Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Не знаю как с остальными досками в данной фирме, но вот по поводу заборной, могу сказать точно, берите, отличная доска. Сам заказываю уже третий раз, претензий никаких нет. Еще в 2014 первый раз брал , чтобы сделать себе забор нормальный на участке. С того момента , ничего собственно не изменилось, забор стоит, доска такая же как и раньше. В общем, все супер. Качество отличное, цвет насыщенный, не выцветает, да и вообще, никакого ухода не требует. Лично мне очень нравится. Я после, такую же родителям заказал , своим и жены. Вроде бы все довольны, а это самое главное. Спасибо за это компании DeckMayer, отличные ребята. Цена, качество, сервис - я остался доволен всем. Ни разу еще не подвели, поэтому, думаю, обращаться к ним можно смело. Рекомендую.
Начнём с того, что в вакансиях размещают одни условия, на деле при собеседовании условия меняются, а при трудоустройстве они совсем другие (зарплату которую обещают, вы никогда не получите). Увольняют одним днём, без объяснения причин, при увольнении легко кидают с заработной платой. Не совсем адекватный хозяин, полностью отсутствует корпоративная культура и никаких соц.гарантий.
Директор Недев Виталий Григорьевич все время кидает транспортные компании на деньги. Заказывает перевозку, обещает что оплата в течении 3х дней и пропадает. Трубки не берет, всячески скрывается. Работать так невозможно!
Являюсь постоянным клиентом, ребята оказывают помощь в написании работ, подготовке к сессии. Уже 3-й год. Проблем никогда не было, все четко, обозначают, какую инфо по работам я должна предоставить, менеджер всегда на связи, доработки выполняют оперативно и бесплатно, но как правило их работы принимают сразу. С этого года ввели систему промокодов, это дополнительные бонусы и скидки для постоянных клиентов. Но главное все-таки профессионализм и надежность, за это 5 баллов
проработала в данной организации 3 мес. на должности "Коммуникатора" (в простонародье офис-менеджер).
Уволилась по нескольким причинам:
1. Огромная задержка по выплате ЗП. Лично мне заплатили только за июнь месяц из 3х. По словам сотрудников, которые работают там более длительный срок, это еще цветочки, многие сидят без денег полгода, а то и больше.
2. Второй причиной выступает принудительное обучение так называемой "саентологии", если коротко-это сектантское направление (подробнее можете почитать в интернете)
Доходит в плоть до того, что если не ходить на него, то вычитается определенный процент из ЗП
3. Абсурдный контроль. Даже сидя на обеде нельзя общаться с коллегами. Были даже случаи, когда увольняли сотрудников по причине грубо говоря "регулярно ходили вместе на обед"
Советую не терять свое драгоценное время на эту "шарашку"
Я довольно терпеливый человек, но и с меня хватит. Если у Вас есть чувство собственного достоинства, то не приближайтесь ни на шаг ни в качестве партнера ни в качестве потенциального сотрудника к ООО Планета БАМ. Это семейный бизнес Саакянов. Начальство неадекватное и орущее, считает что на них работают одни рабы, всвязи с чем позволяет себе много лишнего, доходит до унижения и оскорблений типа "вы все твари конченные"
(цитата слово в слово). У директора болезненная подозрительность, он вся и всех пытается контролировать даже не вникая в вопрос, орет так что барабанные перепонки лопаются. ЗП задерживают месяцами и в итоге не платят совсем. Аргументируя - "если Вы находитесь на рабочем месте, это еще не значит что Вы работаете" (цитата слово в слово) (хотя коллектив очень старательно работает, ради чего...?) На сэкономленные деньги (премиальные всего коллектива за 4 месяца) семейство покупает себе личные автомобили. О цитатах, особенно Саакяна Эдуарда Нориковича, можно говорить днями и ночами, я указала лишь некоторые чтобы Вы уловили чудесную атмосферу данной организации. В общем, ООО Планета БАМ это настоящее болото, из которого, к сожалению, (или счастью), сама семейка Саакянов уже никогда не выберется.. (кстати, им всем не мешало бы отправится в отпуск, а то смотреть страшно, с такими криками, орами и нервами , особенно не по существу, долго не живут (((
Легко берут на работу, работы мало, довольно приветливый коллектив Обманывают по поводу официального оформления, штрафы, постоянные изменения в политике компании, навязчивые продажи, зарплата не соответствует заявленной
Ни кому не советую работать с этой фирмой, они нас так подставили, взяли за услугу деньги 400 руб. подали показания в энерго-контроль не правильно, акт о работе не оставили , я с них не могу его добиться, на телефоны не отвечают, говорят нам все оставили, но ни чего не было и благодаря им нам сделали не правильно перерасчет и нам придется переплатить еще 1 тыс. руб. за свет.+ услуга была 400 руб. короче работают там не очень хорошие люди . Если вам не хочется проблем найдите другую фирму.
Износ транспорта не 300%,а 435% ремонта практически нет.С новой оплатой труда в ведённой с 01.06.16 зарплата понизилась.Водитель от 13т.р до 20т.р. Кондуктор 7 т.р до 12 т.р. План по доходам ставят большой и выполняют его единицы поэтому и зарплата такая.Купившие проездные билеты желаю удачи дождаться социального автобуса.
Пришла в обувную компанию, честно говоря, от безвыходности, НО выбирала самую выгодную по условиям среди тех, что светятся регулярно на рынке труда. Итак, что же притянуло меня, как будущего работника, к этой компании:1)Почасовая ставка-120 р-13% подоходный.2)Отработка по нормам-часам в месяц, если есть переработка-оплачивают.3)Коллектив, включая директора (очень радеет за свою компанию и сотрудников).4)Бонусная часть, которая при огромном обороте за месяц, обычно составляет от 4000-10000 р.( зависит от сезонности)-13% подоходный. В общем, доход должен был быть в среднем от 23 т.р. Что я получила на деле? Зарплата выходила около 20 т.р. Первые три пункта соответствовали действительности, но где то же и в чем то любая компания, которая вышла на российский рынок рабов, должна была опрафаниться и заиметь возможность получить "отличный отзыв" на всех сайтах о работе. Итак, та-дам!!!Никто не обмолвился, ни словечка не проронил на собеседовании, и в течении рабочего времени о том, что при увольнении ты получаешь только оклад, а бонусную часть, если даже ты отработал все 31 день в месяце, даже если ты заработал 10000 р, даже если ты заработал их честно и кропотливым трудом и потом в прямом смысле( даже девушки там воняют, как мужики после работы на складе), то компания не считает нужным отдавать эту сумму даже самому ответственному работнику, ибо этот РАБотник им больше не принадлежит и офису не рентабельно отдавать бонусную часть сотруднику, который больше не принесет им ни капли своего пота. Это, кстати, фактически процитированные слова регионального директора Валерия. Валерий был очень добр, пока ты РАБ, а как только раб поднял при увольнении этот вопрос в живую. В грубой форме сказал, что это наши проблемы, и не в их интересах растрезвонивать о том, что работникам не выплатят заработанные бонусы, ведь это добровольное начало офиса, типа подачка с их стороны, за качественно выполненную работу. Вот только они забывают о том, что многие не пошли бы работать на столь тяжелую работу за голый оклад, т.к. работа в продажах обуви одна из самых тяжелых работ. Подумайте прежде, чем идти работать к ним, ведь работа продавца-кассира именно в Дайхманне-это работа за всех…и за продавца, и за кассира( втюхивать стельки и другой доп.товар, который в два!!! раза дороже, чем в других магазинах), и за уборщицу( одна моешь полы в огромном торговом зале), и за охранника( следишь за ворами, и не дай бог, чтобы что то украли, а крадут регулярно, ведь нет охраны и не будет), и за кладовщика, и за мусорщика(мусор надо разбирать в помойках по новому распоряжению торговых центров, и развозить огромную стопу картона, которая выше вас, в одну комнату, а отсортированный мусор в другую), это тоже все делают девченки-продавцы в Дайхманне. За два месяца работы я получила воспаление органов малого таза, я получила венозное расширение вен и лишнюю запись в трудовой книжке. Честно говоря, очень хотела уйти молча, не оставлять отзыва, как бы не было тяжело там, но не заплатив мне мои заработанные бонусы, Дайхманн пожертвовал репутацией в Нижнем Новгороде. Сейчас такое время, что люди сначала читают о работодателе, а лишь потом уже выбирают, куда пойти работать… P.s.Директору Александру хочу пожелать удачи и терпения, ведь у него тоже проблемы со здоровьем из-за столь адской работы. Региональному директору Валерию хочу пожелать научиться сдерживать свои рученки и не нарушать интимные границы посторонних людей-работников, лапая их при разговоре за руки, ладошки и спину. А будущим соискателям, если не уверенны, даже не приходить на стажировку, ведь за это время вас попросят и коробки разгрузить, и товар потаскать, а потом даже не перезвонить, ведь им нужные лучшие рабы. Вакансии в будущем году будут, скоро откроется еще один магазин в Нижнем Новгороде и уверенна, появятся еще больше "ярких отзывов" о работе в столь чудной компании.
Работал агрохимиком этой организации 2 года, все устраивало, выплаты делали вовремя. Ушел недавно, потому что предложили более интересный вариант ближе к дому. Ничего плохого сказать не могу
работал в данное компании летом 2015 года.Директор редкостный лох и в окружении его обитают лохи ему подобные которых в детстве чморили по полной,вот теперь эти чморики и отрываються на людях увольняют в один день кидают с зарплатой,обещают на собеседовании одно по факту совсем другое,собрал вокруг себя родственников которые в работе ничего не смыслят а только могут подлизывать задницы,и делают вид что че то понимают хотя ни понимают ни х...я.Люди совет не ходить туда на работу емли не хотите что ы вас кинули, и быть прислужниками этих чмориков.
