Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работа как работа, не хуже и не лучше других. Минусы описал ниже. А из плюсов - все остальное. Корпоративы, тимбилдинги, обучения. Работать весело и интересно.
в fashion house все официально, сразу, как устроилась сюда, оформили по трудовой, зарплата тоже официальная, выплачивают ее полностью и вовремя. Требования, наверное, как и везде в торговле: есть план продаж, получаешь процент. Но как по мне, это хорошо: зависишь не от прихоти руководства, а от себя, чем лучше работаешь, тем больше получаешь.
Изначально стремился устроиться именно в Тануки, друг здесь работает и звал меня. Ну и у меня получилось: процедура трудоустройства стандартна. Прошел собеседование (кстати приняли передо мной не всех - видимо есть какие-то требования к будущим работникам), сделал медкнижку. Работаю по обычному графику 2/2, удобно - есть возможность куда-то съездить или просто сделать все свои дела.
Гостиничная компания «ПремиО» занимает лидирующее место в своем сегменте по предоставлению гостиничных услуг в Нижнем Новгороде. Это нам удается за счет слаженной работы команды единомышленников, работающих по принципу «Клиент всегда прав». Для нас очень важно, чтобы наш гость был доволен предоставляемыми нами услугами и обязательно вернулся к нам снова. Решение о не прохождении новыми сотрудниками испытательного срока принимается коллегиально, так как все заинтересованы в конечном результате. Сотрудник, который использует не нормативную лексику, унижающий честь и достоинство других людей, не может работать в сфере услуг, во всяком случае в нашей команде, где работают профессионалы, отмеченные, по итогам 2018 г. руководством компании, почетными грамотами.
Компания Сутки-52 ООО Премио порядочная гостиничная компания, которая работает в белую и платит налоги. В коллективе компании работает 25 сотрудников. У нас дружный коллектив. О нашей компании и нашем коллективе вы можете узнать из группы Вконтакте sutki52 , там много фотографий как мы отмечаем дни рождения наших сотрудников, празднуем корпоративы, встречаем Новый год. Ольга Ивановна наш руководитель отдела кадров – душа компании, которая обеспечивает комфорт для наших сотрудников, организовывает праздничные корпоративы. Юрий Станиславович старший администратор, строгий, но справедливый руководитель. По определенным обстоятельствам он сейчас не работает в компании. Иногда от нас уходят сотрудники и мы очень об этом сожалеем, но искренне рады что наш сотрудник нашел более интересное место работы и в свою очередь провожая нашего коллегу пишем только положительные рекомендательные письма. Часто бывшие наши сотрудники снова возвращаются к нам работать, и мы с удовольствием берем их в нашу команду, так как знаем, что это проверенные и достойные люди и нам вместе работается комфортно. Для нас очень важен комфорт в коллективе. Чтоб попасть в нашу команду, сотрудник должен пройти испытательный срок, после прохождения которого мы принимаем сотрудника в нашу компанию. Не все кандидаты проходят испытательный срок, но все кандидаты и сотрудники, которые работали и работают у нас, получают зарплату полностью за отработанное время, ни один сотрудник не ушел от нас без денег о которых мы с ним договаривались за работу. P.S. С обвинением о МОШЕННИЧЕСТВЕ нужно идти в прокуратуру и писать заявление о преступлении, а не писать грязные отзывы и обвинять невинных людей. Я заявляю, что этот отзыв – ГРЯЗНАЯ КЛЕВЕТА на компанию и сотрудников.
Компания Сутки-52 ООО Премио порядочная гостиничная компания, которая работает в белую и платит налоги. В коллективе компании работает 25 сотрудников. У нас дружный коллектив. О нашей компании и нашем коллективе вы можете узнать из группы Вконтакте https://vk.com/sutki52 , там много фотографий как мы отмечаем дни рождения наших сотрудников, празднуем корпоративы, встречаем Новый год. Ольга Ивановна наш руководитель отдела кадров – душа компании, которая обеспечивает комфорт для наших сотрудников, организовывает праздничные корпоративы. Юрий Станиславович старший администратор, строгий, но справедливый руководитель. По определенным обстоятельствам он сейчас не работает в компании. Иногда от нас уходят сотрудники и мы очень об этом сожалеем, но искренне рады что наш сотрудник нашел более интересное место работы и в свою очередь провожая нашего коллегу пишем только положительные рекомендательные письма. Часто бывшие наши сотрудники снова возвращаются к нам работать, и мы с удовольствием берем их в нашу команду, так как знаем, что это проверенные и достойные люди и нам вместе работается комфортно. Для нас очень важен комфорт в коллективе. Чтоб попасть в нашу команду, сотрудник должен пройти испытательный срок, после прохождения которого мы принимаем сотрудника в нашу компанию. Не все кандидаты проходят испытательный срок, но все кандидаты и сотрудники, которые работали и работают у нас, получают зарплату полностью за отработанное время, ни один сотрудник не ушел от нас без денег о которых мы с ним договаривались за работу. P.S. С обвинением о МОШЕННИЧЕСТВЕ нужно идти в прокуратуру и писать заявление о преступлении, а не писать грязные отзывы и обвинять невинных людей. Я заявляю, что этот отзыв – ГРЯЗНАЯ КЛЕВЕТА на компанию и сотрудников.
Компания Сутки-52 ООО Премио порядочная гостиничная компания, которая работает в белую и платит налоги.
В коллективе компании работает 25 сотрудников. У нас дружный коллектив. О нашей компании и нашем коллективе вы можете узнать из группы Вконтакте https://vk.com/sutki52 , там много фотографий как мы отмечаем дни рождения наших сотрудников, празднуем корпоративы, встречаем Новый год.
Ольга Ивановна наш руководитель отдела кадров – душа компании, которая обеспечивает комфорт для наших сотрудников, организовывает праздничные корпоративы.
Юрий Станиславович старший администратор, строгий, но справедливый руководитель. По определенным обстоятельствам он сейчас не работает в компании.
Иногда от нас уходят сотрудники и мы очень об этом сожалеем, но искренне рады что наш сотрудник нашел более интересное место работы и в свою очередь провожая нашего коллегу пишем только положительные рекомендательные письма.
Часто бывшие наши сотрудники снова возвращаются к нам работать, и мы с удовольствием берем их в нашу команду, так как знаем, что это проверенные и достойные люди и нам вместе работается комфортно. Для нас очень важен комфорт в коллективе.
Чтоб попасть в нашу команду, сотрудник должен пройти испытательный срок, после прохождения которого мы принимаем сотрудника в нашу компанию. Не все кандидаты проходят испытательный срок, но все кандидаты и сотрудники, которые работали и работают у нас, получают зарплату полностью за отработанное время, ни один сотрудник не ушел от нас без денег о которых мы с ним договаривались за работу.
P.S.
С обвинением о МОШЕНИЧЕСТВЕ нужно идти в прокуратуру и писать заявление о преступлении, а не писать грязные отзывы и обвинять невинных людей. Я заявляю, что этот отзыв – ГРЯЗНАЯ КЛЕВЕТА на компанию и сотрудников.
