Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Всем пострадавшим от действий Егорова Станислава Геннадьевича (17.06.1970) и фирм «ООО Симэкс» / «ООО Римэкс» ! Считаю необходимым объединить информацию от всех «пострадавших» и добиться справедливости. Пожалуйста, пишите fair-11@yandex.ru
Отвратительная компания. С зарплатой обманывают, постоянно задерживают. Начальник — Егоров Станислав Геннадьевич — хам и быдло, с людьми общаться совершенно не умеет. Вот уже почти полтора года компания балансирует на грани банкротства и только чудом держится на плаву. Руководство в постоянных бегах от кредиторов. В общем полный алес.
Принимайте в первую очередь во внимание: вы будете зарабатывать по результатам своей деятельности. По минимальной з/пл вас никто в заблуждение не вводит. Своя Газель работает одна, нанимаем транспорт. Экономически не целесообразно держать свой парк Газелей- выгоднее нанимать. ТП развозят товар, т.к делают заказ не по графику доставок и сами выдвигаются на доставку с целью убивания времени на маршруте (а я на доставке был, чего вы хотите).
Работал в данной компании не долго если вас пригласили туда на собеседование торговым принимайте во внимание то что зарплата которую вам обещают и которую вы будете получать две большие разници так же на доставке у них работает только одна Газель и продукцию вам придется развозить самим что не как не оплачивается.
проработал в данной компании несколько лет, в общем впечатление хорошее, но серьезно все омрачила задолженность по заработной плате, руководитель - Кривенко Николай Владимирович только мне задолжал 70 000 рублей, у некоторых еще больше суммы накопились. Чтобы не платить сотрудникам и клиентам постоянно закрывает-открывает новые фирмы. Старую с долгами "сливает" и все заново. Сейчас работа больше похожа на "пирамиду наживы"
а жаль, раньше была хорошая "контора"
P.S.
Николай Владимирович, имей совесть, продай свой новый Ленд Ровер, выплати людям заработную плату.
ЗАО «МСК»(г. Ставрополь и г. Сочи) -возглавляемое мошенником Хворовым Е.М., который считает ,что для него «закон не писан». Сотрудники получали «черные зарплаты» ,а то вообще по 4-5 месяцев не получали, также не произвел полный расчет сотрудников за несколько месяцев и не выплатил компенсацию при увольнении. Это является уже приступлением УК РФ ст145.1
С удовольствием шла на работу каждый день, очень любила свой ассортимент, с девочками даже соревновались на лучшие знания. Ушла, т. к. предложили стать администратором в другой сети.
Ужасное начальство, нич его не понятно, брали на учёбу с возможностью устроится в итоге сам искал им персонал под утвержденим начальства, что отдел только набирается и в итоге выкинули не заплатив.
Казалось бы вроде серьезная компания,на рынке работают давно...но уважаемые соискатели не верьте приятному голосу девушки,приглашающим на собеседование.Зарплата 6000-8000,человеческого отношения 0,спрос с сотрудников 100%.Платить за труд не хотят,вычитают с умилением!!!Хотите чувствовать себя крепостными крестьянами-вперед!!!
Съемный офис на Большой Печерской, дешевые перегородки вместо кабинетов.
Все бегают, суетятся, нервничают.
Со мной общалась картавая недалекая кадровичка, задававшая шаблонные вопросы. Насторожил ненормированный рабочий день и скромная оплата, переработки не оплачиваются.
Судя по тому, что вакансии у них периодически мелькают - имеется текучка кадров.
Пожалела потраченное время на этот гадюшник.
заходил для трудоустройства.вывод:фирма-частная. зарплата-серая. график-ненормированный без оплаты сверхурочных и выходных.работа по принципу-я начальник ты дурак
Итак, начну свой отзыв с хороших сторон.
Талончики на питание (которые отменили 1 октября).
Официальное трудоустройство (через 2 месяца ПО РЕШЕНИЮ мастера - пока не научишься)
Своевременная работа ремонта оборудования.
Выдача спецодежды (через 3 месяца работы), краги, фартук и перчатки (на 3 недели до износа)
Цеха отапливаемые.
Нормированный перерыв.
А теперь поехали...
Пришёл я в конце августа на пропускной пункт, в отдел кадров и отправился на участок поговорить с мастером Вовой и осмотреться. Чтобы приступить к работе показал свои корочки и заставили пройти медкомиссию (в медцентре или в поликлинике выбирать вам).
В отделе кадров мне сказали: официальное трудоустройство, график работы с 8 до 17:00, зарплата первый месяц 15килорублей (оклад) - затем с премией вплоть до 30килорублей, повышение и "пересадка" на новые хорошие аппараты.
А на деле...
Мастер сказал, что график у них с 7 до 18 часов (нехилый рабочий день стал, да?). Выходим в субботу заодно (подработки в первый месяц испытательного срока, да). Сначала я пошёл навстречу мастеру и обучался новым технологиям создания сдвижной платформы. Потом график наш увеличился до "пока_не_доделаем". Мастер появляется на сварочном участке 3 раза за день: 1 раз - утром, чтобы проверить наличие всех работников". 2 раз - чтобы проверить всех после обеда. 3 раз, чтобы за пару часов до окончания сказать, что надо доделать, а значит остаться. Почти все обязанности переложены на бригадира, у которого и так полно работы.
Уточнил, почему почти все уходят вовремя, а мы остаемся. Ответ у всех один: на нашем участке самое начало изготовления и если мы будем стоять, то и все будут сидеть без дела. А так как мы ещё недавно работаем, то значит надо вкалывать как папа Карло.
Насчёт трудоустройства - официальное трудоустройство ПО ДОГОВОРУ ПОДРЯДА. Вся ваша дальнейшая судьба будет зависеть от мастера. Хотите отметочку в трудовой книжке - выполняйте все, что скажет мастер. Он пообещал нам золотые горы, если мы будем работать с 7 до 18 (а ведь это на 20% больше обычного рабочего дня, логически подумать, то по человекочасам вы получите на 20%зарплату выше).
Насчёт повышения. На заводе - кризис. Повышения разряда нет (бригадир сам ходит с 3-им). Вроде как планируют расширение, но техника стоит и пылится на улице, а постройка нового цеха стоит на месте (вроде как).
Дисциплина. Вроед нормально всё. 2 перекура и нормированный обед (который потом сократили на 15 минут). Но штрафы выдают за всё. По неопытности на пару штрафов попадете.
Об оплате. Работал с половины сентября до начала ноября как папа Карло. Получил за половину сентября 9килорублей, а за весь октябрь 4600 рублей. Надо было ещё поработать, чтобы хотя бы прожиточный минимум заработать. Надо будет ещё сходить и узнать, может недоплатили...
Вывод - если есть мозги, то с таким графиком (11 часов каждый день) можно уехать на вахту и получать от 40000р. Что я, собственно, и сделал.
Я не буду приглашать работать в эту компанию, так как мне самой здесь очень-очень нравится)))) А если серьезно, рекомендую. Адекватное отношение к работникам со стороны начальства, очень привлекательная зарплата. Довольна на все 100%!
