Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Сотрудница кадров данной фирмы Журавлева Елена профессионально некомпетентна.
"Не знает", где и когда опубликованы вакансии за ее же контактами. Приглашает на собеседования, не удосужившись прочитать резюме и сопроводительные письма (ищет и читает в процессе разговора). В разговоре не отвечает на вопросы, и не конкретизирует информацию объявления о вакансии. Невежлива в общении, не воспринимает реплики собеседника, "включает радио". Пытается поставить собеседника в заведомо подчиненное положение, не имея к этому никаких оснований, тем самым создает негатив по отношению к фирме в целом ("каков поп, таков и приход"). Полное впечатление, что занимается имитацией бурной деятельности, оценивая свою "работу" количеством "собеседований" - неважно, с положительным или отрицательным результатом.
Руководству следует призадуматься о том, какой имидж для них и фирмы создается, в результате подобной деятельности сотрудников.
Отвратительная компания. Грубо нарушаются права работников. Ни о каком соответствии с ТК говорить не приходится.
Еще один момент - это личность руководителя - Егорова Станислава Геннадьевича, которого по сути никак нельзя назвать, кроме как вором и мошенником. Обманывает он как собственный персонал, так и клиентов.
Полный бардак, двоевластие. Ком.директор -бывшая жена хозяина, делит власть с исп.директором. Никто ни за что не отвечает, каждый тянет одеяло на себя и друг друга подставляет. Очень любят подхалимов и лизоблюдов. Спец-ов нет, берут всех подряд. С Бумснаба некоторые делают по третьему заходу. Условия труда -жуткие, в душе мыться нельзя, подцепишь какую-небудь заразу. В цеху-гарь и чад, никаких льгот. Сказать ничего нельзя, сразу будешь неугоден. Офиц.з/п -смех, остальное- черная, вычитают и за брак и огрехи менеджеров.Хочешь узнать за что лишили, концов не найдешь. Не ходите, люди, в Трек!
Поехал в ЗАО "Березниковское" Дальнеконстантиновского района Нижегородской обл. Устроился старшим механиком, жена учетчиком молока на ферму. Обещали - ух! И дом тебе, и зарплата. Вместо дома поселили в квартире, как у того зайца - без окон и дверей. Вернее окна были, но дуло через них жутко. Дом обещанный оказался без документов, на жену в первый день попытались списать молока на 60 тыс. руб., не вышло. С меня сразу премию сняли, немного для профилактики - попытался выяснить за что, обложили на полную катушку и предложили уволится.
Вакансия на старшего механика висит постоянно, обещают 20 тыс. руб. Предприятие идет к разорению, поэтому я бы не рекомендовал откликаться на вакансию. Директор - Шипилов Сергей Дмитриевич.
Но решать Вам.
Коллектив просто супер, торговые и операторы просто чудо, но вот много отрицательных персонажей в этой нестабильной компании...... А при увольнении платить не хотят, наверное считают что не нужна торговым з/п, и вычитают за все что можно и нельзя. Ребята кто читает отзывы одумайтесь не ходите не под каким предлогом в эту компанию, они наюбещают золотые горы, а в итоге платить не платят))))) я очень сожалею что попала в эту компанию. А про Юлю пишут, в принципе она не такой плохой человек к ней нужен особый подход, я лично против нее плохого ничего не могу сказать, она требует свою работу делать на совесть и за это я её очень уважаю.... Спасибо за внимание. с Уважением Сама себе на уме!!!!!! Желаю всем УДАЧИ, и что б Продсервис процветал.
Ужасная организация, с ужасной административной службой и коллективом в этой службе!Народец просто неадекватный!Руководство настолько не ценит своих сотрудников, что последние разбегаются в фирмы-конкуренты!Советовала бы держаться подальше от этой частной шаражки
Ребята не будьте дураками не лезьте собствеенноручно в армейский режим!!!!!!!!!директор военный с прибабахом,хочет чтобы все делелось по взмаху волшебной палочки,а платит как пенсионерам пенсию и при этом говорит что кризис еще непрошел,радуйтесь хоть этому!!!!!В обед люди нормально не могут покушать,т.к этот майор(директор)уже поел,а другим необязательно,ВСТАЛ И ПОШЕЛ РАБОТАТЬ!!!Там ты работаешь не только по своей проффесии,но и изучаешь отдельные виды деятельности(например:дворник,водитель,маляр и т,д)список широк!ЕСЛИ ТЫ МОЛОД И ХОЧЕШЬ ВЕРНУТЬСЯ В АТМОСФЕРУ АРМЕЙСКОГО БЫТА ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ в НИЖТЕНТ,
Оформление по ТК РФ, своевременная ЗП, когда хочешь можешь созвонится и не выйдете на работу, заявление на административные подписывают молча, молодой коллектив, корпоративы активные. Нормальный отдел колл-центр. Да и подписка.
в январе задерживают зарплату. В отделе, куда постоянно требуются помощники юриста, полный бардак. Собеседует юристов, человек хотя по образованию филолог, она же и штрафует за чужие ошибки. Работа не юридического характера, а глупый плагиат из системы "Кодекс". Причем директору по-барабану, кто там заправляет. Нормальный отдел колл-центр.
отсутствие организации рабочего процесса. Отсутствие должностных инстукций приводит к тому, что сотрудникам постепенно начинают наваливать дополнительно обязанности, про которые не упоминалось при устройстве и все совершенно бесплатно. зарплата бело-черная. но и та и другая очень маленькие. реально получают зарплату только менеджеры по продажам. Считается что остальные сотрудники нужны только для мебели, работает только отдел продаж. В компании исключительно только женщины (им платить меньше надо!), но в виду низкой зарплаты туда идут работать в основном либо чтобы получить стаж и должность и проработав 1 год увольняются. Очень развито "сарафанное радио" и сплетничество. На фабрике работают одни пенсионеры, поэтому там и оборудование по возрасту как сотрудники, но и работают по старинке, даже факсом пользоваться не могут, а от компьютеров открещиваются как от черта.
Хотелось бы сообщить реальную информацию о Вашем региональном представителе в Нижнем Новгороде Таркове Романе, который злоупотребляет своим положением (в том числе в финансовой части).
Бонусная часть сотрудников компании всегда урезается на его усмотрение (хотя заявлена ранее большая величина), при увольнении сотрудникам вообще не выплачивается бонусная часть либо не выплачивается окладная часть. Постоянный шантаж сотрудников и манипуляция системой денежного поощрения, критические высказывания вплоть до оскорбления.
Нам уже все равно. Уже слава Богу не работаем в данной компании и нигде ранее с таким не сталкивались. Но имидж компании...Может следует присмотреться!
Работают в данном коллективе только "свои" люди - братья, сватья, любовники и прочее.Если и попадет туда работать человек с улицы, то его недолго продержат там - определенную работу сделает и его потом увольняют одним днем без предупреждения и без отработки, как положено по ТК. А в отделе кадров сидит "свой" человек. А руководит этим предприятием - СИВКИН ЮРИЙ МИХАЙЛОВИЧ - директор ЗАО.Этому человеку ИП Пантелеева доверила управлять ТРЦ "Ривьера"- это ресторан и развлекательный комплекс ,в надежде на процветание своего бизнеса. Но СИВКИН Ю.М.,являясь некомпетентным руководителем в этой отрасли бизнеса, только тормозит его.
начальник полный 0 , собирает сплетни и слухи о работниках от других работников на этом делает выводы ,поэтому там не то что текучка кадров а работа на полном алтруизме,приходя на работу люди уходят и часа не отработав ,людей выкидывают как котят ,люди работают бесплатно ,поэтому девиз компании или воруй или давай досвидания ,ну а о качестве продукции и речи не может идти ,если каждый час меняются работники ,берут даже людей алкоголиков ,которые работают под градусами горячительных напитков ,а комоды ещё горяченькими уходят на лево
