Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Заказал покрытие на сдвижную крышу - сделали быстро и не дорого
Приехал все смонтировали в течение часа - остался доволен.
Особое спасибо девушке Евгении.
Работая в «Доза-Гран», довольна тем, что попала в стабильную крупную организацию, давно существующую на рынке, которая постоянно стремиться к развитию.
Коллеги охотно принимают в свои ряды новичков, всегда помогут, ответят на любые вопросы. Технологии и оборудование, которое предлагает компания на рынке довольно непростое для изучения, поэтому работа в сплоченной команде профессионалов очень важна. С первого рабочего дня предоставляется комфортное рабочее место со всем необходимым для деятельности, в офисе чисто, уютно, оформлено в современном стиле. Здесь всегда рады как новым коллегам, так и клиентам!
Не увидел !!!! 5 тыс оклад все остальное премия- как заработаешь.
ЛОХОТРОН.- ОБХОДИТЕ СТОРОЙ !!!!. Якобы открылась вакансия. Пригласили на собеседование: Как я пришел сказал сразу- оформление не жди и дуй на стажировку на неизвестное количество времени. И все это на усмотрение начальства. Стажировку проходил 12 часов в одиночку, после чего меня пригласили на повторные 12 часов. На второй день стажировки менеджер позвонил мне и отказал в вакансии. В общем, в компанию не советую идти, так как объемы работы огромные, руки стираешь до мозолей. В компании огромная текучка кадров. За стажировку даже не заплатили.Пожуют и выплюнут !!!
Добрый день уважаемые гости данного ресурса!
Компания ООО "Доза - Агро" в лице исполнительного директора Татьяны Александровны Гариновой поздравляет с праздником - Днем России:
"Сердечно поздравляю Вас, дорогие коллеги и партнеры, с национальным праздником. Своим неустанным кропотливым трудом Вы вносите свой значимый вклад в развитие сельскохозяйственной отрасли России. В этот торжественный для нашей страны день желаю Вам счастья и крепкого здоровья, мира и процветания, достижения новых высот и благосостояния".
В 2013 году получив отклик на резюме от компании "Доза - Агро" я приехал на собеседование.
Успешно пообщавшись с руководителем, меня приняли на вакансию сервисный инженер. Т.к. я не имел опыта в данной должности, поначалу было нелегко освоить большое количество новой для меня информации, опытные коллеги помогли втянуться в работу. Расслабляться было некогда, и руководство давало это понять. Через год работы в компании, я стал лидером продаж в своем отделе. Рабочее место оборудовано всем необходимым, в каждом кабинете есть кондиционер, что является огромным плюсом при работе летом. Так же очень удобный график работы с 8 до 17, и стабильная зарплата выше среднего. Проработав в компании 2 года, я понял, что такое слаженная работа и как нужно добиваться своих целей. Спасибо руководству и коллегам за поддержку и наставления. Я получил очень важный опыт работы в компании, которая является лидером на рынке в России.
В компании Доза -Агро есть много факторов, дающих возможность для нормальной работы: современный офис, четкий график работы, достойная з/п. Работы много, клиенты разносторонние, в продажах чувствую себя уверенно. Поставил себе планы на серьезные приобретения (новый автомобиль), Агро помогает в их достижении.
Работал 2 месяца на объекте в Новочебоксарске монтажником обещали золотые горы, а в итоге полная лажа. С выплатами не торопятся, кормят завтраками. Вообщем текучка ужасная лохотрон. Парни работают на износ итог нулевой. Так нельзя с людьми все жить хотят, всем семьи кормить.
Ваша правда автор предыдущего письма. Отзыв написан с гостевого компьютера в Нижегородском офисе Фармстронга. Был на встречи у них в офисе, с новым потенциальным клиентом, которого уже сам и рекомендовал Фармстронгу. Меня попросили , напиши о нас все как есть, написал . Вы, кто пишет муть , приезжайте в офис к Фармстронгу , у них круто придумано , есть гостевые компьютеры , пиши кто желает и что желаешь, а кто сказал что нельзя писать и даже с IP адреса Фармстронга. Все что написал правда, еще раз подтверждаю. А «мутняки» пусть нервничают . Ниже повторяю письмо. Мы имели опыт сотрудничества с Фармстронгом , большое спасибо и Фармстронгу и тем кто нам его рекомендовал для работы. Так получилось , что нашему не повезло с Ген подрядчиком , было много проблем , получилось что стройку нам помог "вытянуть" Фармстронг , так как вся инженерия и строительство чистых помещений была на них. По инженерии не согласен, с теми негативными высказываниями которые прочел , все они размыты и больше напоминают крики слабых и мстительных людей, нет примеров что и где сорвали.... , есть про Сочи только один пример , но думаю такой заказ был поводом найти крайнего, кто же за два месяца до открытия олимпиады выдает заказы, да только тот кто все сорвал и ищет крайнего ,на кого перекинуть вину... пробел тому менеджеру кто взял этот заказ , это факт. Так вот к инженерии ,которую у нас монтировал и проектировал Фармстронг- как технолог могу дать самые лучшие отзывы и рекомендации, таких специалистов которые работали у нас на объекте можно называть золотым фондом , даже с нашей сложной климатикой и параметрами справились, все построили и смонтировали и запустили на высшем уровне и с минимальными сроками, и сейчас всегда готовы помочь, по первой просьбе откликаются. Спасибо Тутаеву Александру, Башеву Максиму, Старковой Галине,Цветкову Александру, Сухову Денису, Зайцеву Сергею. Спасибо отдельное Сухареву Михаилу , за хорошую работу ваших бойцов. А сотрудники Фармстронга которые пишут негативы, не знаю работают они или уже нет в Фармстронге, пусть подумают о себе , и обратят внимание на тех кто строг и принципиален в работе, не боится трудностей , и берут с них пример, а не тратят время на жалобы. А брать пример с вышеперечисленных сотрудников можно, им думаю не совсем легко , так как задачи им ставит жизнь сложные. Еще раз спасибо вам , фармстронг за работу . Будем всем вас рекомендовать. http://www.vnutri.org/farmstrong/ Факты в моем письме все видны , а кто пишет муть, пусть на факты опирается.
Единственное, что держало меня в этой компании, так это адекватный коллектив, кроме руководства.
Хочу сказать, что руководство данной организации не отвечает никаким критериям воспитанности и ответственности. Начальник Быков Д. постоянно (раз в месяц, а может и два раза) сваливает отдыхать на юга, тем самым задерживая зарплату рабочим. Все сотрудники, которые там работали или еще работают (кто там остался) - работают/работали на голом окладе. Прибыль в этой компании существует, но только делится она на троих: Быков-Калинина-Белогорцев. Исполнительный директор Калинина Л. ведет вообще себя неадекватно. Это отдельный разговор. В общем, люди! Те, кто вдруг попадут туда, пригласят вас на работу, на многое не надейтесь, вы будете работать с утра до ночи, каждый день без продоху за тупой оклад, который и так вряд ли вы получите. Обращаюсь к компаниям, которые сотрудничают с А1Групп, не стоит!!! Обведут вас вокруг пальца и останетесь в дураках. До сих пор жду выплаты с момента трудоустройства. Но надеяться уже видимо не стоит. Руководство сгорите в аду!!!
Добрый день уважаемые гости данного ресурса!
Компания ООО "Доза - Агро" в лице исполнительного директора Татьяны Александровны Гариновой поздравляет с праздником - Днем России:
"Сердечно поздравляю Вас, дорогие коллеги и партнеры, с национальным праздником. Своим неустанным кропотливым трудом Вы вносите свой значимый вклад в развитие сельскохозяйственной отрасли России. В этот торжественный для нашей страны день желаю Вам счастья и крепкого здоровья, мира и процветания, достижения новых высот и благосостояния".
Компания ООО «Доза-Гран» поздравляет участников данного ресурса с Днем России:
«Уважаемые коллеги и партнеры! Мы гордимся нашей родиной, национальной культурой, природными богатствами, своими достижениями в экономике и промышленности. Но главным богатством нашей родины является народ, кто в согласии и мире проживают и трудятся в России. Вместе с Вами внося свой вклад в общее дело, мы хотим, чтобы в нашей отрасли было престижно работать и развиваться. От всего сердца поздравляю Вас с Днем России! Желаю Вам мира, согласия, крепкого здоровья, счастья и успехов в делах».
Исполнительный директор
ООО «Доза - Гран»
Татьяна Владимировна Алексеева
Добрый день, Уважаемые гости данного ресурса!
Сегодня мы хотим поделиться информацией на тему проделанной кадровой работы ООО "Доза - Гран" по итогам мая 2015 года:
"Май текущего года стал для компании "Доза- Гран" очень насыщенным месяцем в плане кадровых перестановок, обучения персонала, введения новой мотивационной системы.
Важным событием в истории ведения бизнеса предприятия стало назначение на должность исполнительного директора Алексеевой Татьяны Владимировны. Изменения в структуре вызваны уходом Игоря Валерьевича Ступина для работы над новым проектом.
Руководство компании уделяет пристальное внимание совершенствованию знаний и профессиональному развитию работников. Для менеджеров компании проведены: семинар на тему "Конструктивные особенности пресс-грануляторов серии ДГ и ОГМ" и инструктаж на тему использования современных маркетинговых инструментов. В ходе обучения, менеджеры повысили свой профессиональный уровень, а новые сотрудники получили ответы на интересующие вопросы по техническим аспектам работы оборудования. С целью внедрения нового подхода в области продаж для сотрудников коммерческого отдела введена новая система мотивации.
Руководство ценит и поощряет стремление сотрудников быть лучшими, развиваться в профессиональном плане. В рамках проведения итогов ежемесячного корпоративного конкурса награждены лидеры продаж в номинациях "Лидера продаж по оборудованию", "Лидер продаж по технологиям", "Лидер продаж по запасным частям". Результаты данной программы показывают заинтересованность и высокую оценку работы сотрудников.
Для ООО "Доза -Гран" самым приоритетным направлением была и остается работа с людьми. Именно эффективная команда позволяет реализовывать заданную рыночную стратегию, обеспечивать непрерывность и продуктивность бизнес-процессов".
С уважением,
Отдел персонала
ООО "Доза-Гран"
Добрый день, Уважаемые гости данного ресурса!
Сегодня мы хотим поделиться информацией на тему проделанной кадровой работы ООО "Доза - Гран" по итогам мая 2015 года:
"Май текущего года стал для компании "Доза- Гран" очень насыщенным месяцем в плане кадровых перестановок, обучения персонала, введения новой мотивационной системы.
Важным событием в истории ведения бизнеса предприятия стало назначение на должность исполнительного директора Алексеевой Татьяны Владимировны. Изменения в структуре вызваны уходом Игоря Валерьевича Ступина для работы над новым проектом.
Руководство компании уделяет пристальное внимание совершенствованию знаний и профессиональному развитию работников. Для менеджеров компании проведены: семинар на тему "Конструктивные особенности пресс-грануляторов серии ДГ и ОГМ" и инструктаж на тему использования современных маркетинговых инструментов. В ходе обучения, менеджеры повысили свой профессиональный уровень, а новые сотрудники получили ответы на интересующие вопросы по техническим аспектам работы оборудования. С целью внедрения нового подхода в области продаж для сотрудников коммерческого отдела введена новая система мотивации.
Руководство ценит и поощряет стремление сотрудников быть лучшими, развиваться в профессиональном плане. В рамках проведения итогов ежемесячного корпоративного конкурса награждены лидеры продаж в номинациях "Лидера продаж по оборудованию", "Лидер продаж по технологиям", "Лидер продаж по запасным частям". Результаты данной программы показывают заинтересованность и высокую оценку работы сотрудников.
Для ООО "Доза -Гран" самым приоритетным направлением была и остается работа с людьми. Именно эффективная команда позволяет реализовывать заданную рыночную стратегию, обеспечивать непрерывность и продуктивность бизнес-процессов".
С уважением,
Отдел персонала
ООО "Доза-Гран"
Начальником был профессионал своего дела. Получил большой опыт при работе в данной компании и много чему научился и узнал. Ушел из-за семейных обстоятельств
