Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работаю в «Доза – Гран» не так давно. Есть «старички», которые работают очень долго и добились больших высот. И если все мы по сей день тут работаем, то можете исключить вариант того, что у нас забрали паспорта и нам некуда бежать. Все гораздо проще, значит нравится, значит есть к чему стремиться! Отзывы, "обиженных" на жизнь, людей, которые искренне верят, что где-то ждет их работа, где можно ничего не делать, а тебя будут ценить и платить- Удачи Вам!
Коллектив вполне нормальный, вполне все адекватно, жить можно, а дружить - это дело каждого!
Хочу поделиться своим первым впечатлением о компании «Доза-Агро». Сотрудник я так сказать ещё зелёный и молодой. Первые дни стажировки провёл за обучением каталога и оборудования. Информации много, но по каким-либо непонятным вопросам, всегда можно обратиться к коллегам и наставникам. Коллектив хороший, дружный. Рабочий день насыщенный, требует ответственности, активности и целеустремленности. Рабочее место и условия работы отличные и оснащённые по последнему слову техники. Цель перед собой поставил, дело остаётся за малым, дождаться результатов работы и получить достойную оплату своего труда.
За 8 месяцев работы в компании ООО «Доза-Гран» можно отметить следующие моменты:
строгая дисциплина и стремление к порядку во всём, что безусловно вырабатывает в себе чувство ответственности и дисциплинированности, позволяют сконцентрироваться на работе. Для повышения показателя KPI сотрудников и реализации профессионального потенциала, руководство периодически проводит реорганизацию отделов компании. Но данные факторы позволяют лучше оценивать свои результаты, что приятно отражается в зарплате. В целом я доволен своей работой и могу рекомендовать эту компанию.
Известная, стабильная компания, всегда хотел быть сотрудником большого предприятия. Работаю здесь почти 2 года. Работа ответственная, всегда надо быть активным, внимательным. Планы выполняемые, руководство всегда проконтролирует. З/п достойно платят, мотивация устраивает, да и график удобный. Понятный порядок работы.
Стабильная компания, много задач.
Комфортный офис с хорошим ремонтом.
Покупают любое нужное добротное оборудование для работы.
Есть перспективы развития и повышения зарплаты, дополнительные премии за важные проекты, что для меня важно, т.к. не так давно за время работы здесь, купил новый авто.
Работает молодой коллектив, нормальный рабочий климат, никто не прессингует.
В целом, работой доволен.
Добрый день, Уважаемые пользователи данного ресурса!
ООО «Доза –Агро» в лице исполнительного директора Т.А. Гариновой поздравляет милых женщин с Международным женским днем 8 Марта!
«Этот светлый весенний праздник символизирует бесконечное обаяние, вечную молодость и красоту. Все то, что присуще каждой женщине. На протяжении всей истории человечества женщины дарят тепло и уют, являются источником вдохновения, хранительницами семейного очага. Искренне желаю Вам больше светлых и радостных дней, счастья, удачи, процветания и профессиональных высот!»
Добрый день, Уважаемые пользователи данного ресурса!
ООО «Доза – Гран» в лице исполнительного директора Игоря Валерьевича Ступина поздравляет всех женщин с праздником весны:
«Дорогие коллеги – милые женщины! Примите сердечные поздравления с Международным женским днем! Для нас, мужчин, этот замечательный праздник – еще один повод выразить вам свою признательность, уважение и искреннее восхищение. Современные женщины наравне с мужчинами добиваются успехов во всех сферах жизни, оставаясь при этом нежными, очаровательными, окружая заботой и любовью близких. Именно это дает мужчинам силы, несмотря на любые преграды, двигаться вперед и созидать. Уже много лет мы с вами вместе работаем, профессионально развиваемся, достигаем общих целей. Каждая из вас вносит свой неоценимый вклад в наше общее дело, успешно развивая наше производство, запуская новые проекты, создавая новую продукцию. Желаем вам крепкого здоровья, весеннего настроения, благополучия, профессиональных успехов, а тем, кто находится в поисках работы, хотим пожелать скорейшего трудоустройства».
Работаю в «Доза-Гран» не первый год. Преуспевающая, развитая компания. Адекватное руководство, конкретно поставленные задачи. Отзывчивый, молодой коллектив. Корпоративная культура на высоком уровне. За время работы в компании выросла с младшего специалиста до должности руководителя отдела. На рабочей неделе дел реально много, но видя результаты и оценку этих результатов, хочется продолжать работать.
Работаю в организации чуть больше полугода, все нравится. Хороший коллектив, располагающая к работе обстановка, регулярная выплата зарплаты. Одна из компаний, в которой мне приятно работать и проводить большую часть своего дня.
Добрый день, участники и гости данного ресурса!
Сотрудники - это главная ценность компании «Доза-Агро», ее основной резерв. Деятельность руководства направлена на формирование и развитие коллектива высококвалифицированных сотрудников, доверии со стороны персонала. Сохраняя прозрачность в кадровой политике, хотим поделиться информацией о работе первых двух месяцев 2015года:
На конец февраля 2015г. можно отметить не только активную деятельность ООО «Доза-Агро» по привлечению персонала и большой отклик соискателей, но и конкурентный уровень оплаты труда для сотрудников. Даже в период экономических сложностей наше предприятие заинтересовано в привлечении талантливых специалистов. Предприятие, как и прежде, занимает стабильное положение на рынке, что заметно по динамике роста обращений соискателей.
В ООО «Доза-Агро» работают свыше 80 сотрудников, из них 30% единиц руководящего состава, 10% единиц менеджеров среднего звена, 60% единиц рядовых сотрудников.
Для менеджеров высшего и среднего звена действуют программы обучения. По итогам профессиональной переподготовки в ноябре 2014г. на базе Нижегородского регионального института управления и экономики агропромышленного комплекса по программе «Менеджмент – Лидеры агробизнеса» в рамках курса МВА, многие специалисты получили высокие оценки по основным дисциплинам агропромышленного направления.
Особое внимание уделяется развитию корпоративной культуры и мероприятиям для сотрудников и членов их семей.
Достижения «Доза-Агро» - это достижения команды профессионалов, которая работает на предприятии.
С уважением,
Служба персонала
ООО «Доза-Агро»
Добрый день, Уважаемые посетители данного ресурса!
На наш взгляд, работа с персоналом напрямую влияет на успешное развитие организации. Во время непростой для страны финансово-экономической ситуации, кадровой политике предприятия "Доза-Гран" уделяется более пристальное внимание.
Сегодня, хотим поделиться информацией о проделанной работе службы персонала «Доза-Гран» на начало года:
За январь, февраль 2015 года заметно увеличение проявленного интереса соискателей к вакансиям предприятия, что безусловно говорит о развитии компании. В первую очередь это связано с оптимизацией работы существующих отделов, и организацией новой службы со специалистами узкого профиля. По итогам аттестации ведущих специалистов в конце 2014 года, 50% менеджеров среднего звена получили высокую оценку от комиссии за отличные итоговые результаты. Как результат - 3 специалиста получили повышение по службе. На высоком уровне развивается корпоративная культура, активно планируются и проводятся мероприятия для сотрудников предприятия. Сегодня сотрудникам ООО "Доза-Гран" мы предлагаем стабильную работу, достойные условия труда, заработную плату и премирование в зависимости от результатов работы, возможность обучения и профессиональной переподготовки (тренинги по продажам, обучение на производстве — изучение оборудования в работе), возможность профессионального и карьерного роста.
С уважением,
ООО «Доза-Гран»
Дружный коллектив, сплочённая команда, позитивная атмосфера – в Доза-Гран есть все условия для отличной работы. Здесь работают настоящие профессионалы, люди, которые любят свою работу, умеют быстро принимать решения и работать в команде. Каждый день здесь проходит легко и быстро, всегда есть новые идеи, которые легко реализуются в течение дня. Впереди прекрасный праздник - 23 Февраля!
И так как в нашем коллективе очень много мужчин мы дружно готовимся к их поздравлению! По традиции обязательно соберёмся все вместе, ведь мы умеем не только работать, но и отдыхать!!!
Работаю в компании Доза-Гран менеджером по продажам более года. Это не первый мой работодатель, поэтому мне есть с чем сравнивать. Сильная, амбициозная компания с далеко идущими планами на будущее, действительно лидер. Поэтому и коллектив состоит из сильных и уверенных в себе специалистов, нацеленных на результат. Руководство в свою очередь создает все необходимые условия для работы и развития своих сотрудников, не забывая и про отдых. Ведь известно, что кто хорошо работает – тот хорошо отдыхает. Корпоративная культура и сплоченность – одна из сильных сторон Доза-Гран, я уверена, что все сотрудники согласятся со мной.
Добрый день, Уважаемые посетители данного ресурса!
ООО «Доза-Гран» продолжает делиться с Вами отзывами, которые были предоставлены нашими сотрудниками.
Сегодня мы публикуем отзыв нашего инженера-конструктора, Павловского Дмитрия:
«Я работаю в компании с июля 2014 года. В конце июня я вернулся из армии и не имел большого опыта работы. Занялся поиском работы и попал на собеседование в компанию «Доза-Гран», получилось так что собеседование проводил Генеральный директор. Было очень приятно, что он вошел в мое положение и его не испугал мой не большой опыт, через пару дней я вышел на работу, как инженер-конструктор.
Первые дни для меня все было ново, с этим я никогда не сталкивался. Коллектив встретил очень хорошо и я быстро освоился, через несколько дней ознакомления с оборудованием появились первые задания и жизнь конструктора забила ключом. Бывали и сложности, когда трудно было принять какие-то серьезные решения, были и приятные моменты, когда клиенты положительно отзываются о работе оборудования. На днях выезжал в командировку на линию гранулирования, которая только недавно была смонтирована, при мне был осуществлен пуск линии, выход на режим. Было очень интересно увидеть работу оборудования своими глазами, потрогать свежие гранулы.
Работать в компании мне нравиться. Коллектив очень добрый и отзывчивый, можно обратиться к более опытным сотрудникам за помощью, они всегда помогут и не откажут. Следует отметить, что и руководство тоже всегда готово помочь и пойти на встречу».
В дальнейшем мы будем продолжать делиться с Вами комментариями наших сотрудников.
С уважением, ООО «Доза-Гран».
Добрый день, Уважаемые посетители данного ресурса!
Выкладывая во всемирную паутину данное сообщение, мы хотим дать пользователям пищу для размышлений над таким явлением как: «Положительные и отрицательные отзывы о компаниях в сети интернет».
Особенности человеческой психологии таковы, что поделиться негативным опытом общения с какой-либо компанией или человеком мы готовы намного чаще, чем оставить положительные рекомендации. Профессиональные продавцы знают, что о хорошем товаре клиент расскажет трем своим знакомым, а о плохом – десяти. При этом «ценность» негативного отзыва в десятки раз выше положительного по многим причинам:
• Позитивные отзывы часто считают «заказными», тогда как негативный отзыв вызывает больше доверия.
• Негативный отзыв привлекает большее внимание, т.к. люди охотнее читают о плохих событиях. Замечали ли вы, что самые популярные новости – это скандалы или катастрофы?
• Негативный отзыв лучше запоминается. Вспомните, например, как 100 человек хвалили самую крупную сеть ресторанов быстрого питания в интернете? А вот информацию о том, что в 2013 году в Чили один из клиентов данной сети обнаружил в своей еде крысиный хвост, вы теперь долго не забудете.
В заключении мы хотим поделиться отзывом, нашего бухгалтера, Сотневой Анастасии:
«В данной компании работаю в течении 5 месяцев. Просторный офис с дизайнерским оформлением, в котором приятно находиться. Дружный коллектив и интересные обязанности, с которыми помогут справиться, если возникают сложности. В связи с чем получаю в данной компании хороший опыт работы. В целом работать не сложно, если вовремя выполнять план работы, с чем собственно, как мне кажется, я справляюсь».
