Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Добрый день всем!!! Хотел рассказать о изменениях в хорошую сторону Автохозяйство Зеленого города! Я работал в 20014 году на зксковаторе-погрузчике,сейчас вернулся назад!!! Зарплата поднялась,а самое главное выдают без задержек!!! Поменялось все руководство вАвтохозяйстве! Смотрят за техникой,порядок навели на базе,молодцы! Ведь могут когда захотят))
Всем добрый день! Хочу не много написать о компании Зеленый Город!! В ней я уже работаю более пяти лет в Автохозяйстве! Прочитав большинство отзывов на сайтах понимаешь,что все негативные моменты написаны,как под копирку! Вы сами можете это увидеть!!! Много не довольных и обиженных! Пишут те,кого уволили за прогулы или за пьянки! Не скрою и не буду врать,были и задержки,да и проблем хватало с хорошими кадрами! Но у какой компании их нет! И это было все в прошлом! Я конкретно хочу сказать об Автохозяйстве! С приходом нового директора Подоляко Сергея Петроича,все кординально поменялось!!! Сейчас всего за месяц нашу базу не узнать,везде порядок и красота! Техника ремонтируется ,штат сотрудников увеличился,зарплату подняли,а самое главное нет по ней задержек!Это все благодаря нашему Петровичу и руководству компании! Я искренне рад,что у нас появился наконец то такой директор!!! Все соискателям вакансий в наше Автохозяйство мое пожелание,приезжайте и все посмотрите своими глазами!!!
Хочу написать про автобазу компании зеленый город. С приходом нового нормального руководства всё изменилось в компании. Те кто хочет нормально работать и зарабатывать это вам сюда пожалуйста. Тут все пишут негативные отзывы, а всё почему да потому что саляры не слить мимо кассы, непофилонить, лишних часов не поставить, все строго и контролируется. Кто не может работать по правилам те и увальняются и пишут хреновые отзывы. Из плюсов сейчас это то что подняли зарплату и платят вовремя как во всех нормальных компаниях, работы много и техника не простаивает. Руководство в лице подоляко Сергея тоже стало нормальное, строгое конечно, но зато порядок навели и на объекте и с зарплатами.
Отличный вид из окна Менеджеров кидают, не платят даже фиксированный минимальный оклад, если не выполнен личный план продаж. Господин Маргасов, директор конторы, видимо, забыл - рабство на Руси отменили в 1861 году. Здесь же, в компании "Русзнак - НН" видимо люди должны за идею работать и питаться святым духом. Они и с клиентами также работают. Сами ничего не производят, сидят с прайс-листами своих конкурентов.
Мое впечатление отрицательное. Ситуацию знаю из нутри. Офис хороший, офисный коллектив дружный. Здесь заканчивается все положительное.
Директор- Ефимов Сергей Аркадьевич- недалекий, скупой, в строительстве мало понимает (занимается ограждениями), но пытается выстроить какие-то "правила игры", которые постоянно сам меняет по ее ходу. Обманет легко !!!
Зам. по техническим вопросам - Морин Андрей Валентинович, в силу возраста (55 лет) хочет надолго "прилипнуть" к хозяину и подольше покормиться с барского стола, идет по головам, беспринципный,если попадете к нему: выжмет и выбросит, когда будете не нужны. Набирает прорабов,мастеров - хотите потерять время, приобрести "геморрой" с деньгами, милости просим. Заманивает высокими з/п 40-50 т.р., денег не увидите!!!
При увольнении обманут, найдут повод и накажут на 50-100% з/п. Приказа о наказании,кстати, не дадут. На производственной базе, работают "пьяницы сормовского р-на", денег не видят, работают за 5000р/нед, если выплатят. Набирает бригады для работы на Маршал Граде (ООО "Век") монтаж ограждений и др. чепухи, заманит авансами, а потом кинет. Уже кинул не мало по НН, а народ все ведется. Из за расценок нормальные бр не идут. Если кому-то помог не ошибится, буду рад.
Меня пригласили на собеседование на вакансию менеджера по продажам. В офис компании я попал в обеденное время и мне удалось пообщаться с одним из действующих менеджеров. Я сказал, что пришел из крупной компании - Металл Профиль, где до этого работал в городе Москве.
По жизненным обстоятельствам мне пришлось переехать в город Нижний Новгород. Узнав в какой компании, я работал, менеджер сходу мне сказал, не вздумайте убивать свое время в пустую, проходя здесь собеседование. Она сказала, что на ежемесячной основе задерживается з/п на длительный срок, обманывают по премии (процент от продаж), меняют каждую неделю планы необоснованно, в компании отсутствует структуризация.
Они о себе громко заявляют в СМИ, это все вранье, у них даже отсутствует собственные территории как производственные, так и офисные, ремонт ужасный. Уж что говорить о технике на которой производится товар, сказал он. Если что-то зависнет, надо целый час ждать, чтобы заработало обратно. Со слов менеджера оборудование полный хлам - старье. Заставляют обманывать в толщине и качестве товара.
Постоянная нехватка сырья, сначала с клиентов получают авансы и только потом закупают сырье. Получается работают на чужие деньги. Я, когда все это услышал, сначала не поверил. А потом, в ходе собеседования я, зная их ситуацию, начал задавать конкретные вопросы и понял, что от них уходят, не получаю на них ответы. На самом деле убедился в том, что менеджер был прав. Что было в моих руках убедиться по факту, я все увидел своими глазами старое здание, изношенная техника, отвратительный ремонт, вопросы на собеседовании задают не, по существу.
Спасибо менеджеру за правду, которую он мне сказал, все-таки существуют честные люди. А так я и сам бы понял все это на собеседовании, но все равно большое спасибо этому человеку. Ребята мой совет, держитесь от таких компаний подальше, вы не ведитесь на то, что они производители, о себе так в СМИ пишут, о филиалах говорят и так далее.
Открыть фирму стоит 10 000 рублей, и по такому принципу они работают, но до поры до времени.
Спасибо этому сайту, что дает нам возможность говорить правду и не дает нам наступать на грабли предыдущих сотрудников.
