Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Миша гений бизнеса — уже 10 лет, живой бабла сколько на****ил и еще больше будет. Такие люди, законы в этой сраной стране. Че на себя лохи мычите? ненравится он — терпите дальше. а на ТакиХ людях власть и держится — они еще «круче» Фарстронг — неумрет!!!!!!!!!!
Если и работать с этой фирмой то только со 100% предоплатой. Сначала все замечательно а теперь даже трубки сотрудники не берут им сказать нечего. Денег своих не увидите. Проходили знаем.
@Гость, «На тренинге с учениками школы Михаил Сухарев рассказал о своих "фишках", которые помогают ему добиваться успеха, о планах развития бизнеса и личностного роста, о том, какой образ мышления и поведение человека приводит к желаемому результату, а что тормозит движение вперед.» Наверное он еще рассказал, как надо относится к своим подчиненным на примере Фармстронга,как не отдавать долги поставщикам и рабочим,и как быстренько открыть другую фирму,чтоб простить всем свои долги!Да, много он почерпнул из западных философских книжонок!
Зашел на сайт Фармстронг. «Это просто праздник какой-то». С марта 2014 ни слова о чистых. Новости «пестрят» Клубом выпускников, вице-консульством, шефством, меценатством. Это и понятно, социальный PR и «служебная лестница» тесно взаимосвязаны. А где основная деятельность? Или «сильная фармацевтика» переросла в «сильную индустрию»? Если так, то не создать ли Ф-гу срочно «Клуб опускников», тех кого Ф-г опустил, в смысле, «иди с миром» или кинул…
Пригласили на работу поваром-суши.Трудовые отношения не продлились и месяца.Аванс и зар.плату задерживают,т.к.начальство забирает выручки именно в числа выдачи.Условия-нет центрального отопления.Поздней осенью температура в помещении кухни не выше 13-15 градусов.Бегают крысы.Второй месяц даже аванс получить не могу.Начальство не решает ни один из вопросов.
В организации царит полнейший бардак и все это силами одного человека — Алексея Киселева, выпускающего редактора. Он постоянно ПОСТОЯННО врет, при приеме на работу обещает одно, потом оказывается все абсолютно по другому, он с вами не говорит — он язвит или издевается, показывая, что вы говно перед ним. Все время рассказывает за глаза всякие пакости про других людей, а сам вылизывает ж… вышестоящим начальникам, короче общаться просто мерзко. Коллектив он развалил, и есть такое чувство, что делается это специально, чтобы против него не объединились. Далее — задержки зарплаты на 1-2 месяца, выплата по маленьким частям — это в порядке вещей. Коллективные празднования дней рождений, 23 февр и прочего Киселев запретил. Корпоративная культуры там отсутствует вообще как таковая — ни выездов совместных, ни премий (правда, раньше были молебны). началство отдельно — коллектив отдельно. В итоге люди в неформальной обстановке друг с другом почти не общаются, все переругались между собой. Директор живет и работает в Москве, в его отсутствие всем заправляет бывшая секретарша. По деньгам — зарплата журналиста около 12 000. Кадровой политики тоже нет — привлекают не профессионалов, а тех, кто на все согласен. Туда можно идти нарабатывать опыт, пока не сменится администрайция, ловить там нечего.
Согласен с предыдущим отзывом, приходиться работать за ВСЕХ…некоторые работники уже научились прикидываться дебилами и за счет этого выезжать на новеньких!!!!!!!!!!!!!!! А вообще, люди читайте отзывы просто так их писать никто не будет!!!!!!!!!
Ужасная компания, некомпетентный персонал! Была на собеседовании, на должность "Инспектор по кадрам"! Такого я еще нигде не видела: сначала дали тест с геометрическими фигурами, из которых надо было выбрать те которые нравятся, а которые нет, затем тест по кадровому делопроизводству, а потом непосредственно сам собеседование! После собеседования, обещали перезвонить на следующий день. Хоть это обещание они сдержали — перезвонили, и сказали, что я им подхожу, и чтобы я писала заявление на увольнение в своей организации! Я счастливая, что все так удачно сложилось написала заявление, и стала отрабатывать последние деньки на прежнем месте работы. Вдруг, через 2 дня они снова звонят, и опять приглашают на собеседование, я очень удивленная, опять еду к ним! На собеседовании меня встречает, очень неприятная женщина, с заведомо негативным отношением, и через 2 дня мне сообщают, что моя кандидатура не подошла! Как это так, зачем тогда говорить, чтобы я писала на прежнем месте заявление об увольнении! В итоге я осталась без работы, и срочно нужно искать другую! Очень неприятно, и печально… Я поражена, что соискателя ни во что не ставят!!! Обещают з/п 15 тыс. руб, а требования, как будто устраиваешься директором…
Уникальное предприятие с конкретными целями и четкими установками по их достижению. Работая в компании, чувствуешь, что помогаешь в решении проблем с оборудованием конкретных предприятий на территории не только России, но и СНГ. Поэтому работа в компании требует ответственности и постоянного профессионального роста, для которого руководство дает все возможности. За год работы стал понимать, что это место где я совершенствуюсь вместе со своими коллегами. Многое узнал в процессе работы, когда сталкивался с реальными проблемами и вопросами клиентов. Это дает мне хороший профессиональный опыт.
Являясь сотрудником технического отдела, хочу поделиться своими впечатлениями о работе в компании «Доза – Агро». Работа разносторонняя, интересная. Не зацикливаешься на одном и том же, а активно принимаешь участие в жизни предприятия. Недавно, в нашей компании проходил конкурс на название маркетингового агентства, в котором я одержал победу. Долго думал, прикидывал, какое название предложить, какой смысл вложить в название. Ведь как говорится, как лодку назовешь, так она и поплывет! Мое название краткое и полностью отражает суть будущего агентства, «D-МИР» Doza – Маркетинговые Инновационные Исследования. Главный приз конкурса –денежное вознаграждение, очень даже приличная сумма! Было очень интересно поучаствовать в этом конкурсе, получить такой приз и знать, что одному из маркетинговых агентств Нижнего будет присвоено придуманное мной название.
