Последние отзывы о компаниях в Нижнем Новгороде

Придёте устраиваться сюда на работу - держите ухо востро! Отдел кадров вводит в заблуждение! Вам говорят: "Первый месяц стажировка - пятидневка и зарплата 12 тыс руб. Потом, когда вас поставят в смены (день, ночь по 12 часов), зарплата будет 15 тыс 500 рублей" А фактически пятидневка всего 2 недели, потом вас на участке ставят в график (день, ночь по 12 часов) за те же 12 тысяч рублей в первый месяц работы! Хотя ты работаешь, а не сидишь рядом без дела. ПОЗОР! Ставить людей в ночь и платить такие мизерные деньги! Под предлогом - ведь он работает всего лишь первый месяц.

Хочу выразить своё недовольство работой менеджеров по персоналу ООО "Маркетинговый центр", Нижний Новгород. Особенно работой Елены Трошиной и Анны Сбитневой - людей абсолютно неадекватных, некомпетентных, явно занимающих не свои места. Благодаря им я потерял уйму времени на бесполезное и безрезультативное собеседование. Не смотря на то, что условия работы весьма непривлекательные - зп до 15 т.р., частые увольнения, развёрнутая система штрафов (шаг влево, шаг вправо - штраф), требования к кандидату были весьма высокие, и даже СОБЕСЕДОВАНИЕ проводилось в несколько этапов и растягивалось в несколько дней. В общем, собеседование я так и не прошёл, потерял кучу времени, понадеялся работать промо-консультантом на продукции компании Lenovo, хотя вместо этого мог бы ходить на собеседования в другие, более адекватные компании. Итак, собеседование на вакансию промо-консультанта Lenovo делилось на несколько этапов: Телефонное интервью. Мне позвонила девушка-менеджер, Анна Сбитнева. Задавала довольно много вопросов. В общем, говорили мы с ней где-то полчаса. В результате, данный этап я прошёл, и мне было дано задание - изучить все промо-материалы компании Lenovo, должностные инструкции и техники продаж. На весь процесс я потратил целый день свободного времени. Следующим этапом было тестирование по тем материалам, которые я изучил. Прошел я его успешно, на 100 %. Мне снова позвонила Анна, обговорила со мной результаты, после чего пригласила на скайп-интервью с тренером Lenovo, молодым человеком. Сказала подготовиться, так как задавать он будет вопросы по обучающему материалу. Настал день скайп-интервью. Я специально отпросился с места своей подработки, чтобы пройти его - ещё минус один день, который я мог провести более продуктивно. Получается, что я потерял не только время, но и деньги. Само скайп-интервью длилось минут 5 - от силы 10. Тренер Lenovo не задал ни единого вопроса по обучающему материалу. Все вопросы были исключительно общего характера - фактически повторялось то, что уже было на телефонном интервью с Анной Сбитневой. По результату скайп-собеседования я был приглашен на обучающий [censored] после которого уже должен был выйти на работу промо-консультантом Lenovo в указанную торговую точку. НО! Чуть позже, следующим днём мне приходит письмо от координатора Елены Трошиной с содержанием: "Мы получили результаты вашего собеседования с тренером Lenovo. К сожалению, в данный момент мы не готовы сделать вам предложение о работе." Естественно, я был возмущен, и потребовал объяснений по причине отказа от координатора Елены Трошиной. Внятного ответа на своё письмо я так и не получил. Получается, это был абсолютно ничем не мотивированный отказ. Ведь даже если на должность взяли другого кандидата - неужели проблема сообщить об этом и не тратить моё время?! Меня поражает несогласованность и некомпетентность действий отдела по подбору персонала ООО "Маркетинговый центр", в особенности Трошиной Елены и Сбитневой Анны. Одна говорит одно, другая - другое, тренер Lenovo говорит третье. В результате тратися моё время, деньги и нервы (я возлагал на предлагаемую вакансию большие надежды! ) Судя по отзывам, они и принятых сотрудников периодически "кидают" - выписывают штрафы перед самой выплатой зарплаты, увольняют, мотивируя это "закрытием торговой точки". И мне очень стыдно, что компания Lenovo и другие крупные компании сотрудничают с этой шаражкиной конторой. Советую всем обходить этот "Маркетинговый центр" стороной. Во всяком случае, пока там работают Трошина и Сбитнева. Хотя разве работают? )) Просто сидят, натирают офисные кресла своей задницей и не хотят нормально выполнять свои обязанности!

Отвратительная компания,сотрудников за людей не считают, свою зп приходится выпрашивать, если увольняешься то естественно остаёшься без зп, всем на все наплевать лишь бы бабки качали, постоянные переработки постоянные штрафы, руководство ужасное не рекомендую это злачное место

Устроился электриком в сентябре 2018г, обещали 25000. Принес документы, договор почему-то не выдали. Спецодежду тоже. Проработал так до ноября 2018г. Потребовал договор и зарплату за сентябрь. Выдали только договор на пол ставки и офиц. ЗП. Пришлось уволиться Новых сотрудников нанимают на пол ставки. Три месяца испытательный срок со сниженной ЗП. Про отпуска в этой фирме забудьте. Наем происходит на какие-то временные договора от 2 до 3 месяцев. Нигде такого ужаса не видел.

Точно точно. Фирма ни о чем. Даже на капремонтах по нормальному сработать не могут. В итоге страдают субподрядчики работающие под этой фирмой. Рабочие работают по липовым удостоверениям. Ни разу никто нигде учебу не проходил. Все заочно. Действительно часть ИТР грамотные. Часть подхалимы.

Всем кто желает устроиться в Дивас, прошу не теряйте времени, система там такова: ты приходишь и приступаешь к работе, зарплату сразу же начинают задерживать, потом кидают как собаке по 5 тысячь раз в 2 недели и то бывает не дают, люди работают и не уходят в надежде, то что всё же заплатят, но чем больше работают, тем больше растет долг по зарплате, кидают всех и самое главное даже тех кто действительно ответственно и грамматно работал, долги по зарплате не отдают, один ответ, нет денег, подождите. Так что прошу, не теряйте времени, руководство, наглецы полные, кинут даже глазом не моргнуть, вы для них быдло и рабы, вот такое отношение к рабочим. Кормят завтраками, а на самом деле ничего вы не получите. За 8 месяцев работы, я больше 10 т.р на руки не получал, как правило 5 т.р кинут и всё. Так что задумайтесь. Очень много за 8 месяцев работы поменялось сборщиков. Стоит ли работать на них??? Думаю кто то прочитает и мой отзыв кому то поможет.

В самой фирме устроены несколько человек. Практически только руководство. Рабочие устроены на подконтрольных ей фирмах-"Кстовский монтажник" "Партнер монтажник". Директором там теоретически-заместитель Пырочкина-Свешников. Белая зарплата маленькая. Дополнительных перечислений за сварщиков и резчиков нет. Зарплату начисляют с "потолка". Не знаешь сколько дадут в конце месяца. Проработали там бригадой три года. За это время были неоднократные урезания зарплаты. Директор самодур-пришли увольняться-взял и уволил нас по статье (со словами "Я так хочу"). Пришлось через суд восстанавливать честное имя. Через почту запросил у них справки даже не ответили.

Устроился в Энергокомплекс на должность инженера ПТО. Коллектив молодой, активный. Зп приходит во время. Все необходимое для работы есть. Прорабы реально заполняю все необходимые журналы. Очень рад, что пришел сюда.

Добрый день!Хочу вам рассказать о "чудо"-работе в сети кафе "Самурай"... Работала сотрудником call-центра. Устраивалась как и обычно, позвонила по вакансии, милая девушка обрисовала условия труда. График 2/2 , заработная плата 1200 р в день за 13ч работы, а дальше можно будет сдать атестацию и получать уже по 1500. В целом условия не плохие. Вечерний развоз и питание на работе...В общем я решилась попробовать. Я пришла на собеседование к старшему оператору! Удивительно для меня было то , что собеседование провел не менеджер по кадрам ( ведь старший оператор все таки не корректен может быть в данном вопросе). В итоге старший оператор мне рассказывает уже новые условия труда в данной организации... Оказывается первые три дня нужно отработать по 800 рублей, далее ставка автоматически поднимется до 1000 , ну а потом если все хорошо будет через месяц можно будет сдать первую атестацию на 1200 и терпеливо дальше сидеть и ждать своих 1500 ещё через несколько месяцев работы...никак не ранее.Ну думаю ладно, согласилась, тк очень нужна была работа!Приступив к работе я услышала и узнала много нового от коллег - все в один голос твердили , что работа полный ужас и надо отсюда уходить ! За время что я работала ушло 6 сотрудников!!! 6 ! А поработала я там ни год , и не два! А всего лишь 2 недели! Условия труда отвратны ещё тем , что помимо вечного обмана на работе ( ведь ставку мне так не повысили даже до 1000, в предложили только ехать м на нее сдавать атестацию в собственный выходной на другой конец города! сказали автоматически ничего больше никому повышать не будут!а то что вам обещано было забудьте-уже все равно неактуально!), Постоянно одни штрафы в данной конторе!то беда у них с программой, то с картой, а как ни крути вину свалят на тебя! И если заказ уже был приготовлен на другой точке уже, а повезут его с другой ( сбой программы) оплатить заказ должен оператор! Но забрать домой тебе этот заказ никто не разрешит! Кормить сотрудников других точек очень принято в данном кафе! Либо может они уже это все реализуют , а мне все равно оплати! В общем за день там иногда и 300 р не заработаешь, а повторюсь что смена получается по 13 часов ( чистыми 14-на полчаса раньше придти на работу обязательно, если нет то штраф!и уезжаешь в пол 12 ночи, пока дождешься всех и вся! По выплате заработной платы отдельная история...народа набрали , а оплатить их работу не могут! задержка постоянно! Дней 10, в то и 15. Так работать ни в какие ворота! В общем терпения моего на долго не хватило и я благополучно ушла из данного заведения!Кстати , так же просили ещё с меня денег за то , чтоб оформить мне мед книжку! Когда я сказала что она у меня есть и пройду сама мед осмотр самостоятельно и бесплатно сказали что они не против! Но один мед осмотр должен быть сделан их мед клиникой за 2900! Наглость !!! Организация дрянь в общем! Никому не советую!!!!

Придя и осмотревшись можно всё понять. Устроился-походил-ушёл. Сидит очень скользкий Толик и говорит с улыбкой, что тебя оформят. После приходит "гендиректор" с договором якобы, тянут до конца дня и говорят - ой забыл о такой мелочи как твой договор. Полноценная шарашкина контора: офис размером с кухню, зарплата чёрная и даже её вам не заплатят, по два работника на два отдела, работать по времени как скажут, текучка постоянная, условий работы никаких и так далее. Не тратьте время.

Работодатель любит дешевую рабсилу! Менеджерам по продажам еще ни разу полностью не заплатили (постоянно отговорки за что лишили), мотивации нуль (любимые слова директора "значит плохо работаете"), карьерный рост только для затуманивания мозгов (лучше бросить две тыщенки за должность чтоб впахивали за всех). Фирма позиционирует себя как крупная производящая-торгующая фирма, на самом деле нет не отдела снабжения, не отдела логистики (если менеджерам нужно для сделки транспорт или сопутствующую продукцию - сам ищи, спасибо за успех сделки не скажут). По зарплате - есть потолок (но говорят, что все в твоих руках). По мимо придется заниматься отправкой почты и приобретения товаров для жизнедеятельности фирмы, за спасибо!

Кидалово. Ни о каких сроках работы и выплаты ЗП и не мечтайте. Сколько им надо столько и проторчите на объекте. Туда быстро. Оттуда хоть за свой счёт. Не всегда есть даже деньги на питание (250 Р.) Дорога не входит в срок командировки. Авансов нет. Зарплата только после полной сдачи объекта. И то с разрешения руководства. Пока мы её не видели. Заставили получить карту сомнительного Homecredit Банка.

От ЛБ Авто, на ул. Поющего д. 16 в НН, лучше держаться подальше. Причина в неадекватном поведении и непрофессионализме так называемого "владельца фирмы". На самом деле это наёмная шестёрка, которая за короткий срок должна всё организовать и наладить реальному владельцу бизнеса. Эта шестёрка за всё хватается но ни хрена у него не получается т.к. несмотря на весь свой гонор многих тонкостей и нюансов он не знает. Поэтому постоянно срывается на людях - хамит, угрожает, обманывает и т.д. и т.п. На стадии трудоустройства "владелец" сдерживается и старается произвести впечатление строгого, но адекватного руководителя, много обещает. Затем начинаются трудовые будни с навязыванием дополнительных обязанностей, не реальными требованиями, неразберихой и нервотрепкой. На этой стадии шестёрка орёт, оскорбляет, [censored] постоянно требует уволиться и т.п. Третья стадия наступает когда сотрудник решает, что с него хватит и решает уйти. Вот здесь "владелец" показывает себя "во всей красе". Бывает всякое, но как минимум вам не заплатят ни копейки за отработанные дни.

Директор самодур, что такое производство похоже не понимает, от слова "совсем". Никакой линии изготовления изделия не прослеживается. Общий вид изделия или какие-либо чертежи отсутствуют. Инструмент отсутствует, даже рулеток нет. Рабочего места как такового нет, работа вокруг бочек в проходах. Цех холодный, бытовых условий мизер. От директора постоянное вранье, обещания так и остаются в воздухе. Хотите чувствовать себя бесправной раб. Силой в гадюшнике, тогда вам в эту контору.