Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работа в к/т "Сормовский" в кассе кинотеатра. Из "+" оформление по ТК со всеми вытекающими, вечерняя развозка по домам, есть столовая, не большие льготы для сотрудников (два билета в кино с 50% скидкой) и % от количества проданных клубных карт. Пожалуй это все.
Из "-", если хотите туда устроиться, то забудьте что вы человек. Особенно в среду до 19:30, по выходным и праздникам. Забудьте о том что вы хотите есть, пить, в туалет и присесть, потому что ноги уже отваливаются. У начальства вы всегда будете не правы, а у директора баров вы ВСЕГДА будете дурами или дураками. Зарплату которую вам обещают на собеседовании, вы в лучшем случае увидите только после новогодних праздников. Когда отработаете 3/1 по 14 часов на ногах и при условии что выполните месячный план по продаже барной продукции.
Постоянное сталкивание лбами между двумя сменами, "спасибо" за это Масловой Н.В.. Еще та махинаторша и лицемерка. В глаза будет улыбаться, а за глаза обольет с ног до головы и настроит всех против.
Напасть всего общепита - тараканы. Они там везде и никто с ними не борется. Стоят конечно ловушки и приманки, но это не помогает. Быстрее сами от дихлофоса загнетесь, чем тараканы.
График 2/2, с 8-30 до последнего сеанса + 20-30 минут на закрытие кассы (приблизительно до 00-10)
Если же по какой то причине вы все-равно решили устроится в "Сормовский" запомните: любая недостача по барной продукции (в том числе и весовой) будет вычтена из вашего кармана и ни при каких условиях не платите при увольнении за медкнижку. Маслова эти деньги забирает себе в карман, под предлогом что бухгалтерия требует. Звоните сразу в центральный офис и жалуйтесь
У меня все! К трудоустройству не рекомендую
Добрый день! Хочу оставить отзыв о кампании, которая занимается поиском тайных покупателей и ведением проектов, касаемо проверок. генеральный директор кампании Косцов Георгий. Несколько лет назад все сотрудники озлобились на директора и одновременно не вышли на работу по причине того, уважаемый Георгий создал невыносимые условия для работы сотрудников. Хочу сказать, что в данной кампании не только невыносимо работать по причине того, что у директора явные проблемы с восприятием мира и отношением с людьми, так и условия работы (которые не позволяют жить для себя в свободное время. Есть график работы и каждый сотрудник имеет полное право уходить с работы тогда, когда ему предстоит, но количество проектов и работы так много, что приходится ее брать на дом.) А если на дом работу не берешь и живешь своей жизнью, то просто не успеваешь сдать проект в срок, в связи с чем тебя конкретно штрафуют, не объясняя причины (не считает нужным со своей колокольни). Если у Вас совсем нет вариантов, где работать, то можно устроиться и в МС Менеджмент, но если есть варианты, то НИЧЕГО не имейте с ней общего! Всего доброго!
Откликнулся на вакансию, сходил на собеседование, сказали что всё отлично, ждут. Уволился со старого места работы, пришёл с документами. Внезапно оказалось что нужны дополнительные проверки из-за того что в трудовой опечатка (сделана пять лет назад) а резюме не точное (не изменил текущее место работы, хотя на собеседовании про это упоминал). Неделю полоскали мозги, потом просто отказали. В общем, в компании путаница, взаимодействия отделов нет, могут кинуть в любой момент по формальному предлогу. Никому не советую.
Торт-класс ип маясова обманыват работников не выплачивая зарплату, больничный и отпуск отсутствуют, условия работы вредные, вытяжки нет хотя работают печи и плиты, антисанитария и грязь, продукция с плесенью поэтому возможны отравления, работники без медицинских книжек.
Давно хотела написать отзыв о работе в этой компании. Если вы цените свое время и себя как специалиста даже и не думайте приходить на собеседование. Директор, он же хозяин своего бизнеса как руководитель НИКАКОЙ!Постоянно истерит, орет на своих сотрудниц. ДА,да, мужчин у него нет, только бедные кладовщики...Мужчины и двух недель не задерживаются, девушки работают от 3 дней до двух месяцев. Какой бы ты не был стрессоустойчивый, но такого ежедневного выноса мозга мало кто выдержит. Вообщем на собеседовании тебе обещают золотые горы, хороший оклад, процент от продаж. А на самом деле, ты если сразу не уволился, тебя используют, им нужна твоя наработанная база. Плюсы есть, качественный товар и зарплата без задержек.
Некомпетентность и недальновидность руководства. Урезания зарплат. Хамское поведение и отношение исп дира горбунова. Набор в компанию всех подряд от безысходности. Пишут тут о себе какието положительные отзывы, поверьте их нет. Проблем в фирме иксора куча и все благодаря горбунову!
Хотелось бы предостеречь всех, кто столкнется с работодателем Пикиным Михаилом Владимировичем. Он может быть руководителем фирмы или просто там работать. Так вот если на вашем пусти повстречался этот человек, сразу уходите из этой организации. Так как он будет много и красиво говорить, о работе, о планах и перспективах работы. Отработав месяц вы как все нормальные люди будете ждать заработной платы. но на вопрос когда будут деньги, будет один и тот же ответ лио в конце недели либо в начале следующей 99,99999%. В итоге ничего не получите. Кидает по заработной плате не только работников но и перевозчиков. Тратя деньги которые приходят от заказчиков на покрытие своих предыдущих долгов. И кормит обещаниями работников и перевозчиков. Ни когда не работайте с данным человеком и не верьте ему.
Работаю несколько месяцев и никак не думал, что где то в интернете есть отрицательные отзывы о компании "Нэлстон". Скажу только за себя,- ничего не обманули, все выплатили. Причины жалоб может быть две-
1. Задержали выплату денег за сданный объект;
2. Низкая заработная плата.
В первом случае не редко используют жалобные книги в интернете для выбивания "кровно заработанных".В итоге деньги все равно получают, а отзывы остаются.
Во втором рецепт один- нужно работать, а не развлекаться.
Где вы еще такой курорт видели?
Кормят, поят, одевают,спать ложат, проезд оплачивают- за это еще и на работу ходить и деньги получать? Лучше сидеть в интернете и писать крамольные отзывы)
Отношение к рядовым сотрудникам как к расходному материалу. Ужасные условия труда: летом t выше +30, зимой еле-еле 15. Освещение очень плохое, кондиционеров и вентиляторов нет. Сотрудники вынуждены приносить свои вентиляторы, обогреватели, лампы. Канцтоваров и бланков часто нет и приходится покупать за свои деньги (это при з/п 15-18 т.р.). Нанять хороших специалистов IT не хотят (или не могут), заставить работать хорошо старых тоже не могут (или не хотят). Отсюда вечные проблемы с программами ну и, естественно, с заявителями. На 20 окон три городских телефона, которые не всегда работают также как и интернет. Приходится звонить с личного телефона и тратить свои деньги. Надо ли уточнять, что расходы на сотовую связь не возмещаются? А еще в целях экономии (говорят - времени, читай - ФОТ -на найме профессиональных IT-специалистов) решили всю важную информацию размещать не на сетевом диске в папках (потому что он стабильно виснет) а в инстаграме. Естественно расходы за мобильный интернет тоже не возмещаются. Совершенно не понятная система премирования и надбавок. Условно: кто-то в шарики почти весь день, а кто-то не поднимая башки - з/п одинаковая. Ну и какой может быть стимул к развитию и повышению квалификации и знаний?! Его и быть не может. "Отлично" работают кадры и бухгалтерия. Вам могут забыть/не дать компенсацию к отпуску под совершенно тупым предлогом - директор не подписал. Расчет верный: не пойдешь же к главному выяснять, почему не подписал. Во-первых, просто времени на это нет, да и на прием записаться проблематично, т.к. телефон и приемной, и бухгалтерии, и кадров засекречен, а девочки с ресепшн и с "горячей линии" дают номера/переключают на номера, которые не отвечают никогда. Короче, три недели как уволилась, справки взять не могу и дозвониться не могу ни до кого. В головной офис не поеду из принципа да и некогда (давно работаю в другом месте). А знаете почему не выдали справки в день увольнения вместе с трудовой? О, это песня. Начальник отделения объяснил это тем, что день увольнения это рабочий день, а справки они могут сделать только на следующий. О, как! Вот много где работала, но такого бардака не видела нигде. И это говорит начальник отделения. Пардон, просто как в лужу... Да, больничный, который принято перечислять в течении 3 дней после сдачи, вы не получите пока не "дадите пинка" начальнику, а он в свою очередь не пиннет бухгалтерию. Мотивируют тем, что больничные переводит ФСС. О, как... Если бы ФСС каждому заболевшему перечислял средства, они бы там больше ничем заниматься не смогли бы,а 24 часа в сутки в период эпидемии бы занимались переводами на счета больных. Ну не знает руководитель,, что ФСС возмещает расходы, а перечисляет работодатель, что поделаешь... Весело вообщем. Берут в это "солидное" учреждение сейчас всех подряд: продавцов,нянечек из дет садов, поваров, вахрушек... Образование тоже уже особо никого не волнует - что уж тут разбирать, когда текучка страшная. Много очень способных и перспективных людей там встретила, но такие долго не задерживаются. Рассмотрев все, как говориться, изнутри, разобравшись что к чему, ищут работу и уходят. Остаются пенсионеры, девочки-студентки, девочки, планирующие в ближайшем будущем деток (пожалуй в плюсы надо занести - беременных там не выживают), ну и люди, оказавшиеся в нелегкой жизненной ситуации. Впрочем как временная мера - это вариант. Да, посидевши на "этом стуле" уже не будешь быковать на операторов и других таких служащих, оказавшись в категории заявителей, т.к. на своей шкуре прочувствуешь всю прелесть общения с недалекой, озлобленной и просто жизнью затурканной публикой. Операторы никак не защищены. Как будто они не граждане РФ. Если бы у каждого окна была бы камера и все фиксировалось, то и заявители и операторы вели бы себя более корректно и вежливо. И всем было бы гораздо спокойнее. А то, блин, приходится ходить и доказывать, что ты не верблюд, когда какая-нибудь тупая или недотраханая курица припрется и начинает свое г...но выливать на сотрудников. Особая статья - асоциальные личности, которые ставят чурок без счета на миграционный учет. Приходят всякие - наркоши, пьянь, туберкулезники и прочая шелупень. И ты не можешь отказать в приеме даже если он облюется у тебя под носом. МФЦ, видите ли не мед. учреждение и официально факт алкогольного/наркотического опьянения оно установить официально не может. Каково? Вообщем, это самое последнее место, куда можно пойти работать. А изменить все это можно, но не надо руководству. Ведь тогда не получится большие зарплаты и премии получать. Гораздо проще поменять людей. Одни уйдут, придут другие и так по кругу без конца. А очереди будут расти, ошибки в документах будут множиться, заявители - яриться , орать и катать жалобы. А директор рапортовать губеру, что все чудесно. Вот приехал бы господин Никитин как-нибудь инкогнито в Автозаводское отделение вечером, а еще лучше в субботу в зимний период. Думаю, был бы удивлен и вряд ли приятно. Но увы, это невероятно...
Придя и осмотревшись можно всё понять.
Устроился-походил-ушёл. Сидит очень скользкий Толик и говорит с улыбкой, что тебя оформят. После приходит "гендиректор" с договором якобы, тянут до конца дня и говорят - ой забыл о такой мелочи как твой договор.
Полноценная шарашкина контора: офис размером с кухню, зарплата чёрная и даже её вам не заплатят, по два работника на два отдела, работать по времени как скажут, текучка постоянная, условий работы никаких и так далее. Не тратьте время.
Народ читаем внимательно, что бы не дай Бог вас не занесло в это болото, так как я прочувствовал все прелести работы в ПромАвто на собственной шкуре как говорится! Сезон всего 4 месяца, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь, ну и немного января, в эти месяцы получите нормально по деньгам, как только сезон кончится вы нищеброды на голом окладе в 25 т.р. сразу же, и еще будут выгонять в административные которые естественно не оплачиваются в итоге будете получать 15-17 т.р. это максимум, и таким образом еще 8 месяцев до сентября оно вам надо жить на 15-17 т.р., в цехе сборки есть адекватные мастера это Мячев и Рябинин остальные конченные [censored] которые показывают свою власть а на самом деле ни х..я не стоят, если предложат в цех склейки сендвич панелей можете сразу уходить, это дыра в которой вы будете постоянно в клею рабочий день периодически не нормированный можете работать с 7.00 до 21.00 и при этом обманут с деньгами, в цехе сендвич панелей три мастера Петухов В. он нормальный адекватный чувак, Втюрин А. и Кузнецов В. эти двое конченные мр..зи, орут постоянно на всех ребят как будто пупы земли, на самом деле одни понты гнилые, из за Втюрина уволилась уже куча народа так как он всех судит и ровняет по себе гнилой тип на 100%, если человек не такой какой он хочет, то все капец будет давить на него, заставлять заниматься всякой фигней но только не работой, общаться с ним невозможно такое ощущение что у него в голове одна извилина и все, и выслуживается перед Мещеряковым, одним словом [censored] они людей отправляют в административные а сами каждый день ходят на работу соответственно деньги тех кто в административном из фонда бригады упадут в карман Втюрину и Кузнецову, народ вам хочется такой работы??? я думаю что нет, пожалейте свое здоровье и нервы, не надо вам работать в ПромАвто я знаю что говорю! всем удачи в поисках работы!
Не знаю конечно куда смотрит управляющая компания, но сколько будет продолжаться такая вакханалья на заводе!??? Все обо всем знают но ничего не препринимают!!! А также Оборудование старое, отношение к рабочему коллективу скотское и самое главное что кий е. а скоро завершит свою карьеру))) ::всех с победой!!!!
Работала с этими аферистами.входят в доверие,по началу дают авансы,а потом все проблемы да неприятности.кинули на 100000.кормили завтраками,что генподрядчики не платять,пол года.а потом просто трубки не берут.
Сейчас занимаются газовым оборудовпнием,отоплением. Строят кательные. Будьте аккуратнее с ними.
