Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Всем доброго время суток! Могу поспорить с теми кто видит минусы в компании.Зарплату платят ту которую Вы заработали. Лодырям и бездельникам ни кто не когда не заплатит.Обмана в ЗП нет.Руководство справедливое. Коллектив дружный.Я работаю на комбинате второй год и уходить не собираюсь.Учитесь работать и зарабатывать деньги.Желаю Всем удачи!!!!
Обещанная з/п. 10000 оклад + % или премия ( в зависимости от занимаемой должности).Официальная часть только 7000руб. Причём премии и проценты (при наличии утверждённой руководством системы мотивации) начисляются и выплачиваются в зависимости от настроения гл.бухгалтера Гадалиной Т.Н. и комм.директора Горьевой Е.В. (возможно от времени года, какой день недели, может болезнь какая одолела в процессе начисления и подсчёта, и т.д), т.е каждый месяц приходится выяснять сколько и когда будет з/п. Процент менеджерам выдаётся после 20 числа следующего за расчётным месяцем (приказ по фирме- правда в нём не указано до какого числа)-т.е, з/п за март вы получите после 20 апреля и до… может и 10-15 мая, опять же читайте выше от кого и чего зависит. При увольнении могут не выдать совсем. Личный пример- не выдали порядка 55000руб (по распоряжению Горьевой Е.В), только выдали расчётный лист на эту сумму. Видимо моя з/п на благие цели пошла — самым больным, малоимущим, нуждающимся в постоянном лечении работникам фирмы. Так трогательно, кому-то помогла (читай выше кому)…
Уважаемые соискатели обратите внимание на сайт Мастер-Строй и Ко- субботы рабочие дни. Ваш выход на работу в субботу и праздничные дни называется милым словом «дежурство»(бесплатным дежурством). Официально у Вас пятидневная рабочая неделя, субботы, праздники - выходные дни (независимо от табелей, которые зачем-то !!? заполняются в офисе и на складах). Ещё одна забава комм.директора- устраивать по вечерам собрания. Причём день и дата может переноситься, но присутствие работников обязательно. Мысль, что у людей свои планы на свободное от работы время, а все рабочие вопросы в нормальных организациях решаются в течение рабочего дня не приходит в светлую голову. Кстати, любимый ответ ключевых сотрудников отделов во время работы на вопросы по поводу поставок, отгрузок клиентам, наличия товара, условий работы с клиентами, з/п, и прочих рабочих моментах- «Мне некогда, я занята...»
Уважаемые соискатели! Если Вас устраивает игра в -сколько? когда? и получу ли вообще з/п?, участие в собраниях по вечерам, бесплатные выходы по субботам и праздничным дням(причём полный рабочий день), отношения «барин сказал- раб сделал»- добро пожаловать в шоу Мастер-Строй и Ко"!!! И последнее-поговорка работников организации «кто работает в Мастер-Строй и Ко, тот в цирке не смеётся»
Удачи в поиске работы!
Пришел в данную компанию из другой сферы, ознакомился со спецификой товаров и приступил к работе, за мое небольшое время работы в компании сделал 5 продаж, наработал немаленькую базу перспективных клиентов, от которых поступали заявки, которые я вел, затем мне руководитель сказала: нам придется с тобой расстаться, типа ты не сможешь, будет трудно! Мне так вразумительного ответа не смогли дать на вопрос "почему? ", короче всем соискателям не советую туда устраиваться, так как Вы тоже можете не понравиться руководителю и рискуете просто потерять время!
Если есть желание потерять время и здоровье-Вам сюда! При устройстве на работу документы ваши никому не нужны, поэтому и контингент соответствующий (находка для ФМС и полиции). Рабочие перчатки видимо роскошь для предприятия. Рабочий день длиться 12 часов, один час обед. Сколько стоит рабочий день мастеру неизвестно. За полный рабочий день получил тысячу с небольшим. Теперь умножаем на количество рабочих дней... И заявленная заработная плата в 25000-35000 тысяч рублей не получается совсем! Это при условии что станок включен почти все 12 часов, ну а если нет???? Если есть желание работать за копейки-набор рабочих идёт постоянно...
Знакомьтесь! Бывшая СУ-155 сейчас Нижстройком-НН. Директор данной фирмы Чаусовский Александр. Если хотите устроиться в эту контору привыкайте к наглому обману на каждом шагу. Во первых: работа по договору-подряда ни отпускных ни оплату больничного и естественно в стаж это время не войдет. Если заработаете не дай Бог больше 30 тысяч в месяц: 5-7 тысяч с Вас снимут себе на карман ушлые работодатели. Не обманывают бригады которые напрямую заключают подряд с заранее прописанной (в договоре) суммой. Основной контингент работающих в этой фирме: пенсионеры и те-кого нигде и никто не ждет.
Наткнулся на компанию, было очень интересно, начал смотреть сайт и увидел работников, компании тяньши, в которую проходил собеседование, компания быстро переименовалась и стала называться по-другому, а сотруднике те же выстраивают очередную пирамиду, будте осторожны, мошенники.
Приятный офис, Заплатитли 3960 за потраченное время- полторы недели
При собеседование Вам рассказывают, что Вы сможете продавать продукцию с накруткой в 100%, что Вы будете знать закупочные цены, а в скором времени у них будет собственное производство расходных материалов. Все что от Вас требуется -это совершать бессмысленные холодные звонки для выявляния потребности в расходниках. Не важно кому Вы будете звонить, лишь бы звонили.
Прдавать Вам не будете ( по крайней мере им это не нужно), Ваша цель обзвон.
Продают неизвестный немецкий аналог HYPERTHERM и якобы сам HYPERTHERM. Мой клиент заинетересовался продукцией и попросил скинуть цену и название продукции (чья она). Цены мне сделал менеджер, я так и не узнал сколько в них заложено процентов, а на вопрос какое название расходников, мне сказали напиши клиенту-"мол это немецкий аналог HYPERTHERM не имеющий названия. И этот производитель боится, что его могут закрыть". По факту увидел поставку товара, голимый китай. На вопрос являются ли официальными диллерами-ответили нет. Так же мне сделали предложение: испыт.срок 3 мес. с оформлением по усмотрению и зарплатой в 12000+8000(бонус на 3 мес.)+5000 и попросили принести документы. Я принес документы и чудо: мне говорят Вы не подходите и работать за 12000 Вы наверное не будете. Интересно, а где же остальное обещанное в зарплате? Причем сами не звонят новым клиентам.
Николай, здравствуйте! Мы Вас узнали.
Да мы поставляем расходные материалы для плазменной резки Hypertherm. По поводу доступа к информации, что у нас за продукт, да действительно это немецкий аналог. Ваши доводы и предположения по поводу китайского качества, они могут быть, но скорее всего это всего лишь, для того чтобы нас как-то "уколоть". Я так понимаю Вы изучили негативные отзывы, которых в интернете очень много о сторонних организациях и приняли решение написать, что у нас так же китайская подделка. Ваше право.
Требования к работе менеджера указали правильно. Хотя требований по большому счету нет. Главное желание зарабатывать деньги и обеспечивать потребности: свои, своей семьи, для этого мы все и работаем. Увы Вы не смогли их потянуть. И я не хочу сказать, что Вы оказались не компетентны. Данное направление, специфика деятельности нашей компании и в целом компаний, которые основываются на холодных звонках, на это направление не каждый пойдет себя пробовать, а тем более останется и будет чувствовать себя хорошо и зарабатывать. Вы попробовали, уже сильное решение, но по истечении недели вашей трудовой деятельности в нашей компании, мы пришли к выводу, что это не для вас и дальнейшее сотрудничество не приведет к чему, кроме как вашему расстройству. Это ведь оговаривалось! Такая работа, ей вряд ли дано научиться и со мной по большому счету согласятся люди, которые к этому имеют какое либо отношение (продажи, холодные звонки). От Вас именно и требовалось, на первом этапе делать звонки, а не продажи. Чтобы ощутить "химию продаж". Вы за 8 часов рабочего времени совершали порядка 15 звонков, абсолютно без инициативных. Со стороны было видно, что вам это дается тяжело.
Если Вы вспомните наш разговор, когда мы прощались, я максимально вежливо и этично пытался расстаться. Возможно я подобрал не те слова.
В целом, я могу сказать, что любой желающий может придти к нам в офис находящий по адресу:
г. Нижний Новгород, ул. Ванеева, д.127, пом. П5, 9-ти этажное здание из красного кирпича. 4 этаж. И лично с нами пообщаться и нашими менеджерами, только это будет вряд ли кому-то интересно. Спасибо за небольшую рекламу, хоть и с негативным отзывом, но все же.
Так же можете обращаться по телефону 8-831-261-36-02
Всех благ и уверенности, в достижении всех ваших целей. С уважением, Шитиков Евгений (руководитель).
Евгений Шитиков (руководитель) | 2017-12-27 02:43:38
