Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Хочу рассказать о компании ООО Эксперт, находится по адресу Нестерова-9(БизнесЦентр), оф. 703.Устроился туда на работу. И ушёл после того, как узнал, что компания это сплошной развод, как для клиентов, так и для сотрудников! Занимается типа помощью в кредитовании(брокер). Директор Покупает заявки людей, которые оставили на получении кредита и нужно звонить и приглашать на встречи (человек думает, что идёт в банк!) нужно говорить чётко по скрипту и ни в коем случае не говорить название компании! После чего, как человек приходит нужно продать договор, который стоит минимум 8000 руб!если он купил, то далее клиента нужно передавать директору и он просто разошлет онлайн-заявки в банки и все! А бывает, что вообще ничего не делает! С клиентами надо разговаривать грубо, сам он на них орёт, если позвонили более 1 раза! (а трубки он практически вообще не берет, его и на работе практически не было, а телефон рабочий оставлял) в итоге если человек получит хотя бы 1 отказ, услуга считается оказаной! Договором это закреплено, что естественно клиент об этом не должен знать. Люди, отдав последние деньги и рассчитывая на его помощь, просто остаются ни с чем! Он уверял, что люди получают кредит и таких очень много! (сказки для сотрудников).По поводу зарплаты, на собеседовании типа оклад +%, а потом оказывается, что "ты не на бюджете работаешь, где я тебе оклад платить буду, ты ниче не заработал". То есть свою зарплату мы так и не увидели(я ушёл не один, нас было 3 и мы решили уйти все сразу).Клиенты, которые не получили кредит, естественно пытаются вернуть деньги, но все безуспешно! Приходят в бизнес-центр, но их не пускают, потому что охранная система и только сама компания должно приносить имена, кого можно пустить. Когда мы пытались спуститься к клиенту вниз и впустить его, разобраться в чем проблема, он запретил нам это делать, сказав что этот клиент "дибил" и я с ним уже все решил! Естественно, стало понятно что там нам больше делать нечего! Его имя - Дегтярев Олег Александрович.Сейчас он ищет новых сотрудников, не попадитесь на него и на его сказки!!! А если уже там, бегите оттуда!
Длительное время, к сожалению, являлась сотрудником этого военного госпиталя,который находится на ул. Ижорской д. 52. Хочу предупредить всех кто решит устроиться на работу в данный гадюшник: руководство - начальник госпиталя и его заместители являются военными, у которых одна извилина вдоль пробела с завышенной самооценкой. Зарплата маленькая, премии выдаются только своим да нашим в размере под 100000 р. На хорошую должность возьмут только своего человека - например в отделе кадров сидят тетки, которые являются женами военных. А начальница отдела кадров вообще без высшего образования! Что закону противоречит. Начальник госпиталя мнит себя царём и с рядовыми сотрудниками ведёт себя по хамски, а также подаёт в суды регулярно на сотрудников и старается все свои косяки повесить на сотрудников для прикрытия своей [censored] Рабочие места не обеспечиваются - компьютер и принтер для работы, мебель, стул, стол покупает сам работник, а также оплачивает все по необходимости - это не компенсируется, в кабинетах сырость, темнота, мыши и крысы. Из-за такого руководства за последнее время все нормальные люди от туда по увольнялись, остались только те кому идти некуда или вообще не возьмут, либо пенсионеры. в общем, обходите это место!!!
Ежедневно обновляется весьма привлекательная вакансия-оператор ПК за 25-30 тысяч, работа полностью неофициальная, без минимального официального оклада. На собеседовании некая тетя описывает доход , функционал по минимуму, и просит перезвонить на следующий день на определенный номер. Звоню. Оказывается руководителя нет на месте и нужно будет ещё попозже перезвонить. Все звонки в эту серую конторку идут по междугородней тарификации и влетают в копеечку. Думается, это и есть главный смысл аферы ООО Лидер Групп. Адрес: ул.Новая, д.28, 1 подъезд, 3 этаж. Контактное лицо Екатерина, номер на 8 909.... Вакансии то бухгалтера, то оператора мелькают на разных сайтах весь последний год) все никак, видимо, не могут набрать себе команду, ага)
"Студия мебели Плешаков". Находится производство в прямом смысле в бывшем свинарнике. Адрес Зеленхозовская улица, строение 4А,к4. Салон на ул. Бекетова, 13К, этаж 1 - тоговый центр "Бум". Хозяин - он же Плешаков экономит на рабочих просто до безобразия. Помещение как было свинарником так и осталось. Серые бетонные стены , бетонный пол прям на земле - плюс к этому помещение отапливается буржуйкой. Тратит деньги Плешаков на дорогие видео камеры и прослушку. Заманивает рабочих большими процентами. Компенсирует "потери" а для него это зарплата рабочим - штрафами. Список штрафов не помещается на трёх листах формата А4. Этот список работники увидят во время выплаты зарплаты - от которой останется 15000 руб. Ребята проходите мимо - а лучше пробегайте.
Тоже самое скажу заказчикам - бегите. Какую мебель можно делать в таких условиях и при такой текучке кадров.
Хоть Нижний Новгород город не маленький , но уже начинают встречаться знакомые "товарищи по несчастью"
заказавшие что либо в этой компании. А хвалебные отзывы пишут под давлением "хозяина" продавцы менеджеры ,
которые бегут от туда чаще чем раз в месяц. Среди них тоже начали попадаться знакомые.
Компания Ирины Барминской не то место,где человек реально может зарабатывать.Там нет такой возможности.В других ТК условия действительно намного лучше и больше ЗП. Директор свои проблемы (не оплата рейсов от заказчиков,проблемы с ндс,большие налоги ,работу в белую,нет денег на ЗП)всё время переваливает на менеджеров,которые должны ей за бесплатно посочувствовать ,помочь и войти в положение,подождать свою ЗП месяц и ходить выклянчивать остатки.
Да я с многими тут соглашусь ,что директор считает себя педантом,при этом много что забывает,что нужно менеджеру , не выдает вовремя ЗП и много слов кидает на ветер.Она очень подвластна чужому мнению.Работала девочка в развитии,очень положительный человек был в этой компании,всегда поможет,всегда подскажет,всегда на связи,у нее действительно есть опыт в логистике, она в ней знает всё.Она тоже ушла от туда,потому что директору кто то что то напел,и ее мнение вмиг изменилось о хорошем человеке.Жаль,но наверное это единственный человек был ,благодаря которому компания жила.И да,действительно,все нормальные люди ушли от туда.А директор не та за которую себя выдает,она из всех сил старается быть мегаположительной но все нутро наружу прет.Не советую тут работать-пустая трата времени! А Ирине Бармнской совет-раз уж она тут лично все смотрит и пишет-перестаньте вестись на мнение окружающих, тем более тех,кто окружает вас сейчас,либизит и подносит чаёк!
п»їЭта организация на Гордеевской, 59а (также имеет название "Евробалконы") - это невероятный, эпический звездец!))) Об этом эпическом заведении может рассказать КАЖДЫЙ сотрудник, имевший неосторожность работать там. Но обо всем по порядку.
История 1. Гарантии для клиентов.
А нет их!!! По договору - год. А по факту обстоит следующим образом.
Зима (осень, весна, не сезон). Люди не хотят морозить квартиры, поэтому услуги по монтажу окон и балконов им потребуются, скорее всего, летом. Что логично. Но ведь тогда бизнес не приносит дохода почти весь год!..
Гениальным решением его брянского сиятельства Клочкова А.Н. стало следующее: ежегодно РАСПУСКАТЬ штат сотрудников, дабы не платить зарплаты "впустую"(!). А набор вести на 3-5 месяцев (иногда недель) в году - естественно, не предупреждая людей о своих гениальных планах.
И в чем подвох, спросите Вы? А в том, что если после монтажа у Вас окажутся дефекты (а у них эти обращения ПОСТОЯННО), особенно ЗИМОЙ, в МОРОЗ, - Вам как ни в чем не бывало ответят: ждите весны. У нас сотрудников НЕТ, некому ехать! Вы что, не понимаете?.. Ну нету никого, никто не работает в несезон, блин!!!
Вам нужен ремонт по гарантии? Вас будут кормить обещалками, пока не закончится год. А потом объявят, что срок гарантии - истек.
Все гениальное - просто, правда?..)
История 2. Производство.
Производственный цех Евро-брянского предприятия производит только алюминиевые профили "Проведал", которые гордо нарекли "испанскими" и которые не способны защитить даже от сильного ветра!!! На то они и испанские - в Испании температура ниже +10 и не опускается!!! Это Вы нашим людям не забудьте рассказать. Шумоизоляция - 0%, теплоизоляция - 0%. Стопроцентно в их профиле может быть только одно - это вероятность вывалиться из окна, поскольку алюминий не всегда выдержит даже вес человека!!! куски вы счастья, пиять!!!!
Производство ПВХ-профиля типа Rehau - наглая ложь! Его бизнесвеличество Клочков А.Н. просто перекупает их у другой организации. На собственное производство там просто нет ресурсов! Как и мозгов. У некоторых.
История 3. Набор сотрудников.
Здесь прям "вкратце".
Бухгалтер - принят на испытательный срок. На этапе "обучения" заставили вносить спецификации (! - бухгалтера... инженерные СПЕЦИФИКАЦИИ, Карл!!!) в новую программу, в которой некому было работать. Через 3 дня, после внесения спецификаций, руководителем Клочковым А.Н. было принято решение, что в бухгалтере компания не нуждается. Отработанное время не оплачено ("Вы же просто обучались").
Кредитный специалист. Спустя 3 недели работы, после очередного выезда к клиенту и оформления рассрочки через банк, в офисе объявили, что в кредитном специалисте не нуждаются. Заработанную плату директор платить отказался. Предложил подождать 2 недели до подсчета... Подождать... Уже уволенного сотрудника...)
Интернет-маркетолог. После того, как за 2-3 недели маркетолог настроил рекламную компанию, у Клочкова А.Н. появилась навязчивая мысль, что маркетолог ему более не нужен (ну действительно - работа же по проекту была успешно завершена - зачем ему маркетолог!). Парня уволили. По причине "Не справился с поставленными задачами, не потянул нагрузку, которую от него ожидали" (???).
Оператор кол-центра. Удаленного и в офисе. В один из прекрасных весенних дней на Клочкова снизошла мысль, что ему не нравится, как разговаривает (!) оператор. Решение - уволить. Без выплаты зарплаты. Реально уволил. Не понравилось, как разговаривает...
Предложил уже уволенному сотруднику (!) подождать 2 недели до подсчета. После настойчивых призваний к совести выплатил. За выполненную работу свыше своих обязанностей (тот же оператор на телефоне, + работа с претензиями, + составление претензий в суд на должников, +работа с юристами, +офисная работа с документами, +обзвон должников, +решение конфликтных ситуаций с клиентом, решившим обратиться в прокуратуру и Роспотребнадзор - эх, зря клиентка не дошла!..) - не выплачено нисколько. Ибо "инициатива клюет инициатора".
Прораб на производстве. Чудный директор предложил должность Руководителя производственного отдела. Через 3 недели передумал, понизил в должности. (??? what is fuck???)
Замерщики. Через 3 недели после начала работы Клочков А.Н. принял решение, что по замерам будет ездить сам, ибо сам так очень долго работал. О решении им не объявил, хотел, чтобы они работали до победного. То есть до прямой и скорейшей прибыли. В его бездонный карман скупости и жадности... А затем - урезать им зарплату за якобы невыполнение плана и уволить. Ребята оказались не дураки, ушли сами.
Администратор офиса. Его бизнеснедоразумение, величайшее хз-ятельство Клочков Алексей Николаевич (Клочков же и в девичестве) при "трудоустройстве" (официально тут никого, конечно же, не трудоустраивают) обещал зарплату примерно на 40% выше, чем потом платил целый год. Администратор выполняла следующие задачи: ...ВСс!!!! Вот ВСс, что можно было взвалить на плечи другого человека - вот он и взвалил!!!! И производство, и офис, и зарплаты сотрудникам, и кадровую политику, и решение конфликтных ситуаций и рекламаций, и обзвон должников и взыскание с них сумм задолженностей, и проплаты, и телефонные консультации, и запись на замеры.... И много чего еще. Чего уж мелочиться-то!.. А через год, в мае 2019 пригласил на это место своих родственников и друзей из Брянска. Конечно, за совсем другую зарплату) Администратор ушла, не выдержав беспредельно одаренного руководителя. Год у нее был насыщенный...
К слову говоря, каждая история имеет подтверждающие факты. И основания для обращения в трудовую инспекцию. Прокуратуру. И налоговую, конечно (там вообще много чего интересного рассказать можно!))
История 4. Внутренние рассрочки.
И вот это - настоящий позитифф!!!
Ребята, хотите не платить этой организации - оформляйте внутренние рассрочки!
Если Вы не будете платить, вот что будет происходить далее.
Вам будут звонить из офиса, очередная наемная и наивная девушка, с настойчивой просьбой вернуть задолженнсть. Допустим, Вы не возвращаете. Или меняете номер телефона. Другая наемная наивная девушка печатает Вам претензионные письма, которые корректирует Клочков, с "намерением" обратиться в суд. Ну, допустим, Вам пофиг - работа сделана ужасно, платить Вы не хотите. Клочков А.Н. берет консультацию юриста. Но платить юристу не хочет (как и своим сотрудникам - Вы это уже наверняка заметили))). Юрист - не альтруист. Выполнять работу и судиться с Вами за бесценок не будет!.. Действия директора? "Ну что ж, давайте пока оставим все как есть". Итог: спустя 3 года никто не имеет права предъявлять Вам претензии по возврату задолженности))))) А столько примерно он думает - подать в суд или нет, платить юристу или нет) да и еще учитывая, что по 6 месяцев в году у него просто нет сотрудников в офисе... Ну а выводы делайте сами)
История заключительная. "Директор".
Алексей Николаевич, Клочков по батюшке и матушке (на чье имя, собственно, и оформлен бизнес) - основатель, в чьих руках находится это детище под названием ООО "Строймонтаж". Познания его в бизнесе, судя по отношению к делу, такие же, как познания в области ядерной инженерии в субатомной физике - звучит громко, слова знакомые, но ЧТО это - хрен же ж его знает! Понимание бизнес-процессов аналогичное)
Свою работу, судя по всему, видит в том, чтобы прийти в офис. Создать видимость своей деятельности. Убедить всех, что каждый работник должен стать УНИВЕРСАЛОМ (т.е. выполнять работу за ВСЕХ - прям МЕЧТА каждого сотрудника!!!))). Поговорить по телефону цитатами из учебника по экономике (возможно, когда-то и читал). Вести вечную автоматизацию бизнеса (и никак она не закончится...). Ну и гордо, с чувством выполненного долга, уйти из офиса под девизом "Давайте пока все оставим, как есть!". Поэтому и темпы развития - соответствующие)
В целом, такого дезорганизованного бизнес-пространства мне встречать еще не приходилось!.. Абсолютная безответственность, отсутствие логики и здравого смысла в решениях Клочкова А.Н., обесценивание труда сотрудников, наглый обман по зарплатам, их невыплата, склоки и подставы за спиной сотрудников, лишь бы им не платить... Впервые такое вижу, чтобы вполне перспективный бизнес буквально сгнил в руках неумелого глупого руководителя, который не несет ответственности ни за свои решения, ни за своих сотрудников, ни за свой же собственный бизнес. Позорище какое-то... И на этом точка.
ООО "ЗАССИНО" (Общество с ограниченной ответственностью "ЗАВОД СПЕЦИАЛЬНЫХ СТАЛЕЙ И НЕСТАНДАРТНОГО ОБОРУДОВАНИЯ"). Это гнилье полное, контора аля ОА ГК "Русское снабжение", которая покидала Покупателей более чем на 200 млн. рублей. Прилепили новую вывеску, а работничке все те же, ну и конечно во главе конторы все тот же всеми любимый КОМОВ (кидальщик). Будующее покупатели, сотруники избегайте КОНТОР в которых хоть каким то образом причастен КОМОВ и его шестерки. Останетесь без товара и денег, а сотрудников все также будут зомбировать САЕНТОЛОГИЕЙ.
Первое что я хочу сказать о коте матроскине это то что все сотрудники устроены не официально, от налогов что ли укрываются не понятно. Людей кидают с нижней части работать на верх, и прыгаешь каждый день с формой туда сюда с 3мя пересадками. Работать на кировской 8а особенно "приятно ", врач тебя гасит и унижает вечно, потом плюсуются люди которые вообще не имеют к тебе никакого отношения. И вот когда ты психанешь и в конце концов идёшь писать заявление тебя принуждают отрабатывать это при том что человек не офиц устроен.Ты должен получить расчёт в день увольнения вроде, и все равно нет, ты ждёшь 10 дней приезжаешь а тебе дают меньше чем должны (меньше это не 1тыс и не 1,5). Смен много ставят, работать не кому и графика даже близко 2 через 2 нет. Заплату постоянно задерживают и нужно каждый раз выпрашивать. В общем обходите стороной данного работадателя
ООО ТЕХНОЭНЕРГО
НЕ СОВЕТКУЮ РАБОТАТЬ. Обходите стороной.
Работал в родственной конторе. Полная безграмотность, безалаберность, неорганизованность. Работать не умеют, зп не платят. Обман во всем.
Не ходите, всю работу сделаете, а зп не получите.
Если увидете техноэнерго что занимается счетчика и энергетикой, то знайте, что работать и покупать там ничего не следует.Можете остаться без нервов и зарплаты, отношение как скоту.
Руководство мнит из себя, высокомерит, на деле как профи они полные нули. Могут только за кем то что-то повторять, качества же от них никакого. Тыкают пальцем без толку.
ТПП Пеленг набирает сотрудников не в свою фирму.
Зарплату вывешивают от 35 000 +, хотя по отзывам за 25 000 там надо жить в самом пеленге.
А они у партнеров предлагают ОТ 35 000, что является бредом.
Полное неуважение к соискателю.
Все вопросы про грязь и личную жизнь.
Ничего о работе нет, о условиях не говорят, что входит в обязанности тоже, так ещё и устраивают на левую фирму с липовой зп.
Ресторан "Геометрия" бегите прочь!!!
К сожалению есть ещё в городе люди, кто не знаком с работой в этом заведении и особенно с оплатой. Белая зп у всех одинаковая 15000р.остальное от выручки. Обещают хорошие зп, а по факту, ничего не дают. Я ждала 3 месяца что бы получить деньги, но не получила. И так, вы работаете по 16 часов в день, иногда больше, за зп в 13500. Ну и за еду, потому что там кормят, хоть в этом не обманули. Управляющие и генеральные меняются очень часто, по этому ваши вопросы о зп будут никому не интересны. Иногда приезжает хозяин заведения,о нем можно долго писать. Стоит поговорить с ним 5 минут, что бы понять, что человек не в своём уме. К сожалению я встретила его только спустя 3 месяца, когда и так написала заявление.
Но хуже всего то, что от сюда и уволиться по нормальному не выходит! Приходится бегать и ждать часами, что бы заполнить обходной лист. Что бы получить свои несчастные копейки.
Работал пару месяцев, но просто молчать не могу ! В этом сервисе за это время мои доходы не превышали 10000 руб.старался работал но это не прибавляло к моей зарплате совершенно ничего ! В этой компании работают свора друзей у которых зарплата вполне неплохая ! Но если Вы не относитесь к родственникам и друзьям то рассчитывать сможете только на небольшую подачку ! Условия работы не соблюдаются: 1)нет трудового договора 2)помещение страшное 3)инструмент УБИТ и нового не купит 4)работа сутки через трое(то есть..один день работаешь,трое суток запчасти ждешь) 5)помыться в душе тоже нельзя после вони(его нет) Хотя работал я добросовестно,считаю что зарплата должна быть больше смешной подачки. Вывод : 1)здесь человеку не заработать денег 2) его выплюнут если ему что-то не понравится 3) З/П будешь либо неделями ждать,либо просто найдет повод как не платить. 4)Запчасти на машины по семь МЛН рублей ставятся Б/У да такие,что после 300 км у машины клинит двигатель.
Стыдно!Ушел..но эта сволочь будет и далее существовать.
Не ведитесь на обещания в 100000 и иные.
Человек [censored] полное как сам,так и работодатель.
А меня недавно уволили, не дали
доработать до конца испытательного срока,
думал хоть поработаю ни один годик, подсовершенствуюсь,
поднаучусь непосредственно на деле, нет, начальник
завалил на элементарных вещах, связыватся со
мной даже не стал, давай сказал сам увольняйся,
или тебе поможем уволится, теперь ни опыта,
ни развития, ни работы, так что, теперь тапки сверкают...
Отвратительный, хамский директор. Планомерно и методично губит компанию. Коллектива нет, текучка бешеная. Постоянные удержания из зарплаты. Увольнения опытных сотрудников. На ключевые места ставит своих недальновидных знакомых и протеже (начальницу отдела кадров). Заботится только о себе и о своём статусе, карман набивает в первую очередь, за счёт удержаний с других сотрудников. На склад компании заставляет завозить нелеквид и контрафакт, выполняя поручения от производителей. В итоге нервная и невыносимая рабочая обстановка, хроническое невыполнение плана продаж. Не выдержал, ушёл из за скотского отношения и обесценивания моего труда. Никому не рекомендую идти на работу к таким людям!
фирма находиться по адресу нартова 6к6-клининговая фирма-вывеска ворота над входом.обманывают сотрудников по полной программе в том что приглашают на собеседование а когда туда приходишь говорят извините все вакансии у нас закрыты....это разве порядочно....если реально вакансии закрыты,то не надо тогда приглашать ,все таки люди тратили свое время на дорогу,что за игрушки и издевательства!!!!!Обходите этих гадов стороной и как слышите этот адрес и эту фирму шлите их куда подальше!!!!!