Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
По адресу Н.Новгород пр. Ленина 11, офис 201/5 теперь собирает ищущих работу компания Альтаир, как высинилось на собеседовании, сотрудничающая с уже известной конторой ТТНК. Собеседует Гальцева Ольга Геннадьевна, которая к моему приходу, была занята, поэтому в курс дела меня вводила бабушка - божий одуванчик. Изучив мое резюме, она минут 5 вешала лапшу что работа только по входящим звонкам и с документами на оптовые закупки. Дослушав ее до фразы о необходимости оплатить 300р. в качестве, как она выразилась, возвратно-залоговой суммы, я решил ее покинуть. Полагаю, на планируемом ими 3-х дневном курсе "обучения", разводить будут и на большую сумму. Разве будет нормальное предприятие просить деньги с устраивающегося на работу сотрудника?? Это же бред!
В Фэшн Хаус я пришла работать в ноябре 2015 года и работаю по сей день. Пришла продавцом, через 2 года стала администратором.Есть стимул расти. Меня устраивают все условия этой компании: дружный коллектив, справедливые руководители, достойная зарплата, график. Я думаю, что тут многое зависит от умения общаться с людьми, да и от специфики работы. Если не готов приветливо и доброжелательно общаться с покупателями - тогда лучше не идти работать в торговлю вообще.
Я работала в компании 8 мес,мне все нравилось-условия просто идеальные,нет никаких подвохов и обманов. Уволилась сама,потому,что с мужем приобрели квартиру в верхней части,т.к. своей машины нет,добираться не удобно. Если бы не переезд,то я бы тут работала...Здесь хороший-дружный коллектив,повышение квалификации,з\п всегда вовремя,полный соц.пакет. Мне просто обидно,что пишут такой негатив и не правду про бывшего работодателя,видимо это конкуренты постарались.
Доброго времени суток!
Хочу рассказать Вам историю с печальным окончанием о том, как меня угораздило связаться с шаражкой под названием ITL...
Проработав чуть больше трех с половиной лет в одной из крупных аутсорсиноговой конторе федерального масштаба ей пришел кирдык... Соответственно пришлось искать что то новое.
Спустя некоторое время на меня вышел человек из руководства макрорегиона той самой конторы, в которой я работал, назовем его гражданин В. При беседе рассказал, что компания ITL выиграла тендер на ремонт и техническое обслуживание IT-оборудования магазинов сети X5 Retail Group, предложил должность Старшего Системного Инженера с "условным окладом" в 42000 (рафик работы 5/2, 9.00-18.00), в обязанности которого входило: отслеживание и распределение заявок, контроль инженеров, ведение склада + контроль ЗиП и подменного фонда, составление отчетов и прочая волокита. Старт проекта был назначен на 19 апреля. Также мне необходимо было укомплектовать полностью штат со следующими условиями оплаты труда: 2/2 (9.00-21.00), ЗП "условно" - 32400 на руки + 500 компенсация мобильной связи + компенсация транспорта 5 р/км, из них: официальная часть - 12000 на карту одного банка, а остальное неофициально на любую другую карту. Естественно в нашем маленьком городке Орлеце найти [censored] толковых инженеров с необходимыми знаниями и с такими условиями оплаты труда маловероятно, но это никого не волновало и мне не поверили. Ладно, г-н В. пообещал сам приехать и набрать штат... И тут у него самого эта затея не увенчалась успехом. В итоге был я и 2 инженера работающих 2/2 - итого один в смену, хотя по штату должно было быть всего 4 выездных инженера. Естественно, 1 инженер не мог охватить 140 магазинов по всей области, поэтому мне тоже приходилось выезжать на заявки, что не входило в мои обязанности. Тем временем количество просроченных заявок росло и с меня начался спрос... При этом мне необходимо было мотаться по заявкам и в первую очередь отчитываться за просрочки. Отработав 2 смены (4 дня) один из инженеров пробивает поддон на машине и начинает [censored] спрашивать оплатит ли ему компания ремонт и не выходит на работу. В итоге в его смену приходилось работать мне как за старшего так и за простого инжегра. С такими раскладами раньше 20:00 домой я не попадал, впрочем как и всегда. Желающих работать не прибавлялось. У меня начали сдавать нервы и я озвучил шефу чтобы он искал мне замену, он попросил чтобы я его сразу не кидал. Я согласился до тех пор пока не найдет замену, но при этом это не затягивал. В конце апреля отскочил последний инженер и я остался совсем один. Тут начались поиски субподрядчиков. Нашлось одно ООО с одним инженером + сам хозяин. Тем не менее от этого толку было мало. 8 мая моё терпение окончательно лопнуло и я озвучил что покидаю эту компанию, при этом субподрядчик согласился взять на себя мои обязанности - свое обещание не кинуть шефа я выполнил. На вопрос о расчете со мной было озвучено что выплаты будут после ревизии склада. Ревизия склада неоднократно переносилась и уже тогда у меня возникли подозрения о кидалове. г-н В. заверил: "Если даже они не выплатят, значит буду платить тебе из собственного кармана - не переживай, честь дороже!" было сказано 8 июня, спустя месяц. Естественно за это время не получил ни копейки. 11 июля написав ему он начал отмазываться типа: "что сейчас в компании [censored] и они не хотят платить даже действующим сотрудникам и своих денег у меня тоже пока нет".
P.S: Естественно, перед тем как связаться с ИТЛ погуглил форумы, на которых люди писали что контора полное кидалово, но г-н В. заверил, что меня не кинут - зря только поверил.
P.P.S: Расписывать остальные подробности в том числе о том что ITL начал обслуживать Пятерочку без необходимого подменного фонда и ЗиП не стану, а так же кучу другого [censored] абсурда не буду.
Вот такая вот печальная история у меня случилась с данной конторкой((
Удобное расположение на автостанции Сенной, человек, который проводил 1 этап собеседования-внятный и адекватный мужчина. Оставил положительное впечатление
Руководительница предприятия это жесть. Тараторит по бумажке как они любят клиентов, несет какой-то несвязный бред и спрашивает на собеседовании, какая должна быть мотивация. Вернее, не так, она хотела чтобы пришедший в компанию сотрудник разработал мотивацию для себя же. Забавно. Комнатушечка, где работают люди очень маленькая, но все равно не существенный минус. В отличие от директора, которая не может нормально провести собеседование. Человек, который ничего не понимает в разработки мотивации сотрудников открыл старт-ап и надеется на успех. Я считаю, что работать там не нужно, ибо когда у руководства нет понятия за какие цифры kpi он должен сколько платить-вы, в лучшем случае, увидите только оклад, который кстати составляет МРОТ. Кроме того, руководитель конфликтна и слегка не в себе, потому что была настроена очень агрессивно и не улавливала сути разговора, также донести свою мысль здраво не смогла
На собеседовании обещают все и сразу. На самом деле - Хаббардисты. В этом можно убедится сразу: на входе висит система управления компанией = система Хаббарта в первозданном виде. Директор тратит на курсы, обучение, приходящих Хаббардистов-специалистов огромные деньги, они ему полощут мозг, приправляя уши лапшой, обещая доходы. Компания продолжает уходить в долги, от этого руководитель [censored] и относится к сотрудникам как к скоту. Зарплата официальная у всех 10000р, все остальное черное. Черная часть не выплачивается месяцами (месяца по 3-4). Сотрудники боятся уволиться и остаться совсем без денег, т.к. При увольнении не выплачивается ни рубля.
Работодатель - Семён Евстропов. Телефон (+7 (920) 299-11-10) Предлагаю не иметь с ним дел. Рабочим платит не вовремя. Мне до сих пор не выплатил зарплату (уже идёт 5 месяц) на 8 апреля 2018. Постоянно ищет какие-то отмазки по этому поводу. Любит врать. Постоянно обещает и мне обещал, что трудоустроит официально и зп будет выше, но в итоге 8 тыс в месяц и неофициально. Работал у него сметчиком, при мне заходили рабочие, которые искали его из-за того, что он не выплачивал им заработную плату. На звонки из-за этого, конечно, отвечать не любит. Во общем обычная крыса. Сожалею, что попал к нему. Потом, по поводу работы. Любит набавлять "лишние процентики" за работы, чтобы ему жирнее было. При мне смета за какую-то замену выросла на 10 тыс. И это только за счётчик. Если есть работа, где можно своровать - обязательно сворует. Не буду врать. Работу делает вроде бы качественно, но опять же с постоянными отклонениями, "лишними процентиками", надбавками. Любит не отвечать на звонки, как я говорил ранее. Поэтому нормальный диалог с ним невозможен. Алчный тип. Ну а как? Если в глаза говорит одно, а делает другое. Мне лично неприятны такие люди. Делайте выводы сами. Есть все звонки и сметы подтверждающие всё вышесказанное. Я не из-за плохого отношения это всё пишу. Принимаю только cмс, если хотите посоветоваться - 9503724670.
Хамское отношение начальника отдела кадров. Пришла на собеседование, разговаривали пренебрежительно, возмущались несколькими записями в трудовой, а мне скоро 50 не за горами и при нашей ситуации в стране с работой. Сама кадровик в возросте, а рассуждает как в 18 лет. Причем вакансия рабочая, малооплачиваемая, 4сетка (озвучили по телефону) текучка, а столько гонора, словно должность министра. Пришла узнать о работе и была ошарашена отношением, а ведь я у них еще не работаю, паспорт изучали минут5, листала туда сюда, что искала-не понятно. Но это и к лучшему-сразу видно, что за контора.
Не рекомендую работать в этой организации т.к. Жадность работодателя не имеет предела. Урезают зарб. Плату, сокращают персонал принуждая писать заявление по собственному желанию не обращая внимание на семейное положение и наличие маленьких детей. В производство вкладывают минимум, всё работает только с божьей помощью. Одна из котелен в этом году сгорела.
Работал у ИП Скобелкина Андрея программистом с января по апрель 2018. Изначально договаривались на месяц испытательного срока с последующим трудоустройством. После отработанного месяца начались сказки о невозможности оформить в штат прямо сейчас. В апреле Скобелкин просто заявил что в моих услугах больше не нуждается. Думаю это типичная схема работы для этого человека - взять человека на три месяца без какого-либо оформления, а потом выкинуть. Не тратьте время.
Так называемый театр "Фантазия" является местом работы, где не действует Трудовое законодательство РФ. Об этом вам прямо заявит в лицо хозяин сего заведения. Во-первых, там нет НИКАКОГО (вообще никакого) графика работы. Ты узнаешь о спектаклях накануне вечером. Ты вообще не можешь планировать в свободное время ничего. Во-вторых, зарплата даже близко не такая, как вам будут обещать. И бОльшая часть ее будет серой, поэтому возвращение налогов крайне проблематично. В-третьих, зарплату задерживают регулярно, и даже могут ее не дать, если спектаклей по каким-то причинам не было. А причины будут, потому что администрация не дорабатывает.
Эта "контора" работает по принципу "семейного подряда". Управляет триумвират родственников, которые не имеют вообще никакого вменяемого образования, а уж тем более такого, чтобы руководить театром. Отсюда очень слабый, бездарный материал для показа, бездарная режиссура, безответственный подход к представлениям. Безграмотность и непомерная амбициозность.
Никто из работников там не задерживается надолго, и все уходят со скандалом.
Если подвести итог, то худшего места работы я не видела. Полное беззаконие, тупость руководства, хамство, сплетни и деградация.
Вскорости на них некоторые из бывших работников собираются подавать в суд за беззаконное увольнение (да, такое там тоже практикуется). Так что, от всей души надеюсь, что это заведение, наконец, будет просто закрыто, и вся эта руководящая "братия" займется, наконец, прямым своим делом по специальности: "чисткой конюшен"(с)
Зарплату задерживают минимум на 3 месяца. Вершинину пофиг на проблемы работников. Лишь бы набить свой карман. Половину зарплаты в летний период морозят на непределённый срок. Не суйтесь в колос 3 пожалеете. Алкаголикам можно тут раслаблятся. Глаза на это закрывают. Работать некому. Бегут как крысы с корабля
