Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Не знаю зачем писать не правду о магазинах(((( Я уже 3 года работаю в Мозаике. Ревизии у нас проводятся раз в 3 месяца! Если вы устроились и попали под ревизию то это не значит что ее прям для вас устроили чтобы на вас недостачи повесить и уволить! И зарплату вам не дать тоже не могут. Это не законно! У нас трудовой договор! Недостачи бывают на торговых точках, от ворья никто не застрахован((( Но у нас есть компенсация от потери товара это раз, и делятся недостачи поровну на весь коллектив это два!
Сектанты, Зарплату не платят. и платить не собирались. Не производство а 2 станочка полудохлых. Ну и конечно же, цены космические на продукцию.
Там же ещё у них ЗАССИНО и СССР вроде, как говорили мужики всё на одного хозяина с фиктивными директорами, все перекупы реального рпоизводства нет одни сказки. свои станки не загружают.
Пришел устраиваться после ВУЗа на Чайку в конструкторский отдел. Первоначально всё шло хорошо - приняли коллеги хорошо. Коллектив хороший и дружный, но нюансов море! Трудовой договор в установленный ТК срок я не увидел, хотя прошла неделя. Пошел в отдел кадров разбираться. С горем пополам договор для ознакомления получил. Первое же, что бросилось в глаза - зп 10 000 руб! При этом обещали 30 000 в первый месяц, а в объявлении значилось аж 40 000! Выяснил, что первых пару месяцев платить будут лишь 10 000, а через два месяца можно получить серые премии. Их размер никак не регламентирован. По крайней мере меня с этим не ознакомили. На предприятии есть система депремирования(система штрафов, получить которые в первое время очень легко). Помимо этого в договоре есть интересный пункт, исходя из которого работник предоставляет организации право в одностороннем порядке изменять размер оплаты труда... Но и это еще не всё: конструкторская документация оформлена не в полном объеме и не по ЕСКД и это считается нормой для предприятия! Работают на количество, но никак не на качество. Считаю, что даже выпускнику ВУЗа тут делать нечего, если есть хоть какие-то другие варианты.
Добрый день! Очень жаль, что у вас остались такие негативные впечатления о взаимодействии с нашей компанией. Возможно, ваши компетенции были недостаточны для успешного сотрудничества. Желаем вам удачи!
Я являюсь сотрудником Клиники уже больше 10 лет. Прочитав такой негативный отзыв о руководителях, о трудовых отношениях с сотрудниками, пришла в ужас. Вот уже на протяжении более 15 лет существует данная медицинская организация, для которой приоритетом всегда является Работник, которому работать в Клинике комфортно, интересно. Всегда есть стимул стремиться к большему, развиваться профессионально, а руководители всегда этому способствуют. Это очень вежливые, культурные и интеллигентные люди с большим опытом работы. Обстановка в организации располагает к работе. Что касается выплат з/платы, незаконных увольнений - все это чушь! Работа осуществляется строго в соответствии с трудовым законодательством. За все время работы контролирующие органы не выявили ни одного нарушения, и не сделали ни одного замечания. По сегодняшний день в Клинике очень дружный и сплоченный коллектив со своими идеями и целями, вдохновителем которых является директор.
Складывается мнение, что данный отзыв был написан либо конкурентами, либо человеком, который привык видеть во всем только отрицательные стороны.
Акб 250-300 клиентов всего. сильно зависимы от владимирского стандарта 80-90% оборота, 100 тонн на 20 млн в месяц. постоянно мешаются под ногами компании ВКТ-основному дистрибьютору Владимирского стандарта. структуры и системы у мозайки нет. основные торговые — три старых овцы которые наверное дОроги хозяину как память). Торговые работают по3-4 часа в день, не больше и то по телефону заявки собирают. Новичков в коллективе они ненавидят и пытаются всячески изжить. В коллективе сплошные интриги, ругань и вражда — все против всех, все прогнило, атмосфера в коллективе ужасная. Сам хозяин (интригант репин) старается подчиненных сталкивать лбами и всех ссорить, неадекват. Собрания торгового отдела это вообще цирк, орут друг на друга, скандалят. никакой стартегии развития компании, ни структуры, ни ситемности, НИ ЧЕГО. компания пустышка. видимо собрались те кого в нормальные компании не берут.) Непонятно как они вообще попали в торговлю. Новую продукцию боятся заводить, другие товарные категории кроме колбасы освоить не могут, да и в колбасе то слабые.Постоянная просрочка на складе и переклейка продукции, людей травят просрочкой, а хозяева по мексикам да курортам разъезжают на деньги которые не доплатили своему персоналу или отжали у поставщиков...
Нет ничего хорошего.Хотите работать за четверых а зарплату получать нищенскую. Только отрицательные комментарии идут в голову.Обходите стороной сие предприятие и другим скажите.Техника рассыпается,люди занимаются не своими обязанностями.Некоторые мастера возомнила о себе....Короче жопа,огромная такая жопища!!!
Руководитель в отделе продаж по имени ТРОИЦКИЙ НИКОЛАЙ https://vk.com/id62512754 - таких мудаков не везде встретишь, человек с завышенным чувством собственной важности, разговаривает крайне пренебрежительно, придирается к каждому слову, акцентирует на то, что он самый умный и опытный коммерсант, больше всего доставило когда он сказал: "я с вами могу долго разговаривать!", на мой вопрос: "у вас здесь в компании много свободного времени?" - он впал в ступор от своей чуши которую ляпнул не подумав :-), короче у меня остался не приятный осадок от встречи с таким мерзким типом!
Делайте выводы с кем Вам придется работать, если решите пойти работать в эту компанию.
Начальника (Ахов ИН) можно легко обмануть и обдурачить). Если завести разговор "по душам", то можно стать любимчиком.
Отзыв конкретно о начальнике, работал у него в предыдущей организации (НижегородАгроСнаб), а затем, после разрухи с Агроснабом, он свалил и основал свою конторку (о которой сказать ничего не могу, повторюсь, отзыв только о директоре).
Итак, у человека этого явные проблемы с головой, скорее всего на почве алкоголя. Пить он абсолютно не умеет, много раз даже на важных встречах не соблюдал дозу. Постоянно все забывает, повторяет одно и то же, может несколько раз за день подойти с одним и тем же тупым вопросом. За опоздание на 5-10 минут может отчитать как за прогул. Откровенно бредит "количеством звонков" за день и ведет их учет, заставляя соблюдать "норму", и не важно, есть положительный эффект или нет. Имеет проблемы с русским языком (ошибки - стандарт, может легко написать в акционном листке "до 31 сентября"). При устройстве на работу к нему он давал одни обещания, а по факту требовал другое. В деньгах - мелочный, всегда стремиться урвать в свой карман побольше, а исполнителю - поменьше (при этом действительно всерьез думая, что это его заслуга). Что еще... в продажах этот человек силен только тем, что говорит покупателям множество красивых слов, которые он заучивает из рекламных брошюр, толком не зная "как это работает" на месте.
По итогу - это НЕ РУКОВОДИТЕЛЬ. Работать с ним - тратить свое время и нервы.
Посещал данную компанию. Приезжаю, маленькая комнатушка, сидят две дамы преклонного возраста, одна с деловым видом общается по телефону, потом так же деловито начала отправлять смс, неспешно набирая его одним пальцем)) Посидел я там минут 10, мне с грустным лицом сообщают, что вакансия закрыта буквально полчаса назад, на вопрос: а почему не позвонили,чтобы не тратить свое и чужое время? какая-то бессвязная речь директора компании (как я понял). Далее предложили вакансию на окраине города с зарплатой на 10 000 меньше, в ответ на что я попращался и покинул это "сборище профессионалов".
Прошло пару недель, вакансия также висит на сайте работы и обновляется, хотя якобы закрыта)
Мой совет соискателям - не тратьте время на таких псевдопосредников, экономящих на всем чем можно (работники этого кадрового агенства даже не удосуживаются позвонить, вместо этого рассылают приглашения на собеседование на сайте всем без разбора).
Работали специалисты в производстве. Все разбежались после урезания зарплаты, нежелания что-либо делать или менять. Самодурство директора.
Не организованная работа. Урезают зарплату рабочим, недоплачивают, постоянно пытаются обмануть и отжать. Используют рабочих как скотов, рабский труд. Директор только обещает, но не выполняет своих обещаний. Работы выполняются не качественно. Экономят на всё. Спецовку приходится покупать самому, не выдают средства защиты. Скупердяи и жмоты ещё те. Не понимаю, как они вообще что-то выполнили. Только через откаты. Воспоминания самые плохие от данной компании.
Ассортимент продукции, логистика, склад.
Почти вся торговля в чёрную. Зарплата вся в чёрную. Можешь продать на огромную сумму, но есть потолок,выше которого тебе не заплатят. С тебя "срежут" различные суммы под разными предлогами. А все потому, что директору показалось, что ты слишком много можешь заработать, а это неправильно. Женщин, которые уходят в декрет, обратно уже никто не возьмёт. Собственник не проявляет ни капли уважения к своим сотрудникам, и никогда не стесняется в выражениях ни в адрес подчиненных мужского пола, ни женского. Служба безопасности вообще отдельная тема. Тебя могут отправить на полиграф. За отказ пройти обследование на полиграфе, могут попросить написать "по-собственному". Руководители всех подразделений подчиняются непосредственно собственнику, и ничего сами не решают.
Во второй половине июля 2017 г. приходил на собеседование, через неделю позвонили из отд. кадров и пригласили на работу, пришел во время, заполнил анкету, отдал пакет документов, заполнил анкету, сообщили, что запись о приеме сделаем через 3 дня, как положено по закону. Проводили в отдел продаж, выделили рабочее место, познакомили с рук. группы, девушка сразу мило предупредила о том, что ругается матом "не обращай внимания, а то была одна на стажировке-не выдержала неконструктивных диалогов и свалила", я ответил, что никаких проблем, ругайся на здоровье :-), предоставили папку с обучающим материалом для новичков. Коллектив в целом хороший, отзывчивый, бесплатное питание в собственной столовой. На следующий день мне на сотовый позвонил мой клиент с прошлой работы, уточнить пару вопросов по ранее выставленному счету, я кратко переговорил в течении 1 минуты, этот разговор заметила рук. гр., поинтересовалась у меня - есть ли у меня другая работа, я объяснил ситуацию, после конца рабочего дня сделал один личный, деловой звонок товарищу, на следующий день меня рук. гр. попросила подойти к рук. отд. пр., которая мне задала тот же вопрос и я пообещал, что со старыми клиентами на работе по своему сотовому телефону разговаривать не буду, а так же не буду делать с рабочего телефона никаких личных звонков, на этом руководитель мило улыбнулась и я приступил далее к изучению обучающего материала и так в течении недели в меня вкладывали знания, набил пару чужих счетов в программе, пообзванивал клиентов с ПДЗ, поотвечал на телефонные звонки и в последний день рабочей недели, во второй половине дня, рук. гр. сообщила, что мне нужно подойти в отд. кадров, где мне вернули трудовую без записи о приеме и без объяснения причин о расставании. Спрашивается: зачем тогда меня обучали, кормили или это какая-то женская интуиция. Скажу честно - мне было очень обидно.
Работала в этой клинике администратором около полторы недели и сбежала оттуда. Отношение руководителя Дониной Валентины Петровны к своим подчиненным является рабовладельческим. Она могла позволить себе ругаться нецензурной бранью в присутствии пациентов на сотрудников, бить по рукам, если ей что-то не нравится, а последней каплей было то,что она замахнулась чтоб ударить рукой по голове. В общем, это человек,лишенный всяких нравственных границ и понимания моральных обязанностей по отношению к сотрудникам. Она ведет себя, как барыня в своей вотчине,относится к сотрудникам,, как к холопам,которых можно таскать за чубы в прямом,заметьте, смысле. Я в этот же день приехала чтоб написать заявление на уход,она угрожала, что уволит по статье,но этого не произошло,приняв заявление,она взяла меня "за капюшон куртки," именно так, и вышвырнула меня, как котенка из офиса клиники. У меня имеется аудио запись звонка разговора с ней,где ясно и четко слышно, как она общается с сотрудниками.
Если не хотите оказаться в роли рабов, лучше не теряйте время и не ходите ни лечиться,ни уж тем более работать в клинику Стоматолог и Я,расположенная по адресам: Пр.Октября 2а,Новая 28,Горького 260,Пр. Гагарина 111,Мончегорская 7а.
