Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
зарплату вовремя никогда не платят,форму не выдают сам покупай а потом оштрафуют что не такая, люди работают в скотских условиях, а если решил уволится -все,денег нет,работал плохо,звони через неделю,и если у вас есть хоть капля самолюбия идите мимо этой организации, директор из ментов,никакая трудовая с прокуратурой не помогут
Все супер, если попадете то уйти уже никогда не сможете из этой перспективной, динамично развивающейся компании.
Отрицательных сторон просто нет, один сплошной позитив и оптимизм :)
Как бизнесмен, который не первый год занимается поднятием бизнеса хочу сказать спасибо тем, кто знает как надо делать и учит других.
Откуда они знают? Просто, когда мы отдыхали или просто жили, в это время они учились, овладевали знаниями. Их помощь очень нужна тем, кто работает по интуиции, а надо знать правила.
Ведь общество станет богатым тогда, когда в нем буде много богатых людей. И хорошо, что учат молодежь учиться и работать.Достойно зарабатывать и вкладывать деньги. а не тусоваться.
А насчет работы, я думаю, вы рассуждаете так как было в Советском Союзе. Я вышел из дома, пришел на работу, положил шляпу на стол, плати!
Форд был тоже без образования, а какой завод поднял! Если с нашей молодежью заниматься они поднимут экономику.
А вообще-то, спросите у китайцев, что они думают по поводу того, как мы работаем!
Нельзя нам жить только на газе и нефти, мы должны создавать Это сделает наша молодежь!!!
Спасибо ребятам из Бизкона пусть у них все получится
Вспомнишь — вздрогнешь, как говориться! Учредители -абсолютно невменяемые, не адекватные люди. К своим сотрудникам отношение не то, что не корректное, а волосы дыбом поднимаются какое. Директор может поднять вам футболку и вытереть грязный палец, засунуть кулак под нос вообще проще-простого. Работают только те, кто до зеркального блеска лижет им жопу, ну и их они периодически выгоняют под зад коленом. Целый день нужно стоять как оловянный солдатик, хотя и стоять нельзя! Нужно ходить и перебирать вешалки :-) Эта сумасшедшая семейка наблюдает в камеры 12 часов к ряду! Видимо договариваются и дежурят по очереди :-) Если вы захотите уйти, то даже не мечтайте о зарплате!) Дадут копейки, если вообще дадут. И на протяжении всего месяца, вам будут придумывать задания, чтоб их выполнить, нужно приходить на работу раньше или задерживаться до полуночи, иначе зарплаты не видать. В общем - ад.
Я тоже оплатила страховой взнос,взяла задание,напечатала,теперь уже три недели пудрят мозги типо работу принесли ожидайте,потом у них типо программа сломалась,и тд.и тп.я считаю надо их найти и наказать!!!!!!!!!! Текта Мошейники!!!!
сплошной обман, рабочим не платят, ИТР не платят, режим работы 10/6 вместо 8/5. Официального трудоустройства нет, зп черная, больше 3-4 месяцев никто не работает. Зарплату задерживают
Евгений Кий отстранен от исполнения обязанностей заместителя мэра по ЖКХ и стал «просто замом»
Евгений Кий больше не занимается вопросами жилищно-коммунального хозяйства. По его словам, он отстранен от этих обязанностей. На вопрос журналиста о данных по состоянию снегоуборочной техники Евгений Александрович ответил «От меня их прячут».
Пресс-секретарь главы Евгений Солодилин подтвердил, что около месяца назад Евгений Кий перестал официально отвечать за коммунальное хозяйство города. Теп перь эта нагрузку взял на себя первый заместитель мэра Станислав Сукнов.
При этом Евгений Кий, по его собственному утверждению, остался в должности заместителя главы. Однако не смог пояснить, какое направление в администрации он курирует. «Я зам. главы», - сказал Евгений Кий. «Зам. по.... чему?», - попытался уточнить корреспондент ЖВ. «Просто зам.», - ответил чиновник.
Евгением Кием в роли заместителя мэра по ЖКХ недовольны многие. Евгений Александрович получил эту должность в феврале 2010 года. До этого возглавлял отдел по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям в администрации города. Но больше всего известен как председатель Территориальной избирательной комиссии (ТИК) во время выборов мэра 2009 года, после которых прочно ассоциируется у большинства горожан с эпитетом «одиозный».
Несмотря на скандальные после выборные судебные процессы «Новиков против ТИК» Евгений Кий продолжил возглавлять ТИК. И даже был назначен главой Александром Бобовниковым на должность заместителя.
Компетентность Евгения Александровича в области ЖКХ и степень его вовлечённости в эту область деятельности не раз была поставлена под сомнение. В частности, депутаты Эльмира Фетисова и Юрий Шогин на отчете мэра в конце 2012 года прямо поинтересовались, почему Евгений Кий занимает эту должность. Получает зарплату, но никогда не отчитывается перед депутатами о состоянии дел в жилищно-коммунальном хозяйстве Жуковского. А с 2015 года поставлен управляющим директором ОАО 170 РЗ СОП для дальнейшего развала завода
В свое время покупали 2 зернодробилку.Первая была зернодробилка роторная ДКР-3У. Высокая производительность,отличное качество,видны модификации по сравнению с другой нашей дробилкой ДКР-2.Данная модель за 2 года сломалась 3 разы.один раз пришлось запчастей купить немало.Продолжает работать,производительность конечно уже не 1.8 тонн, но нам столько от нее не надо,у нас 3У делает свою задачу на 100%.В скором времени хотим продать ДКР-2,ведь нам вполне хватает одной,планы меняются и такой производительности в месяц даже перебор.часто ДКр-2 даже не включаем под конец месяца.
Рaботаю второй год, начинал в отделе продаж ГК ТСК Саксэс. Освоился довольно быстро, потому что до этого был опыт работы в аналогичной должности. Главное что: грамотная работа с покупателями, не перегибать палку и не быть жадным, ну и конечно - выполнять план и поставленные задачи. Мне лично приятно, что я работаю в огромной, солидной компании, которая дает мне большие возможности, мое дело ими только воспользоваться. Хотя и бывают и cтрессовые ситуации и споры и втыки от руководства и штрафы, к этому тоже надо быть готовым. В крупных компаниях, таких как Саксэс, надо уметь работать, а не просто сотрудником быть.
Приобрели 8 транспортеров шнековых.Большой ассортимент,надежные и долговечные шнековые транспортеры для зерна.Рекомендуем.Покупали по 2 модели каждого от 10 тонн до 50 тонн в час.
