Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Проработав в такой компании как Лесавик, понимаешь что за человека тебя не считают. Сотрудники в ННовгороде охрана труда желает лучшего, хороших манер не знают, грубые и высокомерные. Если нужно решить какой то острый вопрос, то никто не поможет. Накидывают столько обязанностей что можно с работы не уходить и с межвахты не возвращаться. Бывшие сотрудники все не довольные, есть которые обращаются с жалобами. Текучка страшная, остаются только те у кого совсем без выходная ситуация и то подыскивают по тихоньку работенку. Работы не боюсь, но с такой наглостью руководства все равно руки опускаются.не советую там работать, компания черная, вся в проблемах, свой геморрой повесят.
Компания Еврокоммерц, которая находится в п.Дружный, работал водителем.Зарплата в конверте выдается, никогда не знаешь сколько получишь, обещали 30-35,а алатят от 13 до 24.Когда зарплата надо самому звонить клянчить зарплату. Машины постоянно ломаются.Сотрудники гасят друг друга.Если не верите, попробуйте там поработать)
Ужасный автосервис!!! Зарплату задерживают всегда!!! Платят копейки!!! В месяц могут заплатить 5000 могут 10000!!! Не рекомендую эту организацию для трудоустройства.потратите время и нервы. Заработать там не получится, лучше обойти эту контору стороной!!!! Да и специалистов там почти нет все бегут от туда!
В вакансии указывают хорошую заработную плату, когда приходишь работать оказывается оклад 14000 плюс проценты. Оговорённых 30-40 тыс. рублей получаете очень редко, стабильности никакой, работаете по 13 часов из которых у вас час вычтут, типа за обед, и соответственно не заплатят. Целый день в магазине стоишь. И самое прекрасное в этой компании при увольнении вам расчета не дадут, его дадут неизвестно когда, в лучшем случае через месяц. Так, что не советую работать в этой компании.
на собеседовании сказали ,что белая зарплата ,с официальным трудовым договором ,перезвонят -перезвонили -приехал трудоустраиваться со всеми документами -прождал с 9 до 11-30 ,оказалось ,что Москва решила оформлять по договору ГПХ и принять на работу официально пока не могут -подписать приказ некому и юрист не знает как составить договор -решает ,оплата примерно раз в месяц -еще не решили -как и когда и в какое число ,короче никто ничего не знает -все кивают на Московское руководство -которое что то там решает -каждый день -новые вводные -не рекомендую для трудоустройства
Это молодая и бесперспективная компания, где очень большая текучка.Директор женщина-которая не знает чего хочет.Дотошная и вечно с меняющимся настроением.Не дает возможности заработать.Придирается к каждой запятой ,к каждому на писаному слову.Маразм там процветает со всей силой. Слабая колхозная бухгалтерия.Осталось там 2,5 менеджера и то крысы еще те ,каких и свет не видовал. Денег не хватает на оплату перевозчикам , с зарплатой мало того задерживают по месяцу и более так еще и при увольнении тебя кидают!Кинула она всех кто уволился! Мега не порядочная компашка.Рыба гниет с головы!!!
Работаю в компании без малого 4 года, и совершенно не хочется с ней расставаться! Если есть желания, стремления, хотения- то все получается. Руководство вызывает уважение, ради таких людей и хочется стараться, а они, в свою очередь, отвечают взаимностью. З/п всегда вовремя, премиями не обижают, и лояльности во многих вопросах не занимать. Лично я тружусь в Департаменте Дистрибьюции и здесь у нас своя маленькая семья, где все друг за друга горой, слушают и слышат и во всем помогут. Если вдруг возникают трудности или проблемы, можно спокойно подойти к руководителю, который не будет ругать или отчитывать, а примет информацию к сведению и скажет- решим. Часто происходят различные мероприятия для партнеров, после которых приносят вкусняшки (пироженки, пирожки и тд.). Также для сотрудников предусмотрены семинары, командировки; ездят, конечно, не все, а кому это действительно требуется, и при этом компания все оплачивает (в т.ч. зарубежные поездки). Да и вообще здесь царит весёлая добрая атмосфера, никто не сидит с кислыми лицами 😊
По поводу текучки – сложно сказать. Наш отдел не менялся в составе с моего прихода, только добавился один сотрудник по новому направлению, которому также все нравится. В других отделах периодически кто-то меняется, но не сказать, что часто. В Нижегородском офисе вообще стабильный коллектив.
Зарплата. Мне здесь сложно судить. Как говорится, у кого щи жидкие, у кого бриллианты мелкие. Меня уровень моего совокупного дохода устраивает.
Хочу предупредить соискателей, дабы кому сэкономить время, деньги или бензин (от остановки очень далеко, по проезжей части)! Меня пригласили в коммерческий отдел (он там площадью с футбольное поле, с маленькой кабинкой в центре, где находиться ген. дир.) на рядовую должность - менеджер по работе с клиентами, интервью проводила генеральный директор, преклонного возраста Иванова Светлана Владимировна, данный наемный сотрудник полностью неадекватен в работе, компетенция "НОЛЬ". Началось все с того, что она изначально спросила есть ли у меня высшее образование, в.о. - нет, на что она оговорилась, что нем нужны только с ним, мой вопрос: почему же заранее меня об этом не оповестили, чтобы я не тратил время на Ваше интервью?! На это она плавно сделала акцент, типа не столь важно в.о., далее пристально расспрашивала о моем опыте работы в коммерческой деятельности, благо у меня есть несколько портфолио из разных компаний, задавала наивные и не умные вопросы: "Если дешево продадите, значит меньший бонус заработаете?", а так же аргументы: "Мы ищем с профильным образованием, но без опыта, а так же с любым в.о. и без какого либо образование но с опытом!" и все в таком ключе как будто компания ищет профессоров Гарварда, не рассказала про заработную плату, про трудоустройство, затем пригласила РОПа по имени Максим, как только он пришел, вместе с РОПом она аккуратно попросила меня слить базу, с одной из предыдущих моих работ, где когда то давно приходилось работать (которая не имела по роду деятельности отношения к данной компании) - "рассказывайте как назывались компании с которыми лично сотрудничали, имена, фамилии, контакты", меня данное поведение повергло в шок, мой акцент на официальные портфолио от клиента им по барабану, сливать базу не было никакого желания, к тому же давно не занимаюсь давней деятельностью и старых клиентов не веду, наизусть нет необходимости заучивать контакты, фамилии и все юр. лица. Далее попросили выйти из кабинета, дабы посовещаться, через 1 мин. РОП вышел и попросил зайти и тут Светлана Владимировна выдала следующее: "придется отказать, так как нет высшего образования, плохая память и не умею считать", на мой вопрос считать что - так и не смогла ответила, что-то неразборчиво произнесла.
Уважаемые Сурины, посмотрите на своих сотрудников и на их компетенцию. Это мой Вам бесплатный совет!
Придя и осмотревшись можно всё понять.
Устроился-походил-ушёл. Сидит очень скользкий Толик и говорит с улыбкой, что тебя оформят. После приходит "гендиректор" с договором якобы, тянут до конца дня и говорят - ой забыл о такой мелочи как твой договор.
Полноценная шарашкина контора: офис размером с кухню, зарплата чёрная и даже её вам не заплатят, по два работника на два отдела, работать по времени как скажут, текучка постоянная, условий работы никаких и так далее. Не тратьте время.
Начну с того,что я раньше не думал,что все эти отзывы об этом заводе могут быть правдивы,но оказалось,что всё это правда.Сразу хочу заметить,что все высказывания кого-либо про высокие зарплаты сотрудников-это всё миф,по факту нормальные деньги получают единицы,а это приближенные к начальству или те кто пришёл на этот завод одним из первых-это кстати те люди,которым давали высокие разряды не зависимо от их стажа и квалификации,чего нельзя сказать про нынешнее положение дел.сейчас,когда они берут специалистов с большим стажем и высоким разрядами они стараются прогнуть этого человека по максимуму,чтобы он пришёл на производство с низшим разрядом и соответственно получал меньшую зп.т.е человек со стажем 10-20 лет будет работать на равне с практикантами из училища.это кстати касается всех проффесий.Этим занимается отдел кадров состоящий,как раз из"блатных"деток,у которых кстати нет ни стажа ни опыта в данной сфере,чтобы вы понимали я более коректно пытаюсь высказываться об этих людях.Почему я так говорю,да потому-что все видят как приходят люди со стажем и опытом на производство и с них срубают все заслуженные годами разряды,а работу заставляют делать по высокой квалификации и спрашивают как-будто у них высокие разряды,соответственно я пришёл к выводу,что они просто не хотят платить людям под разными предлогами,но зато когда приходит чей-то сынок или дочь им без стажа и опыта дают высокие разряды и соответственно они получают хорошую зп.Кстати очень много видел упоминаний про Сокова и Новикова,которые походу нигде не нужны кроме этого завода,судя по тому что их не раз увольняли и они не раз возвращались,делайте выводы,типичные самодуры с синдромом бога!вывод;уж если и устраиваться на это предприятие,то в самом крайнем случае,так как обещанного супер-производства вы здесь не увидите,обычная шарага только в новых стенах но со старыми баранами.я кстати тоже уже собираюсь валить из этого супер-стабильного завода,так как не вижу здесь ни какого просветления из-за таких вот наместников-самодуров,которые ни кому не дают развиваться .кстати чтобы тебя отправили учиться на повышение квалификации ты должен пройти все круги ада их извращённой фантазии,если кто понял о чём я.Так что лучше у частника в гараже,чем лизать одно место этим тварям!!!
ПАО Почта банк разместил в Нижнем Новгороде колл центр по приему входящих обращений для клиентов банка и отдел по работе с просроченной задолженностью;а так же делопроизводство и юридический претензионный отделы.Время моего приема на работу-2016 год;как раз банк переименовали;взяли курс на расширение клиентской базы и увеличение аудитории;тогда же состоялся массовый набор на позицию специалиста отдела по взысканию задолженности.В течении 2 лет по середину 18 года стабильность;покой;слаженность-были синонимами работы.С весны 18 года банк начали потряхивать изменения;касающиеся всех ухищрений,лишь бы денег не платить.Нижний Новгород-крупный город и средняя зп здесь вполне вменяема,если брать сферу оказания банковских услуг,но оклад с 2016 года ни разу не подвергался пересмотру,на руки получается около 21 тысячи рублей,оплачиваются они частями и денег реально не видно
Отзыв о работе в филиале Ко в респ.Бангладеш. Не рекомендую НИКОМУ: зп очень низкая (90 тыс +-) с учетом работы в адской жаре 30+ градусов и питания абсолютно полностью за свой счет! Они поют красиво, обещают зп от 120 тыщ, проживание в комфортных квартирах, разнообразное питание в столовой. На деле же - жить в вагончике, столовая полный отстой по сумасшедшим ценам, зп в районе 90тыр полностью чистыми. Еще и могут понижающий коэффициент применить, если не понравишься кому-то из многочисленного руководства
