людям под разными предлогами,но зато когда приходит чей-то сынок или дочь им без стажа и опыта дают высокие разряды и соответственно они получают хорошую зп.Кстати очень много видел упоминаний про Сокова и Новикова,которые походу нигде не нужны кроме этого завода,судя по тому что их не раз увольняли и они не раз возвращались,делайте выводы,типичные самодуры с синдромом бога!вывод;уж если и устраиваться на это предприятие,то в самом крайнем случае,так как обещанного супер-производства вы здесь не увидите,обычная шарага только в новых стенах но со старыми баранами.я кстати тоже уже собираюсь валить из этого супер-стабильного завода,так как не вижу здесь ни какого просветления из-за таких вот наместников-самодуров,которые ни кому не дают развиваться .кстати чтобы тебя отправили учиться на повышение квалификации ты должен пройти все круги ада их извращённой фантазии,если кто понял о чём я.Так что лучше у частника в гараже,чем лизать одно место этим тварям!!!
Аноним | 2019-03-23 06:49:40