Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Данная компания работает под разными названиями ООО Натим Груп NaTim Group НАТИМ INDUSTRIES, принцип работы такой: берёт подряды ищет работников (исполнителей), после выполнения работы про исполнителя благополучно забывают не оплачивая работу, последовательно назначаются даты выплаты, которых не происходит! На следующий подряд ищут уже новых людей. Представляет человек по имени Тимур.
Работал в филиале этой организации, расположенном в Нагорном дворце спорта профсоюзов. В организации не соблюдаются государственные гарантии работникам, совмещающим работу с получением образования по заочной форме, т.е. Не дают учебных отпусков. За уход на больничный могут предложить уволиться по собственному желанию, угрожая уволить "по статье", в случае отказа, и при этом будут звонить домой, требуя явиться с температурой на работу. Информация в размещённых работодателем вакансиях в Общероссийской базе вакансий о наличии соцпакета является заведомо недостоверной. Технические рабочие большей частью малокультурные люди из области, ведущие асоциальный образ жизни, есть имеющие криминальное прошлое. Сотрудники отдела кадров ловко манипулируют работниками, имеющими семьи и детей, используя их семейное положение, заставляют работать без больничных и отпусков, мотивируя это тем, что им "деваться некуда", совместно с вашим непосредственным руководством будут делать из вас своих лакеев, принуждая выполнять не предусмотренную трудовым договор работу. Коллектив рабочих управляется через систему лояльных администрации "неформальных авторитетов", в т. Ч. Из числа лиц с уголовным прошлым, и в случае любого несогласия с действиями администрации, вам просто будут создавать невыносимые условия на рабочем месте, т.е хамить, кричать, угрожать увольнением по порочащим основаниям. Не рекомендую также давать им согласие на обработку персональных данных, поскольку при моём увольнении, сотрудник отдела кадров Васильева И. И, (её фото есть на сайте организации www. Csp-nn. Ru в разделе "администрация") выразила намерение уволить меня под надуманным предлогом по порочащим основаниям, как не прошедшего испытание при поступлении на работу, и обещала после моего увольнения давать моим будущим работодателям на меня отрицательную характеристику, чтобы меня никто не брал на работу. Проработав в этой сомнительной организации 2 месяца, вынужден был уволиться за 4 недели до начала своей сессии в вузе, где учусь по заочной форме, из-за отказа работодателя в предоставлении учебного отпуска. Хочу также отметить, что жаловаться на них в надзорные и учредительные органы особого смысла нет, т.к. Они будут дружно всё отрицать и замалчивать. Рекомендую всем работникам из числа технических специалистов, служащих и рабочих, имеющим хотя бы каплю самоуважения, обходить стороной эту сомнительную организацию, пользующуюся дурной репутацией.
В организации постоянная текучка кадров. Просто постоянная! Либо уйдешь сам, либо тебя уволят. Белая зарплата по договору маленькая, что дает возможность кинуть на деньги при увольнении. Зарплату задерживают. Коллектив не дружный. Бывает постукивают друг на друга начальству. Начальство кстати армяне. Очень много сотрудников тоже армяне. Свои да наши. Обязанности между сотрудниками распределены неравномерно. Один делает почти всё, а остальные просиживают. В строительстве дорог крутятся большие деньги. И начальство даёт распоряжения укладывать асфальт толщиной меньшей допустимой, потом естественно дают взятки, чтобы сдать работу. Воруют и на самих участках, пока то самое начальство не видит. Дорогие Нижегородцы, это очень гнилая контора, совсем не то, что Вам нужно!
Данная компания работает под разными названиями ООО Натим Груп NaTim Group НАТИМ INDUSTRIES, принцип работы такой: берёт подряды ищет работников (исполнителей), после выполнения работы про исполнителя благополучно забывают не оплачивая работу, последовательно назначаются даты выплаты, которых не происходит! На следующий подряд ищут уже новых людей. Представляет человек по имени Тимур.
И так. Компания ООО СК ЛИК. Возглавляет Хрулев Василий Владимирович. Финансовый директор -сын Хрулев Денис Васильевич. Оличительная черта - полное осутствие совести и ответсвенности перед заказчиками работниками и поставщиками продукции. Разговаривать с ними можно только с помощью судебных исков. Контора максимум 6 человек не имеют ни техники ни базы ни рабочих ни специалистов. Берутся за грандиозные проекты. Основной принцип работы- никому и не зачто не платить. Нет авансы от заказчиков кредиты займы и тд. они берут исправно и с удовольствием. А дальше если и достаются кому то какие то копейки то через год два или три. Понятие своевременная зарплата для них не существует. Мизерное жалование из черной кассы получите единожды только после своего увольнения/завершения работ в лучьшем случае через год. Короче двойная бухгалтерия. Должны всем и вся. Сплошное жульничество и обман. Все строится на одних пустых обещаниях. Не верьте им. Берегите свои деньги и нервы.
Данная организация числится в гк Жанто-это шаражка, которая занимается строительством страшных тц по городу (Шайба в Гордеевке один из примеров).Начальство,а именно гражданин Топтыгин Ж.Х.неадекватный сапожник,бездарный руководитель,ни во что не ставит работников. Кроме мата Вы ничего не услышите. Будете выполнять его глупые поручения,которые основаны только на "я так хочу", "мне так надо". Зарплаты маленькие. Ужасно маленькие. Официалка 10000 рублей, остальное в конверте. Даст или нет - на его усмотрение. Премий нет. Отпусков по сути тоже. Может просто не отпустить или сказать ищи другое место. Больничные не оплачиваются. Коллектив - это еще одна гнилая дыра - все стучат, друг друга поджимают и подсиживают. Текучка. Обходите стороной, берегите нервы и здоровье! В этой группе компаний еще куча организаций. Центральный офис находится на Фильченкова, еще есть в тц на Жукова и Гагарина.
Ни в коем случае туда не устраивайтесь, испортите себе и карьеру и не дай бог трудовую книжку. Всё начинается с Квеста реши 100-200 вопросов на тесты дошкольного возраста. В общем та как и вся работа на заводе это большой КВЕСТ сделай не из чего, не зная чем, не зная что!!! Инструмента сразу скажу, что нету (если и купят то не раньше чем через пол года и не факт. что купят то что, нужно) если и есть. то это скорее всего остатки от прошлых работников принесённые из дома или магазина которые обратно домой через охрану не вынести, т.к обычных работяг, каждого обыскивают на проходной и до и после работы, при этом нюхая не пахнет ли спиртным. P.S. я человек поработавший на многих предприятиях г Н.Н. такого такого ещё ни где не видел, не на "ГАЗ"е, не на военном "Нител"е. Отношение к рабочим на уровне рабов и за эти деньги как они это думают которые они якобы вам платят.. подчеркну НЕ ТЫ ЗАРАБОТАЛ, а они вам платят.. за это они выжмут из вас все соки. Сразу говорю, что за сверхурочные платить ни кто не будет их отгуливают за ранее отработанное время из расчёта: три часа отработал два на отгул. С рабочими не равняются даже в столовой, для работников ИТР там отдельные столы и не верьте, что там доступные дешевые обеды. Из начальства в основном работают семьи, супруги, дети, племянники и т.д. и такое ощущение, что с купленными дипломами. Иначе как можно объяснить, что в июне, июле 2017г производство 2го мелкого участка собрало 180 тонн цепей не из того метала. В общем из старых работников кто там работает это либо свыкшиися которым не куда деватся т.к живут на Бору. Люди берегите свои нервы и трудовые книжки. И как писалось постом ниже Михаилом (две недели я ходил на работу без опозданий, вызвали в отдел кадров, и уволили по статье испортив при этом всю трудовую) что совсем противоречит ТК РФ Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание!!! А они там применяют сразу два взыскания, первое это лишение премии, а второе увольнение по статье. Так-же поступили и со мной.
В городе Калининграде работаю контролером. У нас на участке всё в порядке: начальство строгое, но человечное, зарплату платят вовремя, на размер оплаты не жалуюсь. Сразу всех сотрудников официально оформляют, по трудовой. В предыдущей фирме, где я работал по договору, не шло речи ни об отпускных, ни о больничных, здесь же каждому сотруднику предоставляют соц.пакет. Если вы хотите сюда работать, думаю, что не пожалеете.
Когда я только пришла на работу, все было замечательно. Все мило улыбались и шутили, обстановка в коллективе была хорошая. Через полгода я забеременела. И когда они это заподозрили, сообщили мне, что сокращают мою должность и предложили уволиться по собственному желанию одним днём (естественно без всяких дополнительных выплат по зарплате за несколько месяцев, как это обычно полагается). Я сказала, что беременна и не буду увольняться. После этого, мои руководители Панов А. (у которого жена и ребенок) и Шальнева Ю. (которая сама мама) меня несколько дней доводили до слез, пытались заставить меня уволиться (с их слов это директор поставил такую задачу). Я отказалась. В итоге мне сократили зарплату. И я полгода честно отработала все дни до декрета с зарплатой 10 000 руб. В месяц. Я осталась в шоке от такого отношения к беременной сотруднице, так и не поняла за что. За то что мы с мужем захотели ребенка? Может ещё надо было разрешения у вас спросить?
Фирма не выплачивает з/п с сентября 2017 года. Зачем то продолжает набирать людей. Работает очень много пенсионеров. Фирма по сути совковая. Головной офис в Уфе, городских стационарных телефонов здесь в Нижнем Новгороде нет, чтобы позвонить в эту Уфу и узнать про з/п (телефон бухгалтерии находили через интернет и звонили со своих мобильных). Генеральный директор также находится в Уфе. В Нижнем за полгода сменилось уже более 2-х директоров. Состояние организации тщательно скрывается (в плане дальнейших перспектив). Все боятся что либо спросить. Кошмар какой то в общем. Верните наши зарплаты! Нам жить не на что!
