Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Что-то положительное хотелось увидеть, но даже с натяжкой не вышло...
На собеседовании сказали что оклад будет 15 т.р. + чай . На по факту получилось совсем все плохо. За месяц работы на банкетах мне заплатили 9000 руб. Посетители гостиницы крайне скупы как и владельцы таким образом заработать хотя бы 20 т.р. будет крайне сложно.работать там смогут только гастеры или не уважающие себя люди. Проработал там 3 месяца, больше не стал работать на скупых владельцев. P.s бывший официант
А давайте поговорим об отделе бухгалтерии!!!!!!!!Те,кто занимаются з/п они вообще как будто в погребе сидят,их просто не найти и не дозвониться.А про дебиторку,то там полный...............Хотелось бы сказать о Зубавиной Свете.Высокомерная и типо "всезнающая" особа.С торговыми мужчинами либизит и ищет встреч и свиданий.Выпрашивает шоколадки.Слушать противно.А если не в настроении,то вообще полный неадекват.По-моему этого достаточно Положительные стороны
А мы любим эту компанию, не смотря на некоторые непонятные моменты с зарплатой, все вполне устраивает!! Продукция хорошая, вкусная и всегда свежая приходит.
РОП Смирнов Михаил замечательный руководитель. Поднял наш отдел за пару месяцев!!
А на счет Зубавиной, прикусите язык!!!! Никакого высокомерия нет, четко выполняет свою работу и не только свою!!! очень нам помогает, с любым вопросом можно к ней обратится!!! И вобщем, не зря ее назвали лучшим дебитором!!! Светочка, не слушай никого, они тебе завидуют))) Мы тебя любим)))
Люди,откуда столько злости на дебиторов???????девочки всегда ответственно выполняют свою работы,а если вы не справляетесь с их требованиями,это ваши проблемы.Про Зубавину вообще перебор!полная чушь!
Самая нормальная компания, в которой я работал. Пришел, сразу дали территорию, каталоги, акции и вперед! Коммерческий доступно рассказал мотивацию и о продукции. Клиенты очень положительно настроены к компании. Обычно придешь, это мы брать не хотим, то нам не надо. А тут рассказываешь, слушают, берут. Потом понял, продукт хороший, возвратов нет почти. ЗП получил как обещали. Сразу сказали, будешь работать, получишь ЗП норм. Работаю, доволен. Пишу этот отзыв, потому что территория расширяется. Нужны люди. Компания крупная, надежная, коллектив хороший.
Работаю инженером технической поддержки в Москве. Большая часть работы в офисе, примерно 5% рабочего времени уходит на поездки в ближайшие рестораны, если возникают проблемы. З/П платят вовремя, условия хорошие, бесплатное питание, скидки в Тануки. Руководство понимающее.
Который раз занимаясь по долгу службы проверкой сайтов и отзывов, натыкаюсь на один и тот-же пост от Любови Новожиловой, раскопированный на кучи похожих ресурсов. И да, я сделаю то же самое, отвечу везде. Накипело… Что-ж, неприятно читать «разгневанные» отзывы от «псевдо-оскорбленных» бывших сотрудников Мастер-Строй и Ко, особенно когда ты знаешь ситуацию не только с внешней стороны. Уважаемая Люба, а что ты собственно такая недовольная работой? Ты пришла работать в компанию, которая изначально с доверием относится к своим сотрудникам. Давай по пунктам: 1. Во первых сейчас никто не может платить 7000, т.к. МРОТ уже давно 11500т.р. Такого бреда как выплата «в зависимости от настроения бухгалтера» конечно-же не существует. Зарплата у всех начисляется по разному - у менеджеров, операторов, кладовщиков и др. Для менеджеров меньший оклад, но более высокий процент, позволяющий при желании работать - зарабатывать гораздо больше. 2. Ты накуролесила с отгрузками в долг под свою ответственность перед компанией, а САМА при этом написала заявление на увольнение, оставив за собой долгов более чем на 50т.р. и уходя осталась недовольна что «не заплатили бедной и несчастной». Фирмы в которые ты отгружала строительные материалы – так и не заплатили. Да ты ж еще должна осталась. За тебя компания расплачивалась, за твою халатность и наглость. 3. Вечные собрания которые тебя замучали? Да что-же я тебя тогда не видел на этих собраниях, которые в условиях кризиса 2014 были весьма актуальны и на них решалась масса сложных вопросов. Да, ты работала не в офисе, а на Кузбасской, пусть. Только с других складов менеджеры таки находили в себе внутренние силы вечером подъехать на полчаса для совещания. 4. Дежурство в субботу тебя забеспокоило? Это же возможность дополнительно заработать на продажах. Все менеджеры к этому стремятся – не так-ли? Тебе будучи работником на складе выпадало работать одну (максимум две) субботы в месяц, ты зачем называешь их бесплатными? Дорогая, Люба, скажи тогда честно – «мне за них платили, но я всё равно почему-то не довольна», зачем врать-то? В офисе на данный момент, по субботам дежурят менеджеры по очереди, что получается 2-3 раза в год. Складские работники чаще, так как склады в субботу работают, и они получают за это дополнительные начисления в зарплату. Мотивации в виде премий от производителей или процента с продаж не слышала, не? Ты же подписывала «ОБЯЗАТЕЛЬСТВО О НЕРАЗГЛАШЕНИИ СВЕДЕНИЙ СОСТАВЛЯЮЩИХ КОММЕРЧЕСКУЮ ТАЙНУ», что за нарушение может повлечь ответственность даже после увольнения, а ты здесь оперируешь такими сведениями… мне-то без разницы, все ее подписывали, просто это еще один показатель уровня твоей ответственности. На сколько мне известно, в течение работы ты проявляла себя соответственно. Сожалею твоему новому работодателю за очередную “крысу” в коллективе. Возможно уходя, ты и забрала с собой весь описываемый негатив, т.к. отработав почти пять лет, подобного из твоего описания я не наблюдаю. Призываю всех, кого интересует работа, искать ответы на вопросы не только в отзывах на подобных сайтах, но и поинтересоваться предложенными условиями хотя-бы созвонившись с отделом кадров организации. На отзывы реагируют очень хорошо, особенно на негативные, кажущиеся искренними. К сожалению, у людей которые положительного мнения о компании, не возникает желания оставлять свои, настоящие отзывы. Объективность недовольных на самом деле под вопросом, а мелкие отписки ботов или больные фантазии конкурентов в данном случае являются полным бредом. Значит так. 1. Здесь работают люди, желающие чего-то добиться, ответственные и надежные. Да, есть увольнения, ибо в Мастер-Строй остаются только сильные личности, способные справляться с поставленной задачей. 2. Если ты ленивый, безвольный, бесхребетный недополуменеджер, перспектив здесь конечно тебе искать не стоит. 3. Зарплата выплачивается своевременно и согласно условиям договора, с учётом всех оговоренных премиальных составляющих. 4. Случаются форс-мажоры, изменение графиков отгрузки, несвоевременная оплата от покупателей, изменение условий взаимодействия с клиентами и многое другое. На самом деле, это даже интересно разруливать в процессе работы. Так-же, периодически появляются индивидуумы, желающие нагреть компанию в которой работают, это как правило из зажравшихся и без того не малой зарплатой менеджеров… 5. Периодические обучения – да, это определенный плюс. Получение новых знаний, сертификатов о прохождении курсов – полностью бесплатно. 6. Компания Мастер-Строй лучшая школа для построения личности, самоопределения и измерения своей целеустремленности. Трудности возникают в любой работе, однако здесь помимо цели просто заработать денег, у человека появляется возможность самореализоваться. (я начинал обычным менеджером) Подписываюсь. Панферов Александр Михайлович. Руководитель отдела интернет-продаж Мастер-Строй и Ко (831)4-373-000
Рита: Нашла работу рядом с домом в Fashion House. Прошла оплачиваемое обучение. Товар качественный, так что помогать клиентам с выбором вовсе не обременительно, а скорее интересно. Длительность рабочего дня - 12 часов с перерывами на обед. Бесплатно чай/кофе. Белая заработная плата 2 раза в месяц.
Уважаемые соискатели! Мы понимаем, что бывает честная и нечестная конкуренция, и мы привыкли конкурировать на полке. Мы обратили внимание, что наши конкуренты проявляют особую активность на сайтах работодателей и отзывов с целью дискредитации имени Компании. Большинство негативных отзывов дублируются на нескольких сайтах, не содержат реальных фактов и составлены анонимно. Зачем скрывать своё имя, если человек уже не работает на предприятии? Информация во многих отзывах настолько недостоверна, очевидно, что человек, написавший их, никогда не работал на нашем предприятии, не имеет представления о его структуре, численности, географии, не знает уровня реальных заработных плат, сроков их выплат и лично не знаком с руководителями подразделений. Все отзывы, критику, вопросы и пожелания Вы можете направить на электронную почту, которую читает руководство Компании. Адрес электронной почты размещен на сайте https://1mk-nn.ru/.
Полный обман с зарплатой. Не соблюдение закона, черная зарплата. Продукция ГОВно, дату выработки наклеивают при отгрузки и неважно сколько на складе лежал этот продукт Положительные стороны
Деревнин Дима развалил Коломенский отдел продаж! Объем упал в несколько раз. Торговики бегут с территории с деньгами, а ему хоть бы что. Положительные стороны
