Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Егор, Нижний Новгород: Положительные стороныДостоинства
1. Реальные планы продаж
2. Зарплата день в день!
3. Транспортные компенсируют
4. Каталоги есть
5. Дегустации бесплатные есть
6. Коммерческий адекватный
7. Обучение бесплатное есть
8. Питание бесплатное есть Отрицательные стороны
Не, ну по сравнению с моей предыдущей работой просто небо и земля. Впахивал по вечерам практически до ночи, чтобы план выполнить, здесь хоть планы реальные. Вчера даже подарок подарили за выполнение программы мотивации. Мелочь, а приятно. Хотел сказать спасибо, будем еще стараться.
С таким руководством компания вряд ли обретет успех в Воронеже. Новый сотрудник используется как бесплатная рабочая *xxxxx*, з/п не платят, торговый представитель в этой компании выступает как грузчик. Организации работы нет. Если в Нижнем Новгороде желают развить территорию воронежской области, то в срочном порядке стоит поменять ответственное лицо по Воронежу (Если конечно есть интерес получать прибыль, а не убыток) Положительные стороны
На Первом работаю совсем недавно, так как коллектив наших торговых достался им "по наследству" в результате выкупа компании. Пришли новые хозяева и руководители. Из сотрудников, кто не смог быть гибким под новые правила, те ушли. Я осталась, решила попробовать, да и идти-то, особо некуда. Первое время было тяжело, так как предлагали незнакомую продукцию, которую никто в регионе не знает, новые правила по зарплате. Сейчас приспособилась, клиенты продукцию тоже распробовали. Зарплата стала больше. С отчетами никто не достает. Рекламные каталоги всегда под рукой, сколько надо. Руководитель Омар Илясович очень нравится, ответственный, спокойный, требовательный, но справедливый. Всегда поможет и подскажет. К нему за любым советом и помощью, да и просто приятный в общении человек. Пока все нравится. Будем работать и расширять территорию. Отрицательные стороны
Являюсь сотрудником предприятия, не скрываю своего имени и высказываю своё личное мнение, которое может с кем-то не совпадать. По зарплате очень странно видеть разные мнения, когда она выдаётся всем практически в один день каждый месяц. Если Вы её получили не полностью, значит, часть денег торговый представитель собрал с точек и не вернул в кассу. Могут также снять за предоставленный торговому и не возвращённый или сломанный планшет. И кто виноват в ситуации? Причём, это во всех подразделениях. Заставляют в рабочее время людей быть на работе и работать, это же ужас просто, безобразие одним словом. Да и колбаса не вкусная- пока работают- за ушами трещит, когда уволятся- хают. Однако, странно меняется мнение людей. Отрицательные стороны
- Постоянная задержка ЗП. С недавнего времени просто отнимают из ЗП часть, т.к. Их не устраивает выручка, даже если вы сделали план на 100% и вышли 10 дополнительных смен. - Никаких расчетных листов, где бы можно было посмотреть из чего и как складывается ЗП. (Касается абсолютно всех сотрудников) - Нет отдела маркетинга, соответственно никакой рекламы. Кроме смс рассылки, на которую постоянно жалуются покупатели. - В 2018 году нет интернет-магазина, а также нормально функционирующего сайта. Учитывая, что это мультибрендовый магазин, с действительно хорошими брендами, некоторые из которых эксклюзивные для города в принципе. - Если вы устроитесь работать в Berezka Store, то будьте уверены, что вы будете выполнять не только свои функциональные обязанности. Никто вам за проделанную работу спасибо не скажет и премию не выпишет, а наоборот могут вычесть часть зарплаты и сказать, что вы плохо работаете. - Вышестоящее руководство не имеет абсолютно никакого понятия того, что такое мультибрендовый магазин и как должна организовываться работа. индустрии. - Могут распрощаться в один день, просто потому что вы им просто не понравитесь, вне зависимости от занимаемой должности и опыта работы.
Начальство не думает о сотрудниках вообще. В любой день могут придумать правило, которое усложнит условия и процесс работы. Перерывы маленькие, невозможно номально поесть и отдохнуть. Из-за этого высокий риск получить заболевания желудка, кишечника или ног. Коллектив не сплочают, а скорее даже наоборот. Всё время следят по камерам, за каждую мелочь делают замечания и штрафуют. Разговаривать нельзя, сидеть нельзя, у кассы стоять нельзя, стоять только по одну - и всё это нельзя делать, даже когда в зале нет ни одного покупателя. Из-за недостатка кадров, из каждого сотрудника пытаются сделать универсального работника. Примерно за з/п 25-27тыс. Заставляют быть и продавцом, и кассиром, и функции мерчендайзера (а иногда и администратора и даже уборщицы) выполнять. На работе запрещены нарощ енные ресницы и длинные ногти. За последним следят особо строго: каждый раз администратор отправляет фото вышестоящему начальству ногти каждого продавца и следит, чтобы они не были длиннее 3мм. Все сотрудники обязанны ходить в черной форме, которую они покупают себе САМИ и никто им это не компенсирует Не рекомендую данную организацию.
Компания была основана в 2003 г. Основным направление деятельности компании является благоустройство и озеленение общественных и частных территорий. Комплексное благоустройство включает в себя широкий спектр работ: устройство газонов, посадка деревьев и кустарников, создание искусственных водоемов, рокариев, мощение территории. За последние 3 года компания воплотила в жизнь - малоэтажное строительство. В последнее время компания занялась строительством автодорог. В наличии компании имеется собственная база механизации.Санкт-Петербург, м.Ладожская, ул. Магнитогорская, д.51, лит.Ф Комментарии:Андрей: Отрицательные стороны
Это не работа . Это - каторга . Постоянные переработки никем не оплачиваемые , проекта нет - отсюда все беды , руководители предпочитают штурмовщиной решать свои проблемы в неумении организовать рабочий процесс . На участке производства работ разбитый вагончик вместо пункта обогрева , попить чай - проблема - разогреть еду - еще больше . Работа без выходных - норма жизни . ЗП белая ( половина обещанного ) во время - остальное два три месяца ждать . Воровство ГСМ - как здрасьте . Механики - не сыщики - отследить - значит всю ночь сидеть в засаде . Воруют не по маленькому . В неделю- тонна с десяти единиц техники . За пол года сменилось два прораба и три мастера ( показатель ) . Мой совет - кто ценит свое здоровье - не соваться . При увольнении на ,, серую ,, ЗП не расчитывайте - фонд начальника участка . Механизаторы зарекомендовавшие себя за год-два могут расчитывать на более-менее лучшее отношение и ЗП . Все остальное - обещалки , замануха и прочие удовольствия ,, эфективных менеджеров ,, Положительные стороны
Предоставляли жилье по месту работы
Обсудили работу по телефону, пригласили на работу и пообещал, что я, попробую 2-3 дня, даже если не подходит, то за отработанное время заплатит. Через два дня решение отрицательное, без видимых причин после обсуждения платить отказался. Принимает на работу без оформления, полнейший обман, рассуждает: Ну, что -ты мне сделаешь!
Пришел работать на склад комплектовщиком. Склад очень холодный, чтобы колбаса не портилась. Сначала долго привыкал к холоду, дали спецовку и фуфайку. Коллектив что надо. Для меня ведь главное что... Зарплата вовремя и чтоб без обмана, и чтоб начальник был на адеквате. Кормят бесплатно, иногда дорогой колбасой. Никогда в жизни столько мяса и колбасы не ел. Это хорошо, пока по складу бегаешь калории сжигаются быстро. Домой брать нельзя колбасу, на проходной сумки обшаривают, а так в столовой ешь сколько хочешь. И сладкое дают. Работа норм в общем. Зарплата стабильная, кормят хорошо.
А мне тоже говорили что работа курьера, а оказалось активные продажи. Поехала я на ознакомительный день и что вы думаете попала из за действий моего напарника в опорный пункт полиции. Замечательно сходила поработать. Слава богу в этом отделе полиции работала моя сестра иначе я не знаю чем бы это закончилось. Почему нелтзя организации сразу обьяснять людям что от них требуется. Теперь в моей чистой репутации есть привод в полицию. Буду подавать на организацию в суд и напишу в прокуратуру.
